1 beste Stelle als bildungsmanagement in elmshorn, sh – aktuell auf Personalsuche

Trainer / Dozent (m/w/d) Arbeitsrecht im Einzelhandel
IBB Institut für Berufliche Bildung —Elmshorn
- Teilzeit
- Verkauf im Einzelhandel
- Weiterbildungsprogramme

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Trainer / Dozent (m/w/d) Arbeitsrecht im Einzelhandel
IBB Institut für Berufliche Bildung —Elmshorn
Für unsere Business Akademie® suchen wir ab Januar 2027 einen freiberuflichen Trainer (m/w/d) für Arbeitsrecht im Einzelhandel.

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Elmshorn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Freie Mitarbeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Ausbilderschein
Personaleinsatzplanung
Erwachsenenbildung
Verkauf im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Elmshorn
Pinneberg
Pinneberg
Präsenz

Berufserfahrung
Recht
Training, Bildung
Stundenweise

WEITER mit BILDUNG

Die IBB Business Akademie richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte zielgerichtet und praxisnah weiterentwickeln möchten.
Mit maßgeschneiderten Schulungslösungen, inhouse- oder online, bieten wir professionelle und berufsbegleitende Weiterbildungen. Mit einem breiten Themenspektrum von Management, Wirtschaft über IT bereiten wir Fach- und Führungskräfte so auf die aktuellen und zukünftigen Aufgaben vor.
Unser Anliegen ist es, Menschen mit Bildung voranzubringen und damit ihren individuellen Karriereweg zu ebnen. Ihre auch? Dann freuen wir uns auf Ihren Beitrag!

Für unsere Business Akademie® suchen wir ab Januar 2027 einen freiberuflichen Trainer (m/w/d) für Arbeitsrecht im Einzelhandel.

Das erwartet Sie bei uns

Vermittlung von Themen wie z.B.:
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Vertragsgestaltung:
  Praxisnahe Vermittlung rechtssicherer Stellenausschreibungen, Arbeitsverträge, Verhältnis von Einzelarbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz, inklusive Antidiskriminierung und Fragerecht, etc.
- Mitbestimmungsverfahren und Personalplanung im Einzelhandel:
  Begleitung von Mitbestimmungsverfahren bei personellen Einzelmaßnahmen (Einstellung, Eingruppierung, Versetzung), Personalplanung mit Fokus auf Schichtplanung, Teilzeit, Minijobs und Tarifbindung, etc.
- Arbeitszeitgestaltung und Schutzmaßnahmen:
  Rechtssichere Gestaltung von Arbeitszeiten, Ruhezeiten, Schicht- und Bereitschaftsdiensten sowie Prävention und Intervention bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, etc.
Vorbereitung und Durchführung von themenspezifischem Unterricht
Lebendige und praxisnahe Gestaltung der Lerninhalte
Reflexion der Lernschritte mit Ihren Teilnehmenden

Das ist Ihr Profil

Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Fachanwalt für Arbeitsrecht oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeitsrecht mit Fokus auf den Einzelhandel (Unternehmensseite, Gewerkschaft, Beratung von Betriebsräten oder Kanzlei)
Fundierte Kenntnisse im Verhältnis von Einzelarbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz, Vertragsgestaltung, Mitbestimmungsrecht, Arbeitszeitgestaltung und Einsatzplanung
Aktuelle Kenntnisse der Rechtsprechung und Tarifverträge im Einzelhandel
Pädagogische Eignung (bspw. nach AEVO oder -Befreiung)
Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Durchführung von Präsenzseminaren vor Ort
Methodische und didaktische Kompetenz, Zuverlässigkeit, soziale und kommunikative Fähigkeiten

Die Firmenschulung soll Anfang 2027 in Absprache mit dem Auftraggeber an zwei Seminartagen vor Ort in Neumünster stattfinden.

Das bieten wir Ihnen

Selbstbestimmung: Bei der Gestaltung des Unterrichts setzen wir auf Ihre fachliche Expertise und freuen uns auf Ihren didaktischen Beitrag.
Wertschätzung: Gemeinsam pflegen wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Synergie: Durch Ihre persönliche Ansprechperson im Fachbereich sind Sie bestens unterstützt für Ihren Auftrag und können sich so auf unsere Expertise im Bildungsmanagement verlassen.
Potentiale: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Nicht nur zeitlich, sondern auch fachlich – profitieren Sie von unserem breiten Kursportfolio.
Sinnhaftigkeit: Bei uns leisten Sie einen sinnstiftenden Beitrag in der beruflichen Bildung – und öffnen mit uns gemeinsam neue Türen für eine bessere Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Formular.

Ihre Ansprechperson ist Frau Meiser (Tel.: +49 (0) 40 60778234959).

Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit sowie ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen. Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt.

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