20 beste Stellen als bauleiter in elmpt – aktuell auf Personalsuche

Bauleiter (m/w/d) Wohnungs- und Gewerbebau mit sehr guten Aufstiegsperspektiven
STORMS Schlüsselfertig GmbH —Erkelenz
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauleiter (m/w/d) Straßen,-Kanal und Tiefbau, Rohrleitungsbau
Küppers GmbH —Mönchengladbach
- 45.901,50 € – 85.771,06 € pro Jahr
- Vollzeit
- AutoCAD
- Qualitätskontrolle
- Organisationstalent
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Bauleiter für gewerbliche Großprojekte in NRW (m/w/d)
Langen Immobilienholding GmbH & Co. KG —Mönchengladbach
- Per E-Mail
- Verhandlungsgeschick
Bauleiter (m/w/d) Pflege und Pflanzung
Greenovis GmbH —Niederkrüchten
- Vollzeit
- Teamleitung
- Erfahrung im Bauwesen
6 Tage
Bauleiter für gewerbliche Großprojekte (m/w/d)
LANGEN MassivHaus —Mönchengladbach
- Per E-Mail
- Verhandlungsgeschick
Bauleiter für den Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Langen Immobilienholding GmbH & Co. KG —Mönchengladbach
- Per E-Mail
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
Bauleiter/in (w/m/d) für den Schlüsselfertigbau
Schotes Firmengruppe —Mönchengladbach
- Vollzeit
Bauleiter (m/w/d)
Anton Küpper Baumeister Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG —Heinsberg
- Teamleitung
Bauleiter für den Schlüsselfertigbau (m/w/d)
LANGEN MassivHaus —Mönchengladbach
- Per E-Mail
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
ARCHITEKT (M/W/D) FÜR DEN BEREICH VON SCHLÜSSELFERTIGEN BAUPROJEKTEN
STORMS Schlüsselfertig GmbH —Erkelenz
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauleiter (m/w/d) Pflege und Pflanzung
FRISSEN & ZOHREN GMBH —Niederkrüchten
- Vollzeit
- Teamleitung
Bauleiter (m/w/d) Netzebene 3 (NE3)
vitronet Holding GmbH —Viersen
- Vollzeit
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
14 Tage
Bauleiter:in
Architekturbüro Dr. Abdel-Hamid —Mönchengladbach
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Handwerker im Abbruch mit Organisationstalent (m/w/d)
Unternehmensgruppe Frauenrath —Heinsberg
- Vollzeit
- Organisationstalent
Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
Rainbow International Systemzentrale Deutschland GmbH —Mönchengladbach
- Per E-Mail
- Organisationstalent
Studentische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
STORMS Schlüsselfertig GmbH —Erkelenz
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Bauleiter (m/w/d)
Schleiff Bauflächentechnik GmbH & Co. KG —Erkelenz
- Personalführung
- Teamleitung
- Erfahrung im Bauwesen
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter (m/w/d) Glasfaser- & Tiefbau
N-tec GmbH —Mönchengladbach
- 45.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Kostenloser Parkplatz
Direkt bewerben
1 Tag
Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Kanalsanierung
Drekopf Entsorgung und Kanalservice & Grubenblitz GmbH —Willich
- 3.500 € – 4.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Qualitätskontrolle
- Weiterbildungsprogramme
Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) im Versorgungsleitungsbau
whp Tiefbaugesellschaft mbH & Co. KG —Mönchengladbach
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Bauleiter (m/w/d) Wohnungs- und Gewerbebau mit sehr guten Aufstiegsperspektiven

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Erkelenz

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Auftragnehmerüberwachung
Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
Fortschrittskontrolle (Aufgaben im Projektmanagement)

Vollständige Stellenbeschreibung

6 Gute Gründe für STORMS

EINARBEITUNG

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen – ein enger Kontakt zwischen „alten Hasen“ und „Frischlingen“ ist bei uns deshalb selbstverständlich. Wir geben neuen Kollegen ausreichend Zeit, um sich in unser Unternehmen hineinzudenken und Unternehmensabläufe und Arbeitsweisen kennenzulernen. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitenden unterschiedliche Schulungen und Seminare – nicht nur während der Einstiegsphase.

AUSTAUSCH & GEMEINSCHAFT

Nur gemeinsam können wir unseren Auftraggebern sorgenfreie Bauprojekte bieten. Dafür ist ein ständiger Austausch unbedingt erforderlich: Nur so stellen wir sicher, dass alle immer auf dem aktuellen Stand sind. Dazu trägt auch die moderne und vor allem sehr offen gestaltete Architektur unseres Firmensitzes bei. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf Gemeinschaft und pflegen sie gerne bei Betriebsausflügen und Treffen nach Feierabend. Schließlich verbindet nichts so sehr, wie gemeinsam zu lachen.

WEITERBILDUNG

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die das Beste aus sich herausholen möchten und Karrieremöglichkeiten motiviert angehen. Genau aus diesem Grund sorgen wir für ein berufliches Umfeld, in dem jeder seine Stärken und Fähigkeiten optimal nutzen und ausleben kann: mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten.

VEREINBARKEIT FAMILIE & BERUF

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind unser Kapital. Deshalb bieten wir jedem in unserem Team Rahmenbedingungen, die eine gesunde Balance zwischen Freizeit und beruflichem Alltag erlauben. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten – oder von unterwegs.

FREIZEIT UND VERGÜTUNG

Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem Geben und Nehmen: Unser Team arbeitet hochmotiviert und konzentriert an allen Aufgaben – dafür sind sämtliche Brückentage, bei denen der Feiertag auf einen Donnerstag fällt, frei. Genauso die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. Freitags ist um 14.30 Uhr Feierabend. Zusätzlich zu diesen freien Zeiten gewähren wir 30 Tage Urlaub, wir zahlen Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt. Leitende Angestellte und alle Bauleiter werden zusätzlich am Gewinn aus den bearbeiteten Projekten beteiligt.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern die Altersvorsorge aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine eigene innerbetriebliche Altersvorsorge bzw. Zusatzversicherung: Hier kann jeder nach seinem persönlichen Bedarf und seinem persönlichen Budget in eine private Zusatzversicherung einzahlen. Die Firma STORMS beteiligt sich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Bauleiter (m/w/d) Wohnungs- und Gewerbebau mit sehr guten Aufstiegsperspektiven

Du findest hier eine herausfordernde Tätigkeit mit hohem Anspruch, Engagement und Eigeninitiative

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in spannenden Projekten.
Ein gutes Arbeitsklima in einem erfolgreichen, mittelständischen Betrieb.
Ein echtes Familienunternehmen seit 1983.
Viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
Viele Möglichkeiten, sich einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen.
Ein freundliches, junges Team, das diesen Namen auch verdient.
Ein moderner Arbeitsplatz.
Eine werteorientierte Führung und Kultur.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.
Fort- und Weiterbildungen.

Du erhältst bei uns

eine unbefristete Festanstellung.
30 Tage Urlaub zuzüglich Urlaubsgeld.
ein 13. Monatsgehalt.
familienfreundliche, gleitende Arbeitszeit.
grundsätzliche Freistellung an Brückentagen, wenn diese auf einen Freitag fallen.
zwei Mal jährlich Betriebsurlaub (3 Wochen im Sommer, 2 Wochen über Weihnachten und Neujahr).

Was ist zu tun?

Als Bauleiter (m/w/d) bist Du Bindeglied zwischen unseren Bauherren, den ausführenden Unternehmen und Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team.
Eigenverantwortlich und in Abstimmung mit den Ausführungsplanern schreibst Du alle Leistungen aus, erstellst Preisspiegel und beauftragst die einzelnen Gewerke.
Preisverhandlungen mit den Handwerksbetrieben führst Du souverän.
Selbstständig und eigenverantwortlich leitest und überwachst Du die technische und logistische Bauausführung und stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten sicher.
Du berichtest der Oberbauleitung aktuell über die Projektstände und stimmst die Projektziele gemeinsam mit der Oberbauleitung ab.
Auf Grund der teilweise 25- bis 35-jährigen Betriebszugehörigkeit einzelner leitender Mitarbeiter bestehen sehr gute Aufstiegschancen im Bereich der Kalkulation oder der Oberbauleitung!

Die Anforderung

Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur. Du befasst Dich seit mindestens 3 Jahren mit der Bauleitung und/oder Kalkulation von Wohnungsbau- und Gewerbeobjekten und verfügst somit über Berufserfahrung in den LP 6-9 § 33 HOAI, idealerweise hast Du Erfahrung in der schlüsselfertigen Errichtung von Gebäuden.
Versierter Umgang mit AVA Programmen ist Voraussetzung, ebenso gute Kenntnisse der MS Office Programme.
Sichere Kenntnisse der VOB /B und /C setzen wir voraus.

Der Erfolg steht bei Dir über der Aufgabe!!!

Fazit

Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit strukturierten Organisations- und Ablaufprozessen sowie die Sicherheit und Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens. Neben interessanten Aufgaben erwarten Dich eine intensive Einarbeitung, fortlaufende Weiterbildungen und eine leistungsorientierte Bezahlung.
Festanstellung ab sofort!

Getreu dem Motto:

Es gibt nichts …Gutes… außer man …tut… es!
… erwarten wir Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!!

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