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Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)
ENGIE —München
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Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d) Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
Stingl GmbH —München
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
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Auszubildender zum Technischen Systemplaner, Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (w/m/d)
Planungsgruppe M+M AG —München
Du bist neugierig und möchtest die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben…
Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)
ENGIE —München
Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d). Genau hier kommen unsere Technischen Systemplaner für Versorgungs- und…

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Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

ENGIE -
München

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Mittlere Reife
CAD-Konstruktion (Konstruktionsaufgabe)
Revit

Vollständige Stellenbeschreibung

Du interessierst Dich für Technik, arbeitest gerne digital und möchtest wissen, wie moderne Gebäude geplant werden?

Dann starte Deine Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) bei ENGIE und gestalte die Energiezukunft aktiv mit. Als Teil unseres Teams arbeitest Du von Tag 1 an spannenden Projekten mit und lernst Schritt für Schritt alles, was Du für Deinen Beruf brauchst.

Bei ENGIE arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an über 50 Standorten in Deutschland daran, Gebäude und Industrie klimafreundlicher und effizienter zu machen. Ob Industrieanlagen, Labore, Krankenhäuser oder bekannte Gebäude aus Kunst und Kultur – moderne Gebäude brauchen gute Lösungen für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und starte deine Karriere mit einer

Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Standort: München
Kennziffer: 68289
Ausbildungsstart: 01.09.2027
Berufsschule: Städtische Berufsschule für das Spenglerhandwerk, Umwelt- und Versorgungstechnik in München

Ohne Plan läuft bei uns nichts!

Bevor Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen überhaupt gebaut werden können, braucht es einen durchdachten Plan. Genau hier kommen unsere Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) ins Spiel.

Mit modernen CAD-Programmen erstellst Du technische Zeichnungen und 3D-Modelle, planst versorgungstechnische Anlagen und legst damit den Grundstein für spannende Bauprojekte. Dabei bist Du in Abstimmungen mit Kunden und Fachbereichen eingebunden und erlebst hautnah, wie aus einer Idee ein echtes Projekt wird.

Klingt spannend? Dann sei dabei, wenn aus einer kleinen Idee etwas Großes wird!

Wir suchen Technikbegeisterte, kreative Köpfe mit einem Händchen zum Zeichnen.

Ready, set, go! – Im ersten Lehrjahr lernst Du die Grundlagen der Versorgungstechnik kennen und erfährst, wie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen funktionieren. Außerdem arbeitest Du Dich in moderne CAD-Software ein und lernst, wie technische Zeichnungen und 3D-Modelle entstehen. Das Beste: Von Anfang an bist Du Teil echter Projekte und lernst alles von erfahrenen Kolleg:innen.

Aus Ideen werden Lösungen! – Nach den Grundlagen übernimmst Du Schritt für Schritt mehr Verantwortung und wirst direkt in echte Projekte eingebunden. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und lernst, wie Kundenanforderungen in technische Planungen umgesetzt werden. Gemeinsam mit unseren Expert:innen stehst Du unter anderem auch Kunden mit Rat und Tat zur Seite und erhältst spannende Einblicke in die Planung und Umsetzung verschiedener Bauprojekte.

Final Countdown! – Mit wachsender Erfahrung übernimmst Du immer mehr Verantwortung und kannst zum Ende Deiner Ausbildung viele Aufgaben bereits eigenständig bearbeiten. Du erstellst technische Zeichnungen für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und nutzt dabei moderne CAD-Software wie REVIT sowie verschiedene technische Datenbanken. So sorgst Du mit Deiner Arbeit dafür, dass unsere Kolleg:innen die Versorgungs- und Ausrüstungsanlagen später erfolgreich montieren und installieren können.

Auch nach der Ausbildung geht's bei uns weiter! Unser Ziel ist es, Dich langfristig zu fördern und Dir nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten.

Du passt zu uns, wenn Du...

mindestens die Mittlere Reife, den Mittleren Schulabschluss (MSA), den Mittlerer-Zug oder die Fachoberschulreife (FOR) oder höheren Schulabschluss besitzt.

Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hast.

ein Auge fürs Detail besitzt, gerne zeichnest und eine gute räumliche Vorstellungskraft mitbringst.

kommunikativ bist und Dich gerne telefonisch oder per E-Mail mit anderen austauschst.

motiviert bist und gerne im Team arbeitest.

Zeig uns, wer Du bist!

Damit wir uns ein möglichst gutes Bild von Dir machen können und Deine Bewerbung schnell an den Fachbereich weiterleiten können, freuen wir uns über Deine vollständigen Unterlagen.

Bitte lade folgende Dokumente hoch:

Deinen Lebenslauf

Ein persönliches Anschreiben / Motivationsschreiben

Deine letzten Schulzeugnisse

falls vorhanden: Praktikums- oder Arbeitszeugnisse

Tipp: Lade am besten alle Unterlagen zusammen in 1-2 Datei(en) hoch – das macht es für uns einfacher. Dabei kannst Du auch kostenlose Online-Tools aus dem Internet nutzen.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Das bieten wir Dir:

MEHR IM PORTEMONNAIE: 200 € brutto pro Monat gibt's bei uns zusätzlich obendrauf. Damit unterstützen wir Dich beispielsweise bei Deinen Fahrt- und Verpflegungskosten.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt.

IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Wir statten Dich mit professionellem und umfangreichem Equipment aus.

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Mit einer komplett arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Dich schon heute beim Aufbau Deiner Zukunft.

ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Profitiere von attraktiven Rabatten auf Technik, Dienstleistungen und vieles mehr.

GUTES KLIMA ERZEUGEN: Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns gelebte Realität.

FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.
ENGIE CARE: Mit unserer Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Lebensversicherung bist Du zusätzlich abgesichert. Im Leistungsfall beträgt die Absicherung bis zu einem Bruttojahresgehalt.

HALLO ZUKUNFT!

Werde auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Beachte, dass wir Bewerbungen per Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

Dein Kontakt:

Viktoria Badura
Junior Talent Acquisition Partner
Recruiting Hotline: +49221 46905 474

Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures

Geschäftsbereich: LEI - Germany

Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland

Min. Gehalt:

Max. Gehalt:

Lohnbasis:

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.

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