20 beste Stellen als talent acquisition specialist in eichwalde, bb – aktuell auf Personalsuche

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
home24 SE —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Psychologie
- Mitarbeiter-Rabatt
Performance Marketing Specialist (m/f/d)
Neuronation —Berlin
- 45.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Projektmanagement
- Python
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
RealStudio GmbH —Berlin
- 4.000 € – 6.000 € pro Monat
- Homeoffice
- Recruiting
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
10 Tage
Talent Acquisition Specialist / (Senior) Recruiter, German speaker (m/w/d) - Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Recruiting
- Agile
Technical Talent Acquisition Specialist
hackmind.ai —Berlin
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
Sales Specialist (w/m/x) NPWT Hospital (Großraum Berlin)
Smith & Nephew —Berlin
- 62.500 € – 93.750 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Head of HR Processes, Organisation and Systems (m/w/d)
ENGIE —Berlin
- 80.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Teamleitung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Talent Acquisition Specialist
Unosecur —Berlin
- 45.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Bachelor
Direkt bewerben
5 Tage
Quality & Exception Management Specialist: Customer Onboarding (m/w/d)
Thermondo GmbH —Berlin
- Ab 52.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- CRM-Software
- Salesforce
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Berlin
Securitas Deutschland —Berlin
- Vollzeit
Direkt bewerben
Principal Product Designer - Strategic Discovery (all genders)
Zalando —Berlin
- Vollzeit
- Forschungserfahrung
- Umzugskostenzuschuss
Talent & People Partner (f/m/d)
lemon.markets —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Engineering Manager - Packet Processing
EMnify GmbH —Berlin
- Homeoffice
- AWS
- APIs
Senior Talent Acquisition Specialist (M/W/D)
eventfirst / Taskwise GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
Senior Talent Acquisition and Employee Experience Manager (all genders)
Hubject GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Gleitzeit
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Headless CMS Solutions Specialist (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Technical Onboarding Specialist - Digitalisierung im Gesundheitswesen (x/f/m)
Doctolib —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- JavaScript
- Homeoffice-Möglichkeit
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AI Innovation and Enablement Specialist
Lovehoney Group —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Master
- Bachelor
- Künstliche Intelligenz
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Consultant Forensic - eDiscovery (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Head of Conversion & Customer Insights
Lovehoney Group —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Analytik
Direkt bewerben
12 Tage

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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

home24 SE -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Englisch
Microsoft Office
Psychologie
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Talent Acquisition Team arbeitet eng mit Hiring-Manager:innen in unseren Berliner und Kölner Büros sowie in unseren Outlets, Showrooms und BUTLERS@home24 Stores, um eine Vielzahl spannender Positionen zu besetzen. Mithilfe datenbasierter Recruitingstrategien und einer erstklassigen Candidate Experience sorgen wir dafür, dass unsere Teams und unsere Arbeitgebermarke gestärkt werden und gestalten somit aktiv die Zukunft der home24 Gruppe mit.

Für unser Headquarter in Berlin suchen wir dich in Vollzeit als

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

End-to-End Recruiting Verantwortung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Hiring-Manager:innen, berätst sie umfassend in allen Fragen zu ihren Talent Acquisition Bedürfnissen und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich
Talentgewinnung & Active Sourcing: Du triffst eigenständig eine Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen, führst Interviews und gehst neben Direct-Search auch neue Wege, um die passenden Kandidat:innen zu finden. Dabei stellst du durchgängig eine erstklassige Candidate Experience und eine wertschätzende Kommunikation sicher
Strategische Weiterentwicklung & Projekte: Du setzt nicht nur unsere Talent-Acquisition-Strategie um, sondern bringst eigene Ideen ein, um sie stetig weiterzuentwickeln. Zudem arbeitest du an Projekten, z. B. zum Thema Employer-Branding oder unserer Sourcing-Strategie
Datenbasierte Prozessoptimierung: Du dokumentierst alle Schritte und den Status der Bewerbungsprozesse in unserem Recruiting-Tool, um eine maximale Transparenz sicherzustellen. Darüber hinaus analysierst du systematisch relevante Kennzahlen, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab, um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten

Dein Profil

Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie o.ä. oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition mit
Du zeichnest dich durch ein selbstsicheres und professionelles Auftreten aus, gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Du hast eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine starke Service- und Lösungsorientierung
Du nutzt regelmäßig MS Office / Google Workspace, KI-Anwendungen und hast bereits mit gängigen Applicant-Tracking-Systemen gearbeitet
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher

Was wir dir bieten

Dein Impact:

Die Chance, in einem hochmotivierten Team etwas zu bewirken
Eine aufgeschlossene Kultur, die bereit ist, neue und kreative Ideen zu integrieren

Deine Entwicklung:

Förderung deiner Entwicklung mit attraktiven Weiterbildungsangeboten in unserer home24 Academy und durch externe Partner
Entwicklungs- und Wachstumsraum innerhalb deiner Rolle und des Unternehmens mithilfe von regelmäßigen Feedbackgesprächen

Dein Weg:

Hybrides Arbeitsmodell: mittwochs und freitags hast du die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Montags, dienstags und donnerstags sind wir gemeinsam im Büro
Zusätzlich kannst du bis zu zwei Monate im Jahr mobil in Deutschland oder aus dem EU-Ausland arbeiten
Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr, um abzuschalten und aufzutanken
Spannende Möglichkeiten zur Mobilität, die von home24 bezuschusst werden, wie ein Deutschland-Ticket und unser umweltfreundliches Bikeleasing-Programm #ridinghome

Dein zweites Zuhause:

Internationaler Campus im Herzen Berlins mit Fahrradgarage, Terrasse, Lounge, Fitnessbereich, Elternraum und Raum der Stille in unmittelbarer Nähe zum S-Bahnhof Landsberger Allee
Eine betriebliche Altersvorsorge, 30% Mitarbeiterrabatt für ein noch schöneres Zuhause sowie viele weitere Rabatte über unser Corporate Benefits Portal

Wenn du bei einer spannenden Erfolgsgeschichte dabei sein willst, sende uns bitte deine Bewerbung via unsere Karriereseite.

Dein Zuhause besteht sicher aus Möbeln unterschiedlicher Stoffe und Stile. Genauso ist es bei home24: Wir fördern und feiern die Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten. Fühl dich wohl bei uns – wir freuen uns über jede Bewerbung! #makeyourselfathome24

Alle Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite!

home24 SE | Otto-Ostrowski-Straße 3 | 10249 Berlin | Ansprechpartner: Andrew Thomas

Wir sind home24 – eine führende Home & Living E-Commerce Plattform in Kontinentaleuropa. Derzeit sind wir in sieben Ländern aktiv. Über 1.000 Homies arbeiten gemeinsam an einem Ziel: Happy Homes zu schaffen – für alle Menschen, für jedes Budget! Mit BUTLERS als Teil unserer home24-Familie erweitern wir nicht nur unser Sortiment an Wohnaccessoires, sondern auch unsere Einzelhandelspräsenz an Outlets und Showrooms um 100+ BUTLERS Stores.

Was uns stolz macht? Unsere Mentalität: Wir sind Pioniere, die Technologie und Kreativität erfolgreich miteinander vereinen. Um unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen, präsentieren wir ihnen datenbasierte, aber auch persönliche Empfehlungen verpackt in Tipps und Wohnideen für jedes Zuhause.

Wir Homies leben unsere Mission, Kunden nicht nur das beste Sortiment, sondern auch den besten Service zu bieten. Genau hierfür benötigen wir frische Ideen, 100 % Motivation und echte Leidenschaft für das, was wir tun. Deshalb setzen wir auf Menschen, die sowohl für die Digitalisierung als auch für Modern Living, Servicedenken und eine dynamische Unternehmenskultur brennen.

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Head of HR Processes, Organisation and Systems (m/w/d)

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Quality & Exception Management Specialist: Customer Onboarding (m/w/d)

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Engineering Manager - Packet Processing

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