5 beste Stellen als business / it analyst (m/w/d) in ebersberg – aktuell auf Personalsuche

Business Analyst Digitaler Euro (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- Teilzeit
- Informatik
- Agile
- Finanzdienstleistungen
- Weiterbildungsprogramme
Business Analyst Personendaten (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- Teilzeit
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Software Engineer Fullstack Prozesssysteme (m/w/d)
Atruvia AG —Aschheim
- Teilzeit
- Informatik
- Englisch
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
SAP Business Analyst (m/w/d) Finance - Controlling
Lactalis Deutschland GmbH —Grasbrunn
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Kommunikationsfähigkeit
Business / IT Analyst (m/w/d)
IABG —Ottobrunn
- Informatik
- Kundenberatung
- Systemdesign

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Business Analyst Digitaler Euro (m/w/d)

Atruvia AG -
Aschheim

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Informatik
Technisches Schreiben
Agile
Finanzdienstleistungen
Analyse (Softwareentwicklungslebenszyklus)
Geschäftsanforderungen
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aschheim (München), Karlsruhe, Münster

ab sofort

Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing & Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing & Administration (DBAPPA) suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Digitaler Euro (m/w/d) in Aschheim, Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Co-Badge zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

Du analysierst und konkretisierst fachliche Anforderungen rund um das Thema „Digitaler Euro“. Du leitest aus den regulatorischen Anforderungen zum Digitalen Euro die erforderlichen Anpassungen und Erweiterungen an den Atruvia-Systemen ab.
Du konzipierst tragfähige Prozesse für die umzusetzenden Use Cases und erstellst dazu Fachkonzeptionen, Lösungsskizzen sowie User Stories.
Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Übersetzung der Fachlichkeit für die Entwickler*innen: Dazu erarbeitest du technische Konzepte und erstellst Features in Abstimmung mit dem Product- Owner und den Systemarchitekt*innen.
Du koordinierst die notwendigen Abstimmungen mit Stakeholdern und relevanten Schnittstellenbereichen.
Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an.

Deine Persönlichkeit mit Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über methodische Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse, Fachkonzeption und Prozessmodellierung.
Du bringst praktische Erfahrungen im Finanzsektor, ein Verständnis von Zahlungsverkehr-/POS-Prozessen, Instant Payments oder E-Commerce Payment mit sowie Kenntnisse zu digitalen Zahlungsmitteln, Wallets, Tokenisierung und regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzsektor.
Du bist erfahren im Schreiben von Änderungsanfragen, funktionaler oder technischer Dokumentationen sowie im Umgang mit Stakeholdern.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du arbeitest gern in einem crossfunktionalen, agilen Team, bist kommunikativ, lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Strukturiertes Arbeiten und eine Affinität zu neuesten Technologien und Trends zeichnen dich aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #Anforderungsmanagement #Kommunikationsfähigkeit #FachlicheExpertise

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