Vertriebsingenieur Mechanische Modernisierungen Metallumformung (m/w/d)
Siempelkamp Logistics & Service GmbH —Krefeld
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- Wartung
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Festanstellung

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Vertrieb
ERP-Systeme
Wartung
Englisch
Microsoft Dynamics 365
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende dafür, dass die SIEMPELKAMP-Gruppe mit ihren Technologien in der Weltspitze vertreten ist.

Die SIEMPELKAMP Logistics & Service GmbH (SLS) handelt im Konzernverbund weltweit mit Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen und bietet Supply Chain Management Lösungen für unsere Kunden und internationalen Fertigungsstandorte. Unser Portfolio umfasst zusätzlich Industrial IT, Field Service und Online- Support. Wir planen und realisieren Instandhaltungs- sowie komplexe Modernisierungsprojekte und begeistern unsere Kunden durch Geschwindigkeit, technische Kompetenz und beste Qualität.

www.sls.siempelkamp.com

Siempelkamp Logistics & Service GmbH (Krefeld)
Siempelkampstr. 45
47803 Krefeld

Wir suchen für unser Team im Bereich Vertriebsinnendienst zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Vertriebsmitarbeiter Innendienst für Spare Parts (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Spezialist für das Ersatzteilgeschäft und Ansprechpartner für internationale Schwestergesellschaften bei allen Fragestellungen rund um den Ersatzteilbedarf der Endkunden
Klärung technischer Rückfragen – je nach Umfang eigenständig oder in Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung – zur präzisen Spezifikation von Lieferumfängen
Beratung der Endkunden gemeinsam mit den Schwestergesellschaften zum Thema Preventive Maintenance zur Vermeidung von Anlagenstillständen, bei Bedarf auch beim Kunden vor Ort
Empfehlung geeigneter Ersatzteilbevorratungen sowie Zusammenstellung von Ersatzteilsets für Wartungen im Rahmen geplanter Anlagenstillstände
Erstellung von Ersatzteilangeboten und komplexen Ersatzteilaufträgen im ERP-System sowie Sicherstellung einer reibungslosen Übergabe an das Projektmanagement
Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gemeinsam mit internationalen Schwestergesellschaften sowie aktive Unterstützung beim Ausbau der Marktposition
Analyse und Betreuung der Installed Base sowie Aufbau eines fundierten Verständnisses für Anforderungen und Verhalten der Endkunden
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Schwestergesellschaften in einem globalen Umfeld

Ihr Profil

Ausbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) mit technischem bzw. kaufmännischem Verständnis oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
Erfahrung im internationalen Ersatzteilgeschäft sowie im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil
Berufserfahrung in Instandhaltung, Service und/oder Vertrieb, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau oder im produzierenden Gewerbe
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics 365 Business Central
Ausgeprägtes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Austausch mit internationalen Schwestergesellschaften, Endkunden und internen Schnittstellen
Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Interesse an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

Wir suchen Mitarbeitende (m/w/d) u.a. mit Erfahrung als:
Ersatzteilverkäufer im Innendienst (m/w/d)
Mitarbeiter Ersatzteilvertrieb (m/w/d)
Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d)
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

Ein Team, das sich durch freundliche, ambitionierte und hilfsbereite Kollegen auszeichnet
Leben Sie mit uns den Anspruch für unsere Kunden: Wir stehen für Perfektion
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum
Unsere Onboarding-Kultur, in der wir neue Mitarbeiter nicht sich selbst überlassen, sondern bestmöglich auf das Daily Business vorbereiten. Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte schulen Sie in Ihren täglichen Aufgaben und helfen Ihnen, ein internes und externes Netzwerk aufzubauen
Flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Regelung zum mobilen Arbeiten, Corporate Benefits, 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

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