12 beste Stellen als hr referent recruiting & personalmarketing in dreieich – aktuell auf Personalsuche

HR Referent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Franziska Gärtner - Inhouse Recruiting —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Vertrieb
- Marketing
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Mitarbeiterbetreuung
BVS Electronics GmbH —Hanau
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
HR Referent (m/w/d) Recruiting
Hengeler Mueller Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Marketing
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Auftragszentrum (m/w/d)
XERVON GmbH —Frankfurt am Main
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
LKW-Fahrer (C/CE) (m/w/d)
XERVON GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Bauleiter / Projektleiter im Gerüstbau – Bereich Fassaden- und Sondergerüstbau (m/w/d)
XERVON GmbH —Offenbach
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
Mitarbeiter Gerüstbau (m/w/d)
XERVON GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Vorarbeiter Korrosionsschutz (m/w/d)
XERVON Oberflächentechnik GmbH —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
Maler und Lackierer (m/w/d)
XERVON Oberflächentechnik GmbH —Offenbach
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
Gerüstbauer (m/w/d)
XERVON GmbH —Offenbach
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Kolonnenführer im Gerüstbau (m/w/d)
XERVON GmbH —Offenbach
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Gerüstbau Helfer / Werker – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
XERVON GmbH —Offenbach
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt

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HR Referent Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

Franziska Gärtner - Inhouse Recruiting
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Vollzeit

Leistungen

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Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Vertrieb
Marketing
Recruiting
Organisationstalent
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Kommunikationswissenschaft
Betriebswirtschaftslehre
Marketing

Vollständige Stellenbeschreibung

HR Referent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Gestalte mit, wie die nächste Generation Jurist:innen ihren Weg in eine besondere Kanzlei findet.

Werde zum/r Berufsglückfinder/in für die Jurist:innen.

Für eine große nationale Wirtschaftskanzlei in Frankfurt, die ich seit vielen Jahren kenne und sehr schätze, suche ich einen HR Referenten Recruiting & Personalmarketing (m/w/d).

Warum ich diese Kanzlei gerne begleite?

Weil sie fachlich zu den Besten gehört und gleichzeitig ein bemerkenswert partnerschaftliches Miteinander lebt. Viele Mitarbeitende bleiben der Kanzlei über viele Jahre treu. Neue Kolleg:innen werden hervorragend begleitet und dürfen früh Verantwortung übernehmen. Genau diese Mischung macht sie für mich zu einem wirklich besonderen Arbeitgeber.

Du wirst Teil eines HR-Teams, das Recruiting nicht als Verwaltung versteht, sondern als echte Beziehungsarbeit.

Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass junge Jurist:innen die Kanzlei kennenlernen, sich willkommen fühlen und sich bewusst für diesen Weg entscheiden.

Dabei gestaltest du Recruiting nicht nur mit – sondern entwickelst Ideen, setzt Projekte um und bringst deine eigene Handschrift ein.

Die Position ist unbefristet.

Deine Aufgaben könnten sein:

Konzeption, Organisation und Begleitung von Recruiting- und Personalmarketing-Veranstaltungen
Planung und Betreuung des zweimal jährlich stattfindenden Praktikumsprogramms
Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen
Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Social Media und digitale Kanäle
Pflege und Weiterentwicklung des Content-Kalenders
Mitarbeit in standortübergreifenden HR-Projekten
Unterstützung des HR-Teams in weiteren Themen entlang des Employee Lifecycle

Das bringst du mit:

Du musst nicht aus einer Großkanzlei kommen.

Viel wichtiger ist, dass du Freude daran hast, Menschen zusammenzubringen und Projekte zuverlässig umzusetzen.

Eine gute Grundlage können beispielsweise sein:

Studium der Betriebswirtschaftslehre
Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Wirtschaftspsychologie
Kommunikationswissenschaften
Marketing
Eventmanagement
Personalmanagement
oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als
- Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)
- Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
- Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)
- Marketingkaufmann/-frau (m/w/d)
- Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)

Außerdem bringst du idealerweise mit:

Berufserfahrung im Recruiting, HR, Marketing oder Vertrieb
Freude an Social Media und Employer Branding
Organisationstalent und Eigeninitiative
Ein souveränes, empathisches Auftreten
Freude an Kommunikation und Netzwerken
Eine strukturierte Arbeitsweise
Den Wunsch, Recruiting und HR-Legal aktiv weiterzuentwickeln

Das Umfeld:

Dich erwartet ein HR-Team, das Ideen willkommen heißt und Verantwortung gerne überträgt.

Außerdem bietet dir die Kanzlei unter anderem:

30 Tage Urlaub
1 Tag Homeoffice pro Woche
Ein strukturiertes Onboarding
Moderne Arbeitsplätze mitten in Frankfurt
Umfangreiche Weiterbildungsangebote
Eine Kultur, die von Vertrauen, Fairness und Partnerschaft geprägt ist

Wenn du noch Fragen hast oder neugierig bist, wer hinter der Suche steht,
erfährst du hier mehr Über mich & meine Arbeit

Ansonsten sei mutig und bewirb dich, jetzt ;)

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