3 beste Stellen als kaufmännischer niederlassungsleiter in dortmund – aktuell auf Personalsuche

Kaufmännischer Niederlassungsleiter
Wolff & Müller —Holzwickede
- 100.000 € – 130.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Kaufmännischer Niederlassungsleiter (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG —Holzwickede
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst (m/w/d)
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft —Herne
- Vollzeit
- Vertrieb
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Kaufmännischer Niederlassungsleiter
Wolff & Müller —Holzwickede
DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN. Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben.
100.000 € – 130.000 € pro Jahr
Kaufmännischer Niederlassungsleiter (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG —Holzwickede
Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Abhängig von Standort und Position.
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Wolff & Müller -
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Details zur Stelle

Vollzeit
100.000 € – 130.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenwagen
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Erfahrung in der IT
Finanzmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie sind ein Gestalter (w/m/d), tragen gerne Verantwortung und wollen gemeinsam mit uns und dem technischen Niederlassungsleiter unsere Niederlassung in die Zukunft führen? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume zu nutzen? Dann sollten wir uns kennen lernen!

DAS ERWARTET SIE

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei

Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Architekten des Erfolgs:

Gestalter & Visionär: Gemeinsam mit Ihrem technischen Pendant führen und entwickeln Sie unsere Niederlassung in Dortmund zukunftsorientiert weiter.
Strategischer Kopf: Sie planen und definieren Strategien, optimieren kaufmännische Prozesse und treiben unsere Qualität und Effizienz auf ein neues Niveau.
Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.
Zahlenprofi: Monatsberichte, Jahresabschlüsse (HGB), Cash-Flow-Analysen – Sie behalten den Überblick und steuern mit klarem Fokus.
Brückenbauer: Ob Kundenbeziehungen, Bietergemeinschaften oder Aufsichtssitzungen – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen

IHR FUNDAMENT

Ihr Profil – Nicht von der Stange

Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:

Profi: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein abgeschlossener Fachwirt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Branchenkenner: Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich der Bauwirtschaft.
Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
Finanzexperte: Expertise in Financial Management, Controlling, Steuerfragen und Abweichungsanalysen.
Digitalaffin: SAP-Kenntnisse und ein Verständnis für moderne IT-Prozesse sind von Vorteil.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:

Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.
Proaktiv & lösungsorientiert: Sie handeln entscheidungsfreudig, auch wenn nicht alle Faktoren perfekt sind.
Detailgenau & analytisch: Zahlen sind Ihre Sprache, und Sie finden die Geschichten dahinter.
Authentisch & hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen
Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie

VERGÜTUNGSPAKET

PERSONALENTWICKLUNG

FLEXIBLES ARBEITEN*

DIVERSITY

ZUSATZLEISTUNGEN*

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.

Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.

Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

INFORMATIONEN

WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG

Rhenus-Platz 3, 59439 Holzwickede

Vollzeit

Berufserfahrene

100,000 € - 130,000 €

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