12 beste Stellen als product owner (m/w/d) in dortmund, nw – aktuell auf Personalsuche

Product Owner (m/w/d)
SIGNAL IDUNA —Dortmund
- Per E-Mail
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Product Owner (m/w/d)
BFS Health Finance —Dortmund
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- ERP-Systeme
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
Product Owner (m/w/d) in Vollzeit
mobilistics GmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Produktmanagement
- Weiterbildungsprogramme
Technical Product Owner im Bereich Tax Technology & E-Invoicing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Dortmund
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Product Owner (m/w/d)
VISUS Health IT GmbH —Bochum
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
IT Solution Consultant (m/w/d)
GREEN IT Digital Process Solutions GmbH —Dortmund
- Produktmanagement
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Product Owner (m/w/d) – Edge Gateway
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG —Dortmund
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Organisationstalent
- Elektrotechnik
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Senior Product Owner (m/w/d)
CompuGroup Medical —Bochum
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Englisch
SAP Produktmanager / Product Owner (w/m/d)
capitalheads —Bochum
- Per E-Mail
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
PRODUCT DEVELOPMENT MANAGEMENT (M/W/D)
CV Cryptovision GmbH —Gelsenkirchen
- Per E-Mail
- Microsoft Excel
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Business Analyst / UX-Consultant – SaaS Product (m/w/d) - full
CENDAS GmbH —Bochum
- Homeoffice
- Englisch
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4 Tage
Product Owner – Stage Control Systems (m/w/d)
SCALA stage systems & services GmbH —Castrop-Rauxel
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben

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Hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Du übernimmst die fachliche Ergebnis- und Wertverantwortung für eine geschäftskritische Core-Systemdomäne (z. B. Abrechnungs-, Patienten- oder Kundenmanagement)…
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8 Tage

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Mitarbeiter-Rabatt
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Scrum
Erfahrung in der IT

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Dortmund oder Hamburg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: Baldmöglichst

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Als Product Owner (m/w/d) für das strategische Vorhaben "Aufbau Vertragsdienst SHT" bist du die zentrale Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung eines neuen, zukunftsfähigen Vertragsdienstes für unsere Sach-, Haftpflicht- und Transportversicherungen. Als Ansprechpartner und Bindeglied für alle Stakeholder (Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Enterprise-Architektur, etc.) und das neu zu gründende, crossfunktionale Projektteam, definierst und priorisierst du die Anforderungen zur Erreichung der Projektziele im Rahmen unserer Digitalisierungs oder Modernisierungsroadmap.

Dein Aufgabengebiet

Fachliche Führung des interdisziplinären und agilen Squad „Aufbau Vertragsdienst SHT“
Verantwortung für die Umsetzung der Modernisierung der Vertragsverwaltung SHT
Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Vorhabens, von der Vorstudie bis zur iterativen Umsetzung
Durchführung eines umfassenden Requirements-Engineering-Prozesses zur Definition des zukünftigen Systems
Systematische Vorbereitung und Herbeiführung einer Transformations-Entscheidung für “Make, buy or Reengineering” anhand der kritischen Business-Bedarfe
Definition der Squad-Ziele (OKRs), deren Ausarbeitung unter Einbeziehung der Stakeholder und Sicherstellung der Zielerreichung
Erstellung und kontinuierliche Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung des Kunden- und Geschäftsnutzens
Enge strategische Abstimmung mit der Enterprise-Architektur (technisch wie fachlich), um die architektonischen Grundprinzipien sicherzustellen
Vorbereitung eines detaillierten Umsetzungs- und Migrationsplans
Sicherstellung einer klaren Kommunikation und eines effektiven Stakeholder-Managements während des gesamten Projektverlaufs

Bei uns

erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung gelebt werden
erhältst du geförderte Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch interne und externe Schulungsangebote
gibt es flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
erwartet dich ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
haben wir eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung
bekommst du Mitarbeitervorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement) und Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Versicherungen, Corporate Benefits)

hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
konntest bereits fundierte Erfahrungen als Product Owner (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) im Versicherungsumfeld, idealerweise im Bereich Komposit/SHT, sammeln
besitzt tiefgreifende Kenntnisse in der Leitung komplexer IT-Transformations- oder Modernisierungsprojekte, vorzugsweise bei der Ablösung von Legacy-Systemen (Mainframe)
hast Spaß an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und verfügst über umfassende Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (Scrum/Kanban)
verfügst über sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und einer lösungsorientierten Arbeitsweise
verstehst es, komplexe Sachverhalte sowohl für technische als auch für fachliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
findest, dass neue Themen und technologische Herausforderungen eine Chance und kein Hindernis sind

Dienstsitz/Einsatzort
Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den ""-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Ansprechpartner
Aaron Luithle - [email protected]
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 29216

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

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