1 beste Stelle als ausbilder (m/w/d) fachrichtung energie und gebäudetechnik in donauwörth, by – aktuell auf Personalsuche

Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Donauwörth
- Teilzeit
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme

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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister- oder Technikerausbildung. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung,…

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Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Donauwörth

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Elektrotechnik
Ausbilderschein
Unterrichtsvorbereitung
Elektrotechnik
Abgeschlossene Berufsausbildung
Pädagogik

Vollständige Stellenbeschreibung

Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Donauwörth zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Donauwörth
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Vorbereitung, Durchführung und Planung von Theorieunterricht und fachpraktischem Unterricht im Rahmen von Umschulungen/Ausbildungen in Elektroberufen (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik)
Betreuung der Teilnehmer*innen
Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
Ausstausch mit Kooperationsbetrieben
Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik ODER
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Meister*in bzw. Techniker*in
Ausbildereignung (AdA-Schein)
Pädagogische Erfahrung wünschenswert
Freude an der Arbeit mit Menschen
Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Stefan Nemec, Tel.: +49 906 70677-10
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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