4 beste Stellen als pädagogische oder pflegerische fachkraft in dillenburg – aktuell auf Personalsuche

Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Vitos gGmbH —Herborn
- Bis zu 5.420 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Vitos Teilhabe —Herborn
- Bis zu 5.420 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Behindertenhilfe
Vitos gGmbH —Herborn
- 3.291,46 € – 4.156,33 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft (m/w/d) | Haus Marienborner Straße | Siegen
Stiftung Bethel —Siegen
- Ab 3.941 € pro Monat
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
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Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Vitos Teilhabe —Herborn
Du hast eine Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge , Erzieher, Ergotherapeut (m/w/d) oder sonstige…
Bis zu 5.420 € pro Monat
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Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)
Vitos gGmbH —Herborn
Du hast eine Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge , Erzieher, Ergotherapeut (m/w/d) oder sonstige…
Bis zu 5.420 € pro Monat

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Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Vitos gGmbH -
Herborn

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Details zur Stelle

Teilzeit
Bis zu 5.420 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Heilpädagog*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Teilzeit

Herborn

ab sofort

ID: REF523L

Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Du Dich ich als langjähriger Begleiter für Menschen mit Beeinträchtigungen siehst. Für die Vitos Behindertenhilfe Herborn suchen wir bis voraussichtlich 30.06.2027 am Standort Gießen, anschließend am Standort Driedorf-Mademühlen, eine Pädagogische oder Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (75%) unbefristet.

Aufgaben

Du siehst den einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen und Potenzialen und förderst ihn so, dass es seiner Persönlichkeit entspricht.
Du stehst den Menschen motivierend und bestärkend zur Seite: bei der Gestaltung des Alltags, der Pflege, der Versorgung und bei Freizeitaktivitäten.
Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Institutionen, Therapeuten, Ärzten und gesetzlichen Betreuern.
Du arbeitest im Schichtdienst, zum Teil auch über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen.

Profil

Du hast eine Ausbildung als Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge , Erzieher, Ergotherapeut (m/w/d) oder sonstige Ausbildung im pädagogisch oder pflegerischen Bereich abgeschlossen.
Du bringst erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen mit.
Als ausgesprochener Teamplayer siehst Du, wo Deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.

Weitere Informationen

Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 4.042 € oder 4.321 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.420 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.
Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.
Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.
Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen.
Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der langfristigen Dienstplanung.
Wir bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer REF523L in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Hier findest Du auch weitere Informationen zu unseren Benefits. Informationen zu unseren Fachbereichen stehen unter vitos-teilhabe.de. Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleitung Jochen Müller unter der Tel. 0176/42236828 oder per E-Mail: [email protected]

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.

Vitos Card

Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.

Bike Leasing

Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.

Fort- und Weiterbildung

Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.

Fit bei Vitos

Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.

Teamevents und Veranstaltungen

wie Ausflüge, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern.

Rabattprogramm „Corporate Benefits“

Profitiere von Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern.

Compass Pflegeberatung

Für den Fall, dass Angehörige pflegebedürftig werden.

Ansprechperson

Jochen Müller

Bereichsleitung Vitos Behindertenhilfe - Region Herborn

01 76 42 23 68 28

Behindertenhilfe Vitos Teilhabe

Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH ist eine Einrichtung der Jugend- und Behindertenhilfe, die an verschiedenen Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ist. Sie beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in pädagogischen und pflegerischen Arbeitsfeldern. In der Behindertenhilfe werden insgesamt über 700 Menschen in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten betreut.

Was macht die Arbeit bei Vitos aus

Wir bieten Sicherheit, durch alle Vorteile des TVöD, und Verlässlichkeit, weil uns die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig ist. Deshalb sind flexible Arbeitszeitmodelle und verlässliche Dienstpläne für uns selbstverständlich. Mit deiner anspruchsvollen Aufgabe in unserem Unternehmen erlebst du frischen Wind, spannende Herausforderungen und viel Abwechslung. Wir unterstützen dich dabei, dich durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zu entwickeln. Unsere Personalentwicklungsprogramme „Perspektive Pflege I+II“ und verschiedene Führungskräftetrainings bieten dir die Möglichkeit, dich individuell zu entwickeln, so wie es zu dir passt.

Behindertenhilfe – Eigenständigkeit fördern.

Erfahrungsberichte

Julia Gerbig

Heilerziehungspflegerin

Für mich ist es etwas ganz besonderes, dass wir die Bewohnerinnen und Bewohner durch ihr ganzes Leben begleiten dürfen. Es geht dabei sehr familiär zu - mit allen Höhen und Tiefen. Empathie und Offenheit ist in unserem Beruf ganz wichtig.

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