3 beste Stellen als oder beamten in detmold – aktuell auf Personalsuche

Beamtin oder Beamten
District Government of Detmold —Detmold
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Beamtin oder Beamten (m/w/d) des feuerwehrtechnischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2.1 bis Besoldungsgruppe A12 LBesO
Bezirksregierung Detmold —Detmold
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2027
Bundeswehr —Augustdorf
- Teilzeit
- Personalwesen
- Recruiting
- Budgetierung

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Beamtin oder Beamten (m/w/d) des feuerwehrtechnischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2.1 bis Besoldungsgruppe A12 LBesO
Bezirksregierung Detmold —Detmold
Altersgrenze der feuerwehrtechnischen Laufbahn gemäß § 116 LBG NRW. Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes und Rettungsdienstes in NRW,.
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Altersgrenze der feuerwehrtechnischen Laufbahn gemäß § 116 LBG NRW. Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes und Rettungsdienstes in NRW,.

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Details zur Stelle

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Bürosoftware
Erfahrung bei Einsatzorganisationen
Führerschein Klasse B
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Beamtin oder Beamten (m/w/d)

des feuerwehrtechnischen Dienstes in der Laufbahngruppe 2.1

bis Besoldungsgruppe A12 LBesO

für das Dezernat 22 – Bevölkerungsschutz

am Standort Detmold, Leopoldstraße.

Sie verfügen über

Die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst der Lauf-

bahngruppe 2, erstes Einstiegsamt?

Wünschenswert sind zudem mehrjährige Erfahrungen im Bereich einer

Leitstelle für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz.

Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche

Perspektive!

Was bieten wir Ihnen?

Interessante Themen, eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie

eine äußerst kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit

Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz, Homeoffice

Attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die per-

sönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie

des Landes NRW und dem Institut der Feuerwehr NRW

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersgrenze der feuerwehrtechnischen Laufbahn gemäß § 116 LBG NRW

Das bringen Sie mit:

Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes und Rettungsdienstes in NRW,

Berufserfahrung in einer Leitstelle, möglichst in NRW,

Kenntnisse im Bereich Leitstellentechnik, BOS-Digitalfunk sowie Informations-

und Kommunikationsmitteln (z.B. MoWaS, Sat.-Telefonie),

Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter

www.bezreg-detmold.nrw.de.

ein besonderes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Einsatzbereit-

schaft, Flexibilität und Belastbarkeit,

Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeiten abends und an Wochen-

enden tätig zu werden, u. a. im Rahmen der Meldekopf-Rufbereitschaft,

Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW

Fundierte EDV-Kenntnisse und sicheren Umgang mit gängiger Bürokommunika-

tionssoftware,

die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie Organisationskompetenz

Kenntnisse über die Gefahrenabwehrstrukturen im Regierungsbezirk Detmold

sind wünschenswert

Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen.

Tätigkeitsfeld:

Das Aufgabengebiet des Dezernat 22 umfasst die bezirksweite Aufsicht in den Berei-

chen Brandschutz, Bevölkerungsschutz, Leitstellen und Rettungswesen. Weiterhin

werden koordinierende und unterstützende Aufgaben in der nichtpolizeilichen Gefah-

renabwehr und dem Krisenmanagement wahrgenommen.

Beispielhafte Tätigkeiten:

Sachbearbeitung, Aufsicht und Beratung im Bereich Leitstellen und BOS-Digital-

funk

Sachbearbeitung, Aufsicht und Beratung im Bereich Brandschutz durch betriebli-

che Feuerwehren

Zusammenarbeit mit den Kreisen und kreisfreien Städten im Bereich Bevölke-

rungsschutz und Leitstellen

Bearbeitung von Anfragen zum Personal- und Laufbahnrecht sowie der Aus- und

Fortbildung des Leitstellenpersonals

Mitwirkung in Arbeitsgruppen auf Bezirks- und Landesebene

Durchführung und Organisation von Dienstbesprechungen

Mitarbeit im Krisenmanagement der Bezirksregierung

Organisation und Ausbildung der IuK Einheit der Bezirksregierung

Übernahme der Meldekopf-Rufbereitschaft der Bezirksregierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 18.09.2026 unter der Kennung

„Sachbearbeiter:in Dez. 22“!

Bewerbungen per E-Mail an [email protected]

Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter

www.bezreg-detmold.nrw.de.

Bezirksregierung Detmold

Dezernat 11 (11.39)

Leopoldstr. 15

32756 Detmold

Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der

einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.

Hinweis:

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutz-

rechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung

nicht berücksichtigt.

Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

K ontakt

Für Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Mül-

ler-Schmidt: 05231/71-1031 oder bewerbungen@bezreg-det-

mold.nrw.de.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Mantel gerne zur Verfügung:

05231/71-2200 bzw. [email protected])

Allgemeine Hinweise

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des

§ 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.

Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über

Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbun-

gen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch

unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher

Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt,

sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter

www.bezreg-detmold.nrw.de.

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