18 beste Stellen als hr business partner (m/w/d) in delmenhorst, ni – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner (m/w/d)
Picnic —Bremen
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Delmenhorst
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Generalist (m/w/d)
Picnic —Bremen
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
HR Business Partner (m/w/d)
DMK Deutsches Milchkontor GmbH —Bremen
- Englisch
- Microsoft Office
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
HR Business Partner (m/w/d)
GC Großhandels Contor GmbH —Stuhr
- Hybrides Arbeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Personalreferent (m/w/d)
Picnic —Bremen
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
Direkt bewerben
(Junior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Roland Mills United GmbH & Co. KG —Bremen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
HR Business Partner (m/w/d)
L.I.T. AG —Bremen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
2 Tage
HR Business Partner (m/w/d)
Zimmerei und Dachdecker Schmidt Tarmstedt GmbH —Riede
- Microsoft Office
HR Business Partner (m/w/d)
L.I.T. Lager & Logistik GmbH —Bremen
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
2 Tage
HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
HANSA-FLEX AG —Bremen
- Hybrides Arbeiten
2 Tage
HR Manager (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH —Bremen
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
HR Manager (m/w/d)
RHEINMETALL —Bremen
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
8 Tage
HR Business Partner Germany
GCP-Service International —Bremen
- Forschungserfahrung
- Führungserfahrung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)
HANSA-FLEX AG —Bremen
- Flexible Arbeitszeiten
Director, People Operations & Global Recruitment (m/f/d) - Augsburg or Munich, Germany
IGEL Technology GmbH —Bremen
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Sachkunde 34a Schüler
Sterniz GmbH —Bremen
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Psychologie
- Betriebswirtschaftslehre
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Praktikant*in Bereich Anwesenheitsmanagement
Mercedes-Benz Group AG —Bremen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt

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HR Business Partner (m/w/d)
Picnic —Bremen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
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HR Generalist (m/w/d)
Picnic —Bremen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
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HR Business Partner (m/w/d)

Picnic -
Bremen

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Verpflegung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Englisch
Master
Bachelor
Organisationstalent
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Kurz und knapp

Bist du unser neues HR-Organisationstalent, das stets den Überblick behält und Freude daran hat, Mitarbeitende im Herzen unseres Logistikbetriebs zu unterstützen? Bei Picnic suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement in unserem Fulfillment Center (FC) in Bremen agiert. Werde Teil unseres Operations Teams, übernimm die HR-Betreuung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und treibe unsere HR-Prozesse proaktiv voran!

Das erwartet dich

Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein Team aus 2 HR-Admins.
Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln.
Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich.
Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere HR-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei.
Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen – von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen.
Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z.B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben.

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich
Min. 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten
Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement
Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht

Darauf kannst du dich freuen

Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner"-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest.
Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch
Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam
Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage
Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike"-Programm an
Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen
Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr
Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert

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HR Business Partner/ Junior Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht

HR Manager (w/m/d)

HR Manager (m/w/d)

HR Business Partner Germany

Werkstudent Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)

Director, People Operations & Global Recruitment (m/f/d) - Augsburg or Munich, Germany

Sachkunde 34a Schüler

Praktikant*in Bereich Anwesenheitsmanagement

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