1 beste Stelle als front office in damp, sh – aktuell auf Personalsuche

Front Office Mitarbeiter (m/w/d)
Ostsee Resort Damp GmbH —Damp
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Empfang
- Gästebetreuung

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Ostsee Resort Damp GmbH —Damp
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Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Ostsee Resort Damp GmbH
Damp

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

Empfangstätigkeiten
Organisationstalent
Empfang
Gästebetreuung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Bargeldabwicklung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Unsere Tarifmitarbeiter erhalten pünktlich vor Weihnachten ihr Weihnachtsgeld und für jeden Urlaubstag gibt es auch noch etwas.

Frühzeitige Dienstplanung

Frühe Dienstplanung bedeutet frühe Freizeitplanung. Bei uns steht schon mitte des Monats der Dienstplan für den folgenden Monat fest.

VITREA Plus-Card

Du hast die Möglichkeit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung zu günstigen Konditionen abzuschließen.

Freier Parkplatz & Shuttle-Service

Park dein Auto auf unserem Mitarbeiterparkplatz und lass dich mit unserem kostenlosen Shuttle-Service ganz bequem zu deinem Arbeitsplatz fahren.

Mitarbeiter-Angebote

Du erhältst eine Vielzahl an Vergünstigungen in unseren Outlets am Standort. Zusätzlich profitierst du von den Vorteilen der überregionalen Vamed VITALITY WORLD und zahlreichen anderen Vergünstigungen aus der Vamed Welt.

Kostenlose Benefits

Zu Beginn erhältst du unseren Damplandpass. Damit kannst du alle unsere Angebote einmalig und kostenfrei kennenlernen. Viele Angebote lassen sich zudem gemeinsam mit einer Person deiner Wahl genießen.

Fitness-Angebot

Nutze unseren Fitnessraum mit Meerblick oder ziehe in Ruhe ein paar Bahnen im Schwimmbad - kostenlos. Außerdem kannst du mit deinen neuen Arbeitskollegen an unseren Betriebssport-Angeboten teilnehmen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch verschiedenste Maßnahmen. Dazu gehören unter anderem Vorsorgemaßnahmen über unseren Betriebsarzt, Impfungen oder auch unsere Vielzahl an Sportangeboten.

Mitarbeiter Unterkunft

Wir helfen dir bei der Suche nach einer Unterkunft.

6 zusätzlich freie Tage

Als Vollzeit Tarifmitarbeiter erhältst du 6 zusätzlich freie Tage pro Jahr zusätzlich zu deinem tariflichen Urlaub.

Arbeiten am Meer

In den meisten unserer Outlets hast du das Meer direkt im Blick und in deiner Pause ist der Weg zum Strand schnell gemacht.

Betriebliche Altersvorsorge

Über unseren Partner, dem DUK Versorgungswerk e.V., besteht die Möglichkeit eine betriebliche Altersversorge abzuschließen. Ab dem 5. Beschäftigungsjahr unterstützt der Arbeitgeber die betriebliche Altersvorsorge mit 3,7%.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben bei uns:

Check in und Check out der Gäste im Hotel, inkl. Nachbereitung der Buchungen
Beratung der Gäste
Bearbeitung des E-Mailverkehrs
Erstellen von Gutscheinen
Einhaltung der Standards im Bereich Front Office
Karteipflege
Kassenführung

Dein Profil:

Du bist gästeorientiert und dir liegt die Zufriedenheit unserer Gäste am Herzen
Organisationstalent
Du kennst Dich aus mit Standards und bevorzugt dem Hausmanagementsystem Oracle Suite 8
Abgeschlossene Ausbildung Bereich Hotellerie und Touristik oder Quereinsteiger
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

Ein motiviertes Team und ein Umfeld, das von der Idee inspiriert ist unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt zu bieten.
Einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer
Eine attraktive Vergütung und verschiedene Benefits für unsere Wikingerstamm-Mitglieder.
Die Chance, in einem aufstrebenden Resort deine eigenen Ideen zu verwirklichen.

Bewirb Dich jetzt:

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann liegt es nur noch an dir.

Fragen zum Arbeitsalltag beantwortet dir unser Rooms Division Manager Franz Strobel gern unter: +49 4352-80 8556 oder [email protected].

Oder du schickst uns gleich deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected].

Übrigens: Viele von uns duzen sich schon seit Jahren – über alle Hierarchieebenen hinweg und ohne Verordnung von oben. Aber keine Sorge: Wenn Sie erstmal lieber beim „Sie“ bleiben, ist das für uns auch vollkommen OK.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.

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