1 beste Stelle als hr generalist (m/w/d) schwerpunkt personalentwicklung & recruiting in düsseldorf – aktuell auf Personalsuche

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting
MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group —Krefeld
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- Personalwesen
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. Ist es, die Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Mit Sitz in Voerde oder Krefeld.
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HR Administrator (m/w/d)
JO Business Services GmbH —Overath
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und weiteren Institutionen.
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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group
Krefeld

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Nachfolgeplanung
Personalwesen
Recruiting
Personaldienstleistung
Personalentwicklung
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere Mission…

ist es, die Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei?

Als Teil der französischen Eternity Systems Gruppe mit mehr als 1400 Mitarbeiter:innen weltweit leben wir unsere Werte jeden Tag mit Leidenschaft:

Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt
Umweltbewusstsein
Teamarbeit
Engagement
Kundenzufriedenheit
Weiterentwicklung und Ideenreichtum

Tag für Tag werden wir durch unseren Willen angetrieben, die Reinigung von Mehrwegverpackungen weiterzuentwickeln und so entscheidend zu neuen, umweltbewussteren Gewohnheiten beizutragen.

Um dieses Ziel zu erreichen, brauchen wir dich als

HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

mit Sitz in Voerde oder Krefeld

Du gewährleistest...

Die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Die sichere Anwendung und Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und personalrechtlicher Vorgaben

Die Planung, Organisation und Weiterentwicklung von Maßnahmen der Personalentwicklung, wie Schulungen, Weiterbildungsangeboten, Talentförderungs- und Entwicklungsprogrammen
Die Förderung von Mitarbeiterbindung, Qualifizierung und Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Die erfolgreiche Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Projekten und -Prozessen, z. B. im Bereich E-Learning und Digitalisierung
Die professionelle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Anwälten, Steuerberatern, Bildungsträgern und weiteren externen Partnern
Einen reibungslosen Recruiting-Prozess einschließlich der eigenständigen Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Die Erstellung und Pflege aussagekräftiger Auswertungen und Reportings
Die kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse durch eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge

Du bringst mit…

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Position
Interesse und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder Talentmanagement
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
Eine vielseitige Persönlichkeit mit Freude daran, neue Themen zu erschließen und aktiv zu gestalten
Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Beratungsstärke
Ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Unsere Leistungen für dich...

Bei uns kommt so schnell keine Langeweile auf, denn jeder Tag ist individuell und bringt neue Herausforderungen mit sich
Ein sicherer und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz
Für uns ist jeder gleich - ob Produktionsmitarbeiter oder Geschäftsführung – wir sind mit allen per Du.
An deinem Geburtstag hast du grundsätzlich frei und kannst diesen besonderen Tag mit deinen Liebsten verbringen
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, weswegen wir dir neben den ärztlichen Vorsorgeuntersuchungen auch eine betriebliche Krankenversicherung und einen psychologischen Service kostenfrei zur Verfügung stellen
Um für deine Zukunft vorzusorgen, kannst du über unseren Partner eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, welche wir mit 20% bezuschussen. Darüber hinaus erhältst du vermögenswirksame Leistungen.
Du hast Interesse daran, dich weiterzubilden? Dann zögere bitte nicht und teile uns deine Entwicklungswünsche mit.

So kommen wir zusammen…

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Lebenslauf und die Beantwortung unserer kurzen Fragen reichen aus, um deine Bewerbung erfolgreich abzusenden. Wir werden uns danach schnellstmöglich bei dir melden.

Unser Bewerbungsprozess für diese Position beinhaltet folgende Schritte:

Ein persönliches Gespräch - in dem wir dich und deine Kenntnisse besser kennenlernen.
Ein Kennenlerntag - bei dem du die Gelegenheit bekommst, das Team und die Aufgaben im Detail kennenzulernen.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei mir.

Frau Chantal Botorek
HR Manager Germany

Tel: 0172 311 70 16

MTDE GmbH
Kimplerstraße 334
47807 Krefeld

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