8 beste Stellen als (senior) manager sap s/4hana manufacturing (m/w/d) in düsseldorf, nw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager - SAP S/4HANA Manufacturing (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Manager - SAP S/4HANA Manufacturing & Supply Chain Planning (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Düsseldorf
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Manager SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
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Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d)
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Manager (m/w/d) SAP IBP
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
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(Senior) Sales Manager SAP Private Sector (m/w/d)
Scheer IDS —Düsseldorf
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Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
SAP S/4HANA
Produktion
SAP Manufacturing
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
SAP EWM

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen in den Bereichen Manufacturing für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben.
Betreuung: Du übernimmst die Führungsverantwortung in SAP-Transformationsprojekten mit Expertise in SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Manufacturing.
Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse entwickelst du die Expertise im Bereich Manufacturing.
Projekte: Neben deinen Aufgaben akquirierst du Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Bereich Manufacturing.

Dein Skillset:

Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion im Supply Chain Management oder Manufacturing sowie Erfahrungen als Manager in der Führung von internationalen Projektteams.
Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge. Fundierte Expertise und Implementierungserfahrungen mit den neuesten SAP-Lösungen im Bereich Manufacturing.
Sehr gute Kenntnisse im Customizing mit SAP S/4HANA im Modul PP/ PP-PI (Produktionsplanung und Fertigungssteuerung, MRP, Kapazitäts- und Feinplanung, Produktionsstammdaten, Kanban, etc.) und/ oder DM.
Sehr gutes Verständnis für Integrationsszenarien mit z.B. MES, EWM, ePPDS sowie angrenzenden SAP Modulen. Erfahrung in der Konzeption von Schnittstellenanbindungen, spezifizieren von Eigenentwicklungen und gutes technisches Verständnis.
Reisebereitschaft, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie eine sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Kundenanfragen zu lösen.

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49689

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