20 beste Stellen als pflegehelfer (m/w/d) in düren – aktuell auf Personalsuche

Arzthelferin / medizinische Fachangestellte (Teilzeit/Vollzeit)
CURA Ambulante Krankenpflegedienste GmbH —Eschweiler
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegehelfer (w/m/d) für die Interdisziplinäre Intensivstation
Krankenhaus Düren gem. GmbH —Düren
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Pflegehelfer/ -in mit LG 1 & 2 und Pflegefachassistent/ -in (Teilzeit/Vollzeit)
CURA Ambulante Krankenpflegedienste GmbH —Eschweiler
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegehelfer/ -in (Teilzeit/Vollzeit)
CURA Ambulante Krankenpflegedienste GmbH —Eschweiler
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegehelfer mit LG1&2 Düren (m/w/d)
Schöner Leben – SLPM GmbH —Düren
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachassistenten/ Pflegehelfer/ Altenpflegehelfer (m/w/d) (1-jährig examiniert)
St. Marien-Hospital —Düren
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehelfer (m/w/d)
AGO Seniorenzentrum ESCHWEILER —Eschweiler
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
4 Tage
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann - Stationäre Pflege - Vettweiß (m/w/d)
PWH Gruppe —Düren
- Vollzeit
- Vitalwerte
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann - Stationäre Pflege - Heimbach-Hergarten (m/w/d)
PWH Gruppe —Düren
- Vollzeit
- Vitalwerte
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegeassistent (m/w/d)
Seniorenzentrum Simmerath —Simmerath
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehelfer (m/w/d)
NWmed GmbH —Kerpen
- Teilzeit
Pflegekraft (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. —Aachen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachassistenz (m/w/d) mit 3.500€ Gehalt
Seniorenzentrum Stolberg-Mitte —Stolberg
- 3.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachassistenten (m/w/d)
Seniorenzentrum Düren —Düren
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer in der Altenpflege (m/w/d)
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH —Zülpich
- 2.280 € – 3.060 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
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Examinierte Pflegekraft & Pflegehelfer mit LG1/LG2 in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Ambulanter Pflegedienst Sonja Sanke e.K. —Merzenich
- Teilzeit
Pflegefachassistenz (m/w/d)
Itertalklinik Seniorenzentrum "Weisweiler" —Eschweiler
- Teilzeit
- Pflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehilfskraft Seniorenhaus (m/w/d)
Stiftung der Cellitinnen —Niederzier
- Weiterbildungsprogramme
berufsbegleitendes Studium Pflege B. Sc.
Pro Seniore —Eschweiler
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Pflegehelfer (m/w/d)
Alloheim Senioren-Residenz "Elsdorf" —Elsdorf
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Arzthelferin / medizinische Fachangestellte (Teilzeit/Vollzeit)

CURA Ambulante Krankenpflegedienste GmbH
Eschweiler

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B

Vollständige Stellenbeschreibung

CURA - Unser Pflegeleitbild definiert die Ziele, mit denen sich unsere Mitarbeiter/ -innen und die Unternehmensleitung identifizieren

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter legen wir großen Wert auf ihre fachliche und persönliche Eignung, die Kundenorientierung, den Teamgeist sowie die Eigeninitiative. Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu ständiger Fort- und Weiterbildung. Regelmäßige Pflegevisiten stellen sicher, dass eine fachgerechte, am Bedarf orientierte Pflege erbracht und der Pflegeprozess den veränderten Gegebenheiten angepasst wird.

Zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wird der Fortbildungs- und Weiterbildungsbedarf kontinuierlich ermittelt und geplant.

Zur Stärkung und Förderung des sozialen Zusammenhalts regelmäßig Teambuildingmaßnahmen statt, die durch die Pflegedienstleitung geplant und umgesetzt werden. Wir führen eine offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe, die Mitarbeiter müssen daher keine Angst haben, Fehler zu machen. Die betriebliche Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter wird unterstützt durch einen kollegialen Führungsstil, gesundheitsfördernde Arbeitsplatzgestaltung, flexible Arbeitszeiten (Work-Life-Balance), sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, um möglichen Gesundheitsbeeinträchtigungen entgegenzuwirken.

Arzthelferin / medizinische Fachangestellte (Teilzeit/Vollzeit)
Sie haben etwas Vorerfahrung im Bereich der Pflege und Freude und Begeisterung in der Zusammenarbeit mit Menschen. Sie arbeiten gerne in einem partnerschaftlichen Team, in dem Sie sich entwickeln können, in dem Sie gefördert werden und welches Sie mitgestalten dürfen?

WIR BIETEN

leistungsgerechte und faire Bezahlung mit Zulagen und einem interessanten Bonus-System
betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit
verschiedene Arbeitszeitmodelle - auch maßgeschneiderte Varianten Ihren persönlichen Umständen entsprechend möglich
Auszahlung einer Schicht- und Pflegezulage
Entlohnung nach Tarif-TVÖD-Pflege mit einer Sonderauszahlung eines 13ten Gehaltes
Urlaubsanspruch von 34 Tagen
eine umfassende Betreuung während der Einarbeitungsphase und darüber hinaus
Dienstrad (E-Bikeleasing) als beliebten Mitarbeiter-Benefit über den Arbeitgeber
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
Eine enge Zusammenarbeit mit speziell ausgebildeten Ärzten
Ausgeglichene Work-Life-Balance durch einen verlässlichen Dienstplan
Interessante und abwechslungsreiche Angebote zum Teambuilding zur Stärkung des Teamgedanken
Gut strukturierte Organisation
Tolles Arbeitsklima mit dem Bewusstsein, dass hier jeder etwas dafür tun muss und der Betrieb hierfür die Strukturen bietet
Liebevoller Umgang mit jeder Menge Spaß dabei

WIR ERWARTEN

Freude an der Arbeit mit Menschen
Motiviert, zuverlässig und flexibel
fachlich und menschlich kompetente Mitarbeiter/ -innen
Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Leistungsbereitschaft
Freundliche und professionelle Umgangsformen mit Kunden
Partnerschaftliche Umgangsformen mit den Kollegen
Führerschein Klasse B

ANSPRECHPERSON

Gern stehen wir Ihnen zur Seite

Sandra Albrecht

T 02403 700 410

WIR SIND

ein echtes Kompetenz-Team mit vielen Zusatzqualifikationen
erfahren, qualifiziert, modern, kreativ und aufgeschlossen
engagiert und flexibel
individuell und zuverlässig, kreativ und lösungsorientiert ausgerichtet

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