3 beste Stellen als personalentwicklung in chemnitz – aktuell auf Personalsuche

Kaufmännischer Leiter / Allrounder
Wolff & Müller —Waldenburg
- 90.000 € – 120.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
HR-Manager(m/w/d)
Trummer Engineering GmbH —Chemnitz
- Montage
- Personalwesen
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Duales Studium —Chemnitz
- 375 € – 789 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Kaufmännischer Leiter / Allrounder

Wolff & Müller -
Waldenburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
90.000 € – 120.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenwagen
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Excel
Microsoft Office

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie tragen gerne Verantwortung und wollen unsere neue Unternehmensbeteiligung im Tief- und Straßenbau in die Zukunft führen? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken? Sie schätzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsspielräume?

Dann sollten wir uns kennen lernen!

DAS ERWARTET SIE

Ihre Mission – Verantwortung, Wachstum & Optimierung

Bei uns übernehmen Sie keine klassische Verwaltungsrolle – sondern unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum.

Unternehmer & Gestalter: Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für eine unserer Beteiligungsgesellschaften im Tief- und Straßenbau und entwickeln diese strategisch wie wirtschaftlich weiter.
Optimierer mit Weitblick: Sie analysieren bestehende Strukturen, erkennen Potenziale und treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Abläufen und Kennzahlen aktiv voran.
Kaufmännischer Allrounder: Von Controlling, Reporting und Budgetplanung bis hin zu Liquidität, Kostensteuerung und Jahresabschluss – Sie behalten den Gesamtüberblick und steuern das Unternehmen mit Zahlen, Struktur und Pragmatismus.
Baunaher Sparringspartner: Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Bauleitung und operativen Teams zusammen und schaffen effiziente Schnittstellen zwischen Baustelle und Verwaltung.
Strategischer Taktgeber: Sie entwickeln Reporting- und Steuerungsinstrumente weiter, erstellen Forecasts, analysieren Abweichungen und leiten konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab.
Führungskraft & Macher: Sie führen das kaufmännische Team mit Klarheit, Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität und schaffen ein leistungsorientiertes Umfeld.
Repräsentant & Ansprechpartner: Sie vertreten die Gesellschaft professionell gegenüber Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern.

IHR FUNDAMENT

Ihr Profil – Struktur, Eigenverantwortung & Bauverständnis

Sie verbinden kaufmännisches Know-how mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, Dinge wirklich besser zu machen.

Kaufmännische Basis: Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
Erfahrener Allrounder: Mehrjährige Erfahrung im Finanz-, Beteiligungs- oder Baucontrolling bzw. in einer kaufmännisch verantwortlichen Führungsrolle.
Baubranchen-Kenner: Idealerweise Erfahrung im Tief-, Straßen- oder allgemeinen Bauumfeld sowie Verständnis für projektbezogene Abläufe und Baustellenstrukturen.
Unternehmerischer Denker: Sie erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig, denken wirtschaftlich und treffen fundierte Entscheidungen mit Blick auf das Gesamtunternehmen.
Selbstorganisiert & umsetzungsstark: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und treiben Themen konsequent voran.
Analytisch & pragmatisch: Zahlenverständnis, strategischer Blick und Hands-on-Mentalität zeichnen Sie gleichermaßen aus.
Kommunikationsstark: Sie überzeugen durch Klarheit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder zusammenzubringen.
Digital sicher unterwegs: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; SAP- und DATEV-Erfahrung von Vorteil.

DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN

Attraktives Vergütungspaket: Leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Dienstwagen und Smartphone auch zur privaten Nutzung
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Personalentwicklung: Mitarbeitendenentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie
Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm

VERGÜTUNGSPAKET

PERSONALENTWICKLUNG

FLEXIBLES ARBEITEN*

ZUSATZLEISTUNGEN*

DIVERSITY

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

abhängig von Standort und Position

ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST

Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.
Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.
Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.

ÜBER UNS

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

ANSPRECHPARTNER:IN

Nadine Sautter +49 711 8204-373

INFORMATIONEN

WOLFF & MÜLLER Tief- und Straßenbau GmbH & Co. KG

Am Bahnhof 45-47, 74638 Waldenburg

Vollzeit

Berufserfahrene

90,000 € - 120,000 €

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