4 beste Stellen als personalentwicklung in celle vorwerk – aktuell auf Personalsuche

Hörakustikmeister als Referent Personalentwicklung Hörakustik (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG —Burgwedel
- Vollzeit
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist mit digitalen Kompetenzen (m/w/d)
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Celle
- Vollzeit
- Homeoffice
- Personalwesen
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
5 Tage
Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) im Bereich Kindertagesbetreuung
Stadt Celle —Celle
- 3.509 € – 4.668 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Master
- Hochschulreife
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent (m/w/d) Diagnostik
Dirk Rossmann GmbH —Burgwedel
- Teilzeit
- Psychologie
- Recruiting
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten

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Personalsachbearbeiter / HR Generalist mit digitalen Kompetenzen (m/w/d)
LearnWise GmbH für Aus- und Weiterbildung —Celle
Die LearnWise Academy ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger mit Fokus auf praxisnahe Weiterbildungen in digitalen Zukunftsbereichen.
Direkt bewerben
5 Tage

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Hörakustikmeister als Referent Personalentwicklung Hörakustik (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG -
Burgwedel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

E-Learning (Schulungsformat)
Trainergeleitete Schulung (Durchführungsform der Schulung)
Personalentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben

Ausbau des KIND Campus als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Aus- und Weiterbildungsqualität
Gestaltung einer identifizierenden, inspirierenden, intellektuell anregenden und individuellen Lernwelt, die Mitarbeiter begeistert, befähigt und beteiligt
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen (Seminare, Trainings, Workshops, etc.) zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in der Hörakustik
Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Veranstaltungen
Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen
Durchführung von praktischen und theoretischen Tests und Zertifizierungen
Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zur Entwicklung der Teilnehmenden
Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Dein Profil

Berufliche Qualifikation als Hörakustikmeister (w/m/d) oder vergleichbar
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Meister und erfolgreiche Leitung eines Fachgeschäftes
Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Hohe Identifikation mit der Marke KIND und der KIND Philosophie
Ausgeprägte Kundenorientierung
Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie konstruktive Kritik- und Konfliktfähigkeit
Ziel- und Lösungsorientierung
Pro-aktive Verantwortungsbereitschaft
Fähigkeit zur Konzeption innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote

Das bieten wir dir

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Urlaubstage pro Jahr
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

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