2 beste Stellen als recruiter (m/w/d) – talent acquisition in bremen, hb – aktuell auf Personalsuche

Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition
Luerssen —Bremen
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Recruiting
- Kommunikationsfähigkeit
4 Tage
Recruiter [26035]
CS Group —Bremen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
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Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition
Luerssen —Bremen
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht.
4 Tage
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HANSA-FLEX AG —Bremen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),…

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Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition

Luerssen
Bremen

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
vor 4 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Englisch
Recruiting
Personalberatung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Befristet auf 1 Jahr / bis zum 31.12.2027 (projektbezogen)

In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.

Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.

Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!

Ihr Posten in unserer Crew

Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen Sie eigenständig und sorgen für deren Veröffentlichung auf relevanten Jobportalen, in sozialen Netzwerken sowie auf unserer Karrierewebsite.
Sie übernehmen die aktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle und bauen proaktiv Talentpools für aktuelle und zukünftige Vakanzen auf.
Eingehende Bewerbungsunterlagen sichten Sie sorgfältig und nehmen eine qualifizierte Vorauswahl anhand definierter Anforderungsprofile vor.
In strukturierten Online-Vorgesprächen per Telefon oder Videokonferenz gewinnen Sie einen ersten persönlichen Eindruck der Kandidatinnen und Kandidaten.
Sie koordinieren Vorstellungsgespräche und führen diese gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen und den HR Business Partnering durch.
Auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events repräsentieren Sie unser Unternehmen professionell und knüpfen wertvolle Kontakte zu potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern.
Die Pflege unserer Bewerberdatenbank sowie die transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Aktiv tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse und zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei.

Das haben Sie im Gepäck

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vergleichbaren Funktion – vorzugsweise in einem technischen oder industriellen Umfeld
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles, verbindliches Auftreten
Hohe Serviceorientierung sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale
Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Messe- und Veranstaltungsbesuche
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
Firmenfitness
Deutschlandticket für 38 Euro
JobRad
Mitarbeiterangebote
Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Mitarbeiterberatung
Betriebskantine

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Matthias Janzen ([email protected]).

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