5 beste Stellen als information security officer (m/w/d) in bonn, nw – aktuell auf Personalsuche

Bearbeiterin / Bearbeiter IT-Sicherheit (m/w/d)
Bundeswehr —Bonn
- Online-Bewerbung
- Microsoft Outlook
- Englisch
- SharePoint
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Information Security Officer (m/w/d)
Xecuro GmbH —Bonn
- Teilzeit
- Informatik
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
REWE Group —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Chief Information Security Officer (CISO)
TX Logistik —Köln
- Vollzeit
- Informatik
- Personalführung
- Weiterbildungsprogramme
11 Tage
Information Security Officer (w/m/d)
Axians Deutschland NW&S GmbH —Köln
- Vollzeit
- Informatik
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Bundeswehr —Bonn
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Xecuro GmbH —Bonn
Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI-Standards und Sicherstellung der…

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Bearbeiterin / Bearbeiter IT-Sicherheit (m/w/d)

Bundeswehr -
Bonn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Outlook
Verschlüsselung
Englisch
Informationssicherheit
SharePoint
Cyber Security
Abgeschlossene Berufsausbildung
Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker*in

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Kommando Cyber- und Informationsraum in Bonn

Sie wirken bei der Aus- und Bewertung der Lage Informationssicherheit der Bundeswehr (InfoSichhBw) und weiterer Lageprodukte mit.
Sie arbeiten bei der Er- und Bearbeitung von Vorgaben zur InfoSichhBw zu.
Sie pflegen Inhalte im Intranetauftritt des Chief Information Security Officer der Bundeswehr (CISOBw) und arbeiten mit Groupware im Aufgabenbereich, u.a. Sharepoint und das Dokumentenmanagementsystem Bundeswehr (DokMBw).
Sie bearbeiten und verteilen E-Mails mittels Outlook und tragen zur Überwachung der termingerechten Erledigung von Vorgängen im Referat bei.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A7 bis A8 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für IT-System Management, zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. zum IT-Systemelektroniker, zur Elektronikerin bzw. zum Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik, Geräte und Systeme oder Informations- und Systemtechnik oder vergleichbare technische Ausbildungsberufe.
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Zum Dienstantritt muss mindestens eine gültige Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü1 vorliegen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

Sie besitzen Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe A2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen oder sind bereit, diese Fremdsprachenkenntnisse durch eine entsprechende Fortbildungsmaßnahme nachweislich zu erwerben.
Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Public Key Infrastructure und Groupware sowie im Aufbau und der Verwaltung von Sharepoint-Seiten.
Sie verfügen über Erfahrungen im Einsatz des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)-Grundschutz-Tools SAVe.
Sie verfügen über und Erfahrungen in den Bereichen Informations- und Cybersicherheit, BSI IT-Grundschutz und Kryptologie / Verschlüsselung.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes oder des mittleren naturwissenschaftlichen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung

und sofern vorhanden:

Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-3503 Frau Meyer-Paesler

0211-959-2679 Herr Diecke

Für weitere Informationen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an das:

Kommando Cyber- und Informationsraum

Ref Resilienz InfoSichhBw

0228-53683-4450 Herr Ostermann

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