13 beste Stellen als people learning & development (m/w/d) in bochum, nw – aktuell auf Personalsuche

Manager Learning & Development (m/w/d)
Ista SE —Essen
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Psychologie
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Learning and Development Manager (m/w/d)
Radius Limited —Essen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
Direkt bewerben
8 Tage
Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d)
Deichmann SE —Essen
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Betriebswirtschaftslehre
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Aushilfe im Verkauf (m/w/d)
Levi Strauss & Co. —Bochum
- Teilzeit
Direkt bewerben
Product Owner (m/w/d) hybrid
IQVIA —Dortmund
- Vollzeit
- Master
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Software Developer HealthTec (w/m/d) full remote
IQVIA —Dortmund
- Vollzeit
- Informatik
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Sr. Software Architect (m/w/d) full remote
IQVIA —Dortmund
- Vollzeit
- Informatik
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Werksstudent im Verkauf (m/w/d)
Levi Strauss & Co. —Bochum
- Teilzeit
Direkt bewerben
10 Tage
Stylist in TZ 30 Std. (m/w/d)
Levi Strauss & Co. —Bochum
- Teilzeit
Direkt bewerben
10 Tage
Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister
Hollister —Dortmund
- 36.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Employee Assistance Program
- Aufstiegsmöglichkeiten
Key Lead m/w/d - Limbecker Platz, Hollister
Hollister —Essen
- 36.500 € pro Jahr
- Teilzeit
- Management-Erfahrung
- Hochschulreife
- Wirtschaft
- Employee Assistance Program
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäufer / Sales Stylist (m/w/d) auf geringfügiger Basis
Levi Strauss & Co. —Dortmund
- Teilzeit
Direkt bewerben
10 Tage
Assistant Manager m/w/d - Centro Oberhausen, Hollister
Hollister —Oberhausen
- 40.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Bachelor
- Wirtschaft
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Analysefähigkeit
Psychologie
Agile
Personalentwicklung
Führungserfahrung
Deutsch
Workday

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalwesen / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02719

Willkommen bei ista

Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO2 zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich bei uns

Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning & Development Ansatzes für ista voran

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen, HR Business Partnern, Führungskräften sowie internationalen Stakeholdern zusammen und gestaltest aktiv eine moderne, digitale und zukunftsorientierte Personalentwicklung
Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning & Development Angebote (z.B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Skill Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen)
Du steuerst eigenständig strategische Projekte, z.B. den internationalen Rollout von Talent‑Modulen in Workday, und gestaltest sowohl die Systemseite als auch die Change‑Begleitung aktiv mit
Du überzeugst in der Moderation von Workshops und Trainings und bringst neue Impulse in unsere Lernkultur ein
KPIs und datenbasierte Steuerung sind für dich selbstverständlich – du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt sie eigenständig um
Du berätst und unterstützt unsere HR Business Partner in der Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklung für Führungskräfte und Mitarbeitende (z.B. Bedarfserhebung, Trainingsangebote, Entwicklungspläne)
Du treibst kulturelle Weiterentwicklung voran, bringst innovative Ideen mit und gestaltest ein modernes People‑&‑Culture‑Erlebnis für alle ista‑Mitarbeitenden
Du zeigst eine hohe intrinsische Motivation, dich mit den neuen Entwicklungen und Trends in der Personalentwicklung auseinanderzusetzen und teilst diese Erkenntnisse auch gerne mit deinen Kolleg:innen

Das bringst du mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personal oder Organisation – oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung
Hohe Systemaffinität und praktische Erfahrung mit digitalen HR‑Systemen – bevorzugt Workday – sowie modernen AI‑Tools (z. B. Microsoft Copilot)
Ausgeprägte diagnostische und analytische Fähigkeiten sowie souveräne Trainings‑ und Moderationserfahrung
Methodenkompetenz in New Work, Agilität und modernen Lernformaten
Ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und die Fähigkeit, Lern‑ und Entwicklungsprozesse wirksam zu gestalten
Freude an Innovation, Mut zu neuen Ansätzen und Lust, Zukunftsthemen aktiv mitzugestalten
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen Co₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten
Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.
Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich
Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!

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