20 beste Stellen als mechatroniker in blumberg, bw – aktuell auf Personalsuche

Mechatroniker für Wartung und Instandhaltung
Metz Connect GmbH —Blumberg
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Wartung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für eine Qualifizierung als Signalmechaniker:in
DB InfraGO AG —Singen (Hohentwiel)
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d) – Wohnmobile & Camper
Roadsurfer —Aach
- 36.000 € – 50.400 € pro Jahr
- Vollzeit
- Wartung
- Elektronik
Direkt bewerben
KFZ Mechatroniker; KFZ Mechaniker (m/w/d)
Euromaster GmbH —Singen (Hohentwiel)
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Elektriker/Mechatroniker (m/w/d)
Hegau-Jugendwerk Gailingen —Gailingen
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Mitarbeiter elektrotechnische Instandhaltung (Elektroniker/Mechatroniker) (m/w/d)
Framo Morat GmbH & Co. KG —Eisenbach (Hochschwarzwald)
- Vollzeit
- Wartung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Elektriker / Elektroniker / Mechaniker / Mechatroniker für Schienenfahrzeuge (w/m/d)
SWEG —Immendingen
- Vollzeit
Kfz - Mechatroniker Zweirad / Zweiradmechaniker (m/w/d) für Motorräder im Hegau
WMH GmbH Walz —Hilzingen
- 23,24 € – 30,39 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Mechatroniker
Straub-Verpackungen GmbH —Bräunlingen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Mechatroniker für die Instandhaltung (m/w/d)
Ladwig & Überall GmbH —Hilzingen
- Vollzeit
- Wartung
- Montage
- Weiterbildungsprogramme
Mechatroniker (m/w/d)
IGT Industrie Gase Technik GmbH —Ühlingen-Birkendorf
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Mechatroniker (m/w/d) Wartung & Instandhaltung
IMS Gear SE & Co. KGaA —Donaueschingen
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
Landmaschinenmechaniker / -mechatroniker (m/w/d) - Technik - Geisingen - Vollzeit
BAG Allgäu-Oberschwaben eG —Geisingen
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Instandhalter / Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)
Horst Zimmermann Management & Personalberatung e.K. —Villingen-Schwenningen
- Vollzeit
- Mechanikkenntnisse
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Kfz-Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d)
1a Autoservice Hofacker Inh. Olaf Olm —Hüfingen
- Vollzeit
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d)
Helmut Uhrig Straßen- und Tiefbau GmbH —Geisingen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Mechatroniker (m/w/d)
Framo Morat GmbH & Co. KG —Eisenbach (Hochschwarzwald)
- Teilzeit
- PC-Kenntnisse
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Kfz-Mechaniker/ Mechatroniker (m/w/d)
Alexander Schmid —Tengen
- Vollzeit
- Wartung
- Weiterbildungsprogramme
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
ahg Autohandelsgesellschaft mbH —Donaueschingen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)
Knoblauch GmbH —Immendingen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Werkzeugmechaniker*in
Wartung
Industriemechaniker*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Durchführen von umfassenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Sondermaschinen
Überprüfen von komplexen mechanischen, pneumatischen und elektrischen Baugruppen sowie der Anlagen-Sensorik auf Verschleiß und korrekte Funktionsweise
Strukturierte Fehlersuche und Fehleranalyse sowie Instandsetzung von Sondermaschinen
Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Wartungen und Reparaturen
Erstellung von Ersatzteilen und Bearbeitung von mechanischen Einzelteilen (Fräs-, Dreh- und Schleifarbeiten)
Austausch und Installation von defekten Bauteilen und Baugruppen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Pneumatik
Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Sondermaschinen von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Gutes technisches Verständnis
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten

Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem
Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)
Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bike auf dem Firmengelände
Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung
Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner

Wir verbinden Leistung mit Wertschätzung

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen für eine schönere Auszeit.

30 Tage Urlaub

Erholung ist wichtig – deshalb gibt es 30 Tage Urlaub.

Sportprogramm

Fitnessstudio-Kooperation für mehr Ausgeglichenheit im Alltag.

Fahrgeldzuschuss

Fahrgeldzuschuss spart Kosten, mehr Geld für schöne Dinge!

Corporate Benefits

Erhalte exklusive Rabatte und Vergünstigungen mit Corporate Benefits.

Sie haben Fragen?
Wir haben die Antworten.

Wie kann ich mich bewerben/ welche Unterlagen werden benötigt?

Der schnellste Weg zu einer Karriere bei uns führt über unser Bewerbungsportal. Bitte laden Sie dort Ihre Unterlagen gesammelt als PDF-Datei hoch. Was wir von Ihnen benötigen:
>Ihren aktuellen Lebenslauf
>Relevante Zeugnisse

Optional: Ein kurzes Anschreiben, in dem Sie auf Ihre Motivation eingehen.

Falls Sie nicht aus der Region kommen, teilen Sie uns bitte mit, ob ein Umzug für Sie infrage kommt. Wir sind gespannt auf Ihr Profil!

Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?

Ja, selbstverständlich. Bitte reichen Sie für jede Position eine separate Bewerbung ein, damit die jeweiligen Fachbereiche Ihre Unterlagen gezielt prüfen können.

Ist ein Anschreiben erforderlich?

Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Uns interessiert jedoch, was Sie motiviert und welche Erfahrungen Sie mitbringen. Wenn Sie möchten, können Sie uns auch kurz Ihre Motivation beschreiben und diese hochladen.

An wen kann ich mich bei Fragen wenden?

Bei Fragen können Sie sich jederzeit an unser Recruiting-Team wenden: [email protected].
Bitte geben Sie dabei an, auf welche Position sich Ihre Anfrage bezieht – so können wir Ihnen schneller weiterhelfen.

Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?

Weiterentwicklung ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir bieten interne Lernformate, externe Trainings und regelmäßige Feedbackgespräche. So können Sie bei uns schnell Verantwortung übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt ausbauen.

Gibt es Möglichkeiten für Remote Work oder hybride Arbeitsmodelle?

Ja, viele unserer Teams arbeiten an einzelnen Tagen hybrid – abhängig von der jeweiligen Position und Teamstruktur. Die genauen Rahmenbedingungen besprechen wir im Vorstellungsgespräch mit Ihnen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

1. Online-Bewerbung: Sie bewerben sich über unser Portal.
2. Screening: Unser Recruiting-Team prüft Ihre Unterlagen.
3. Erstes Gespräch: Ein kurzes Kennenlernen oft per Video oder Telefon.
4. Fachgespräch: Hier geht es tiefer in Ihre Kompetenzen und Arbeitsweise.
5. Finale Runde: Je nach Position ein persönliches Gespräch oder ein kurzes Probearbeiten.

In der Regel melden wir uns innerhalb von 5–7 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung.

Wie werden meine Daten behandelt?

Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses verwendet und gemäß DSGVO vertraulich behandelt. Nach Abschluss des Prozesses werden sie spätestens nach sechs Monaten gelöscht – es sei denn, Sie stimmen einer längeren Speicherung ausdrücklich zu.

Wie lange dauert der gesamte Bewerbungsprozess?

Der gesamte Prozess dauert üblicherweise zwei bis vier Wochen, abhängig von der Position. Wir legen großen Wert auf einen zügigen und transparenten Ablauf.

Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

Ja, selbstverständlich. Eine Absage bezieht sich immer auf eine konkrete Position zu einem bestimmten Zeitpunkt. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Profil künftig besser passt, freuen wir uns über eine erneute Bewerbung.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja, sehr gern. Sollte aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Wichtig ist hierbei, dass aus Ihrer Bewerbung klar hervorgeht, für welche Tätigkeit Sie sich interessieren. Wir prüfen anschließend, ob Ihr Profil zu zukünftigen Projekten passt.

Werden Praktika oder Werkstudentenstellen angeboten?

Ja – regelmäßig. Offene Einstiegspositionen und Programme finden Sie auf unserer Karriereseite unter der Rubrik „Studierende“.

Wie ist das Onboarding organisiert?

Ihr erster Tag beginnt mit einem strukturierten Onboarding-Programm in Ihrer Abteilung. Sie lernen Ihr Team, unsere Tools und Prozesse kennen und erhalten eine persönliche Ansprechperson, die Sie in den ersten Wochen begleitet. In dieser Zeit nehmen Sie an verschiedenen Onboarding-Schulungen und Führungen teil und lernen fachbereichsübergreifend Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.

Wir konnten Ihre Frage nicht beantworten?
Melden Sie sich bei uns.

Sandra Reinhardt

Personalreferentin

Tel.: +49 7702 533-402

[email protected]

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