Customer Success- und Projektmanager/in (w/m/div.)
Bosch Group —Ludwigsburg
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Customer Success & Project Manager (m/f/div.)
Bosch Group —Ludwigsburg
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Customer Success Manager (m/w/d)
Element Logic —Stuttgart
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Customer Success Manager (m/w)
RIB Software GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Mitarbeiter-Rabatt
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Customer Success Manager - Vollzeit (m/w/d)
Fichtel Consulting GmbH —Lauffen am Neckar
- 3.200 € pro Monat
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3 Tage
Customer Success Manager (m/w/d) SaaS
USU GmbH —Möglingen
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11 Tage
(Junior) Customer Success Manager Marketing (all genders)
Deep Media Technologies GmbH —Stuttgart
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14 Tage
Customer Success Manager (w/m/d)
Bechtle —Neckarsulm
- CRM-Software
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Account Manager
Hologic —Stuttgart
- 70.000 € – 112.000 € pro Jahr
- CRM-Software
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Partner Growth Manager Stuttgart oder Remote (m/w/d)
metergrid —Stuttgart
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- Ingenieurwissenschaft
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Senior Project Manager (w/m/d)
Element Logic —Stuttgart
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Customer Success Manager – Enterprise (m/w/d)
Conceptboard —Stuttgart
- Vollzeit
- CRM-Software
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Betriebsleiter / Operations Manager Logistik (m/w/d) - Messkirch
Amazon Deutschland S15 Transport GmbH —Korntal-Münchingen
- Vollzeit
- Englisch
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Umzugskostenzuschuss
- Mitarbeiter-Rabatt
Customer Success Manager (m/w/d) - Stuttgart
Dalux —Stuttgart
- Kundenberatung
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Sales Operations Manager – Deal Desk & Bid Management (m/w/d)
USU GmbH —Möglingen
- Vollzeit
- Salesforce
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Manager Operations (m/w/d)
FedEx EU —Stuttgart
- Nachtschicht nach Bedarf
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Senior Product Manager (m/w/d)
Conceptboard —Stuttgart
- Vollzeit
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Business Development Manager (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!
Masters of Digital GmbH —Bietigheim-Bissingen
- Vollzeit
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2 Tage
Customer Success Manager – Enterprise (m/w/d)
Conceptboard Cloud Service GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- CRM-Software
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Senior Product Manager (m/w/d)
Conceptboard Cloud Service GmbH —Stuttgart
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Kundenberatung
Projektkoordination
Lieferterminüberwachung
Englisch
PCB
Koordination externer Lieferant*innen
Betriebswirtschaftslehre
Account Management
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Aufgaben

Copperdot ist ein Beschaffungsdienstleister und bietet eine Reihe maßgeschneiderter Lösungen für Anforderungen im Bereich Printed Circuit Board Assembly (PCB A). Von der Erstberatung bis zur Unterstützung nach dem Kauf stellt unser Leistungsportfolio sicher, dass Kundinnen und Kunden dem Markt stets einen Schritt voraus sind. Wir ermöglichen nahtloses Sourcing, bieten wirksame Design-for-Manufacturing-(DFM)-Beratung und entwickeln individuelle PCB-Strategien, die auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden zugeschnitten sind – unterstützt durch unsere KI-gestützte End-to-End-(E2E)-Beschaffungsplattform.

Als Customer Interface und End-to-End Project Coordinator bei Copperdot sind Sie verantwortlich für:

Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für bestehende Kundinnen und Kunden im PCB-A-Geschäft.
Sie steuern Kundenprojekte end-to-end – von der Anfrage (RFQ) bis zur erfolgreichen Lieferung.
Sie koordinieren Kundinnen und Kunden, Lieferanten sowie interne Stakeholder, um eine reibungslose Projektdurchführung sicherzustellen.
Sie treiben die Klärung von Angeboten, die Abstimmung mit Lieferanten sowie die kaufmännische Koordination voran.
Sie überwachen Liefertermine und managen Eskalationen sowie offene Punkte proaktiv.
Sie stellen eine transparente Kommunikation und faktenbasierte Entscheidungsfindung über den gesamten Projektlebenszyklus sicher.
Sie arbeiten eng mit den Teams aus Qualität, Logistik und Supply Chain zusammen, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen.
Sie unterstützen das nachhaltige Wachstum und die Weiterentwicklung bestehender Kundenaccounts.

Profil

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens, der Elektrotechnik, des Supply-Chain-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Projektmanagement, Sales Operations, Einkauf oder in kundenorientierten industriellen B2B-Rollen
Technischer Hintergrund: Kenntnisse in den Bereichen PCB(A), EMS, Elektronikfertigung oder technische Lieferketten sind von großem Vorteil
Arbeitsweise: Strukturiert, proaktiv, transparent und zielorientiert, mit ausgeprägter Eigenverantwortung von der RFQ-Phase bis zur Auslieferung
Kaufmännische Kompetenzen: Fähigkeit, Kundenanforderungen, Lieferantenrestriktionen, Risikomanagement und die Geschäftsziele von Copperdot in Einklang zu bringen
Persönliche Eigenschaften: Kundenorientiert, selbstsicher, entscheidungsstark, belastbar, offen für Feedback und sicher im Umgang mit dynamischen Geschäftssituationen
Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch erforderlich; Deutsch oder weitere Sprachen sind von Vorteil

Wissenswertes zum Job

Diese Position ist in Ludwigsburg, Deutschland zu besetzen.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle an – von verschiedenen Teilzeitoptionen über mobiles Arbeiten bis hin zu Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne an.

Neugierig geworden? Erfahren Sie hier mehr über Copperdot: Ihr PCB-Service | Copperdot

Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Benötigen Sie Unterstützung während Ihrer Bewerbung?
Nelly Ehrmann (Human Resources)
+49 711 811 48240

Benötigen Sie weitere Informationen zur Position?
Walter Sanchez (Fachbereich)
+49 711 811-8341

Hinweise zur Bewerbung

Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.

Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.

Was wir bieten: Benefits bei Bosch

Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Work-Life-Balance

Gesundheit und Wohlbefinden

Mobilität

Weitere Benefits

Finanzielle Benefits

„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.

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Finanzielle Benefits

Gezielte Talentförderung

Neues schaffen, sich weiterentwickeln und wachsen – all das ist Bosch. Entwicklung spielt bei uns eine zentrale Rolle. Sie ist unter anderem der Grund dafür, dass wir schon seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien gestalten. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine große Bandbreite zur Weiterentwicklung: von erstklassigen Trainingsmöglichkeiten bis hin zu vielfältigen Karrierewegen.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Work-Life-Balance

Ob neue berufliche Ziele, persönliche Weiterbildung oder mehr Zeit für die Familie, Freundschaften und Hobbys – die Prioritäten können sich von Person zu Person unterscheiden und sich im Laufe des Lebens immer wieder ändern. Deswegen bieten wir flexible Arbeitsmodelle an, darunter Jobsharing, flexible Schichtsysteme, Teilzeitoptionen und Sabbaticals. Sie ermöglichen es, Arbeitszeit und -ort nach den eigenen Bedürfnissen und gleichzeitig passend zu den Anforderungen des Teams und der Arbeitsaufgabe zu gestalten.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Gesundheit und Wohlbefinden

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Initiativen und Maßnahmen im Angebot: Wir bieten viele Vorsorgeangebote rund um die körperliche und geistige Gesundheit. Zudem gibt es viele Vielzahl von selbst organisierten Vereinen und Gruppen, in denen Hobbies und Leidenschaften nachgegangen werden kann – gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen. Gemeinschaft stärkt: Wir haben viele Netzwerke zu verschiedensten Themen, von Familie bis hin zu Diversity. Dort können sich unsere Mitarbeitenden miteinander und füreinander engagieren.

Erfahrungen unserer Mitarbeitenden

Mobilität

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden entspannt an ihren Arbeitsplatz kommen. Das kann bedeuten, den täglichen Arbeitsweg mit einem Bosch-Shuttle oder Jobrad zu erleichtern. Wer für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland arbeiten möchte, kann auf unsere Unterstützung zählen – wir prüfen die Möglichkeiten gerne. Auch bei längeren Auslandsaufenthalten begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitenden und ihre Familien vor und während der Zeit im Ausland mit einer Rundumbetreuung: von Onboarding und begleitendem Mentoring, über Sprachkurse bis hin zur gut geplanten Rückkehr.

Weitere Benefits

Alle Vorteile im Überblick: Ein Einblick in alle weiteren Benefits und die Geschichten dahinter, wie sie den Arbeitsalltag bereichern.

Zu unseren Benefits

Willkommen in Ludwigsburg

Am Standort Ludwigsburg stehen die Entwicklung und das Vorantreiben von innovativen und zukunftsgerichteten Themen sowie Produkten im Fokus.

Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.

Willkommen bei Bosch

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

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