14 beste Stellen als hr it strategy (m/w/d) in berlin mitte, be – aktuell auf Personalsuche

Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
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- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
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- Englisch
- Hochschulreife
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- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) AI Engineer – HR Applications (m/w/d) - Gigafactory Berlin - Brandenburg
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Head of People & Talent (m/w/d)
Neuronation —Berlin
- 75.000 € – 110.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Consultant HR IT / HR Systems (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant HR IT / HR Systems (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
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- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Deloitte —Berlin
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- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Oracle
Praktikant HR Cloud (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Oracle
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Technical Consultant - HCM Integration (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
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- Weiterbildungsprogramme
Technical Consultant - HCM Integration (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Java
- Hochschulreife
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Senior ServiceNow Architekt (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
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- Hochschulreife
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Senior Manager/ Director HR Transformation & Digitalisierung (w/m/d)
Capgemini —Berlin
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- Teamleitung
Senior ServiceNow Architekt (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Berlin
- Teilzeit
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Business Development Manager (m/w/d) – Business Growth & Strategy in Berlin
K&K social resources & development GmbH —Berlin
- Vollzeit
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Details zur Stelle

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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d) berätst du unsere Kunden bei der Entwicklung moderner HR-IT-Landschaften und unterstützt sie bei der digitalen Transformation ihrer HR-Funktion.

Consulting: Du analysierst bestehende HR-IT-Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst zukunftsfähige HR-IT-Strategien.
Technologie & Innovation: Du kennst die neusten KI-Entwicklungen, entwirfst Zielarchitekturen, bewertest HR-Tech-Lösungen, entwirfst Zielarchitekturen und begleitest die Auswahl und Implementierung moderner HR-Technologien.
Analyse: Du nutzt Datenanalysen und moderne Daten-Strategien, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen, und entwickelst/nutzt KI-Agenten.
Kommunikation: Du gestaltest Workshops, erstellst überzeugende Präsentationen für das Top-Management und unterstützt Unternehmen bei strategischen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Roadmap.
Verantwortung: Du leitest erste Teilprojekte und übernimmst gegenüber unserer Kundschaft und junioreren Kolleg:innen Verantwortung durch die Weitergabe von Wissen und Erfahrungen.

Dein Skillset:

Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern im Beratungskontext inkl. sehr erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium
Fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet HR IT Strategieentwicklung oder HR IT Projekte / Systemimplementierungen
Analyse- und Interpretationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein verbunden mit großem Teamgeist
Projektmanagement, Kundensteuerung, unternehmerisches Denken sowie Anpassungsfähigkeit
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Senior Consultant HR IT Strategy (m/w/d)

JOB-ID:

50228

STANDORT

Berlin, 10719DEBerlin
Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
Frankfurt (Main), 60486DEHessen
Hamburg, 20354Hamburg
Hannover, 30159DENiedersachsen
München, 81669DEBayern
Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

Berufserfahrene
Consulting
HR Strategy & Technology
Mergers and Acquisitions

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen.

ZIELGRUPPE

Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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