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Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/div) für Forschungsdatenbanken und EDC-Systeme mit Schwerpunkt REDCap in Voll- oder Teilzeit

Sie möchten Software und Datenbanksysteme entwickeln, mit denen medizinische Forschungsdaten zuverlässig, sicher und strukturiert erfasst werden können? In dieser Position arbeiten Sie an der technischen Weiterentwicklung eines unserer elektronischen Datenerfassungssysteme. Der wesentliche Schwerpunkt liegt auf REDCap, wofür gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Umgang mit relationalen Datenbanken relevant sind.

Das erwartet Sie

Technische Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung eines Projekts mit REDCap.
Entwicklung und Anpassung von Funktionen, Modulen, Schnittstellen und automatisierten Abläufen.
Konzeption und Umsetzung relationaler Datenbankstrukturen für wissenschaftliche Studien.
Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen sowie Unterstützung bei Datenimporten, Datenexporten und Datenprüfungen.
Entwicklung und Konfiguration von API-Schnittstellen, beispielsweise zur Anbindung weiterer Anwendungen.
Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei der technischen Umsetzung elektronischer Fragebögen und komplexer Erhebungsstrukturen.
Technische Verwaltung von Benutzerzugängen sowie Umsetzung von Rollen- und Rechtekonzepten.
Mitwirkung an der Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Verfügbarkeit sowie der Validierung eingesetzter Systeme.
Weiterentwicklung der bestehenden technischen Dokumentationen und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizinischen Informatik, Bioinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin/ Fachinformatiker, insbesondere in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Gute Kenntnisse in der Software- oder Webentwicklung, insbesondere mit PHP und/oder Java.
Gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und sicherer Umgang mit SQL.
Erfahrung mit mindestens einem Datenbankmanagementsystem, beispielsweise MySQL, MariaDB oder PostgreSQL.
Grundkenntnisse in der Administration von Linux-Serverumgebungen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und zu dokumentieren.

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Datenmanagement und medizinischer Forschung.
Die Möglichkeit, Systeme mitzugestalten, die in langfristigen wissenschaftlichen Studien und Registern eingesetzt werden.
Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus IT, Statistik, Epidemiologie und Medizin.
Eine strukturierte Einarbeitung in REDCap und unsere elektronischen Datenerfassungssysteme.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Angebote zur Fort- und Weiterbildung.

Vertragsbedingungen

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2028 befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TVöD Bund zwischen Entgeltgruppe 10 und 13.

Bewerbungen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen (per E-Mail) bitte in einem Dokument und bis zum 31.08.2026 an Frau Dr. Eva Voll: [email protected].

Weitere Hinweise

Für diese Stelle werden ausschließlich Direktbewerbungen berücksichtigt. Eine Weitergabe oder Nutzung der Ausschreibung durch Personalvermittlungen und andere gewerbliche Dritte ist ohne vorherige schriftliche Zustimmung des DRFZ nicht gestattet. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile begründen keinen Vergütungs- oder Provisionsanspruch.

Das DRFZ ist ein Institut, das Chancengleichheit und Fördermaßnahmen zugunsten von Minderheiten berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, schwerbehinderten Menschen und Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, die die Rekrutierungsanforderungen erfüllen, sind sehr willkommen. Zusätzlich wurde das DRFZ dieses Jahr mit dem Total E-Quality Gleichstellungsprädikat ausgezeichnet und unterstützt aktiv flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern.

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