20 beste Stellen als recruiter in berlin – aktuell auf Personalsuche

Recruiter / Talent Acquisition Partner Teilzeit 20 bis 30 Wochenstunden in Berlin
Labor Berlin —Berlin
- 47.500 € – 64.700 € pro Jahr
- Teilzeit
- Recruiting
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
Technical Recruiter
ElevenLabs —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Forschungserfahrung
- Recruiting
- Reisekostenerstattung
Talent Acquisition Specialist / Recruiter (m/w/d)
RealStudio GmbH —Berlin
- 4.000 € – 6.000 € pro Monat
- Homeoffice
- Recruiting
- Erfolgsbeteiligung
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
9 Tage
Recruiter & Operations Associate (m/w/d)
Mobility Stealth Startup —Berlin
- 40.000 € – 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Bachelor
- Mitarbeiter-Rabatt
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Direkt bewerben
7 Tage
In-House Recruiter (m/f/d) – Berlin
OrderYOYO —Berlin
- 36.000 € pro Jahr
- Englisch
- Recruiting
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Referent Recruiting (Mensch)
NEB Betriebsgesellschaft mbH —Berlin
- Teilzeit
- Psychologie
- Recruiting
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Senior Recruiter with German
Cielo —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Bachelor
- Personalwesen
- Recruiting
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Head of People & Talent (m/w/d)
Neuronation —Berlin
- 75.000 € – 110.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
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12 Tage
Recruiter (m/w/d) befristet (100% remote)
oyora GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Rekrutierer / Recruiter - Probandenmanagement (m/w/d)
QUOVADIS Teststudio Berlin GmbH —Berlin
- Ab 16 € pro Stunde
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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7 Tage
HR Operations Specialist, Berlin (m/w/d)
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Master
Recruiter:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe —Berlin
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Bachelor
- Recruiting
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
11 Tage
Talent Acquisition Specialist / (Senior) Recruiter, German speaker (m/w/d) - Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Recruiting
- Agile
Recruiter Schwerpunkt Operations (w/m/d)
PIN Gruppe —Berlin-Moabit
- 32.000 € – 45.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Englisch
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Recruiter
Taktile —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Recruiting
- Künstliche Intelligenz
14 Tage
Talent & People Partner (f/m/d)
lemon.markets —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Recruiter (m/w/d)
Dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH —Berlin
- 45.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Recruiting Specialist mit Schwerpunkt Pflegeeinrichtungen (m/w/d)
Theodor-Wenzel-Werk e. V. —Berlin
- 4.345 € – 5.031 € pro Monat
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Psychologie
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
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Recruiter, Active Sourcing, German Speaker (m/w/d) - Gigafactory Berlin-Brandenburg
Tesla —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Agile
Recruiter (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING GmbH —Berlin
- 42.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Recruiting
- Homeoffice-Möglichkeit
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recruiter jobs near berlin

Recruiter / Talent Acquisition Partner Teilzeit 20 bis 30 Wochenstunden in Berlin

Labor Berlin
Berlin

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
47.500 € – 64.700 € pro Jahr

Leistungen

Umzugskostenzuschuss
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

SAP SuccessFactors
Recruiting
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum 01.08.2026 eine Position als

Recruiter / Talent Acquisition Partner Teilzeit 20 bis 30 Wochenstunden in Berlin (m/w/d)

(Kennziffer: 16528)

Warum diese Stelle Dich begeistern wird:
Du möchtest Recruiting nicht nur administrieren, sondern als echte*r Sparringspartner*in für Führungskräfte gestalten? In unserem dreiköpfigen Talent Acquisition-Team begleitest Du spannende Besetzungen für hochspezialisierte Labor- und Medizinberufe ebenso wie für unsere Corporate Functions von IT über Einkauf bis hin zu Finance und HR. Dabei berätst Du Führungskräfte auf Augenhöhe, führst Interviews, triffst gemeinsam Auswahlentscheidungen und sorgst dafür, dass Deine Kandidatinnen und Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift eine herausragende Candidate Experience erleben.

Neben dem operativen Recruiting bringst Du Deine Ideen für Talent-Pools, Zielgruppenstrategien und Optimierungsprojekte ein und gestaltest aktiv mit, wie wir die besten Talente für Labor Berlin gewinnen. Wenn Du Recruiting als Mischung aus Beratung, Menschenkenntnis, Tempo und Qualitätsanspruch verstehst, bist Du bei uns genau richtig!

Neugierig geworden? Gestalte mit uns die Zukunft in Europas größtem Krankenhauslabor! Mehr zu Labor Berlin und dem, was uns antreibt, findest Du hier: Einblicke in Labor Berlin

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Deine Benefits bei Labor Berlin:
Befristete Festanstellung vom 01.08.2026 bis 31.05.2028 mit 20 bis 30 Wochenstunden (Teilzeit) im Rahmen einer Vertretung
Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich: Weihnachten & Silvester frei)
Hybrides Arbeitsmodell (Wechsel aus mindestens 2 Präsenztagen und mobilem Arbeiten)
Unterstützung bei Umzug nach Berlin durch Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments sowie Übernahme der Umzugskosten
Kinderbetreuung im Krankheitsfall, Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), umfangreiches Fortbildungsprogramm, Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
Transparente Vergütung: Deine Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Die vorgesehene Gehaltsspanne liegt bei 47.500,00 € bis 64.700,00 € brutto jährlich bei Vollzeit.

Deine Mission bei Labor Berlin:
Von der Anforderung bis zur Besetzung: Beratung der Führungskräfte, Erstellung zielgruppengerechter Ausschreibungen sowie Auswahl passender Recruiting-Kanäle für Positionen in der Labordiagnostik, Medizin, Wissenschaft sowie unseren Corporate Functions (z. B. IT, Einkauf, Finanzen oder Abrechnung)
Menschen statt Lebensläufe: Sichtung von Bewerbungen, Koordination und Durchführung von Interviews und beratende Begleitung fundierter Auswahlentscheidungen
Candidate Experience mit Anspruch: Begleitung unserer Kandidatinnen & Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Offer Call inklusive Sicherstellung einer professionellen, wertschätzenden Candidate Journey
Netzwerke nachhaltig aufbauen: Aufbau und Pflege von Talent Pools sowie Identifikation vielversprechender Bewerbender für aktuelle und zukünftige Vakanzen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen sowie Abstimmung mit dem Betriebsrat zu Einstellungen, Versetzungen, Entfristungen und Höhergruppierungen (z.B. Beförderungspositionen)
Recruiting weiterdenken: Mitwirkung an Recruiting-Projekten, z. B. zur Zielgruppenanalyse, Candidate Personas, Prozessoptimierung oder Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie

Das zeichnet Dich aus:
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition in einem dynamischen Unternehmensumfeld
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude daran, Führungskräfte und Bewerbende professionell und lösungsorientiert zu begleiten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Sicherheit in der Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen
Strukturierte, professionelle und zügige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Recruiting-Prozesse parallel erfolgreich zu steuern
Idealerweise erste Berührungspunkte mit Betriebsratsprozessen und dem Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors

Werde ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf über den Button "".

Du hast Fragen? Nadine Schäfer aus dem Recruiting-Team hilft Dir gern weiter. (Tel.: +49 151 4223 0440)

Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Labor Berlin – Charité Vivantes Services GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folge uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!

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