6 beste Stellen als erp koordinator (m/w/d) in berlin – aktuell auf Personalsuche

ERP-Koordinator (m/w/d)
Eckert & Ziegler SE —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- APIs
- Erfahrung in der IT
- Flexible Arbeitszeiten
Koordinator*in Technischer Betrieb (m/w/d)
LGC Axolabs —Berlin
- Vollzeit
- ERP-Systeme
- Englisch
- Microsoft Office
- Umzugskostenzuschuss
- Aufstiegsmöglichkeiten
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7 Tage
Help Desk Koordinator (w/m/d)
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- Kundenberatung
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Facility Management
Apleona —Berlin
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Koordinator (m/w/d) Sicherheitstechnik
Securitas Deutschland —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Englisch
Direkt bewerben
22 Std.
Koordinator / Projektkoordinator (m/w/d) Sicherheitstechnik
Securitas Deutschland —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Englisch
Direkt bewerben
22 Std.

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Koordinator*in Technischer Betrieb (m/w/d)
LGC Axolabs —Berlin
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in einem technischen Umfeld, idealerweise im Facility Management.
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7 Tage
BIM Koordinator (m/w/d)
ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH —Berlin
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und ausgeprägtes technisches Verständnis.
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ERP-Koordinator (m/w/d)

Eckert & Ziegler SE
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Jobticket
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Industriekaufmann/-frau
Power BI
Englisch
Microsoft Dynamics 365
APIs
Erfahrung in der IT
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Eckert & Ziegler SE
Berlin Headquarter
Präsenz / Mobil

Berufserfahrung (Junior Level)
IT
Vollzeit
Publiziert: 04.06.2026

WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine Vielzahl von Tochtergesellschaften in den Bereichen Krebstherapie, industrielle Radiometrie und nuklearmedizinische Diagnostik.

Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung unserer Tochterfirmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT, Infrastruktur und Strahlenschutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen wir großen Wert darauf, unseren Tochtergesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und helfen zu heilen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

Unterstützung bei der Analyse von Geschäftsprozessen und Mitwirkung bei Fit-Gap-Analysen
Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Abstimmung dieser mit dem ERP-Team
Unterstützung bei der Erstellung von Lösungskonzepten
Konfiguration von D365 F&O-Modulen wie Finanzen oder Lieferkette, inkl. der Workflows, Sicherheitsrollen, Nummernkreise und Organisationsstrukturen
Pflege, Strukturierung und Verwaltung von Stammdaten sowie Unterstützung beim Datenimport mithilfe von Data Management Frameworks (DMF), Datenentitäten und dem Excel-Add-In
Unterstützung bei der technischen Integration über OData, benutzerdefinierter APIs, Power Automate oder Logic Apps
Planung, Koordination und Dokumentation der Systemtests sowie Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und unternehmensspezifischen Systemaudits

Das qualifiziert Sie

Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung (bspw. Industriekaufmann/ -frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte IT-Affinitätsowie Interesse an digitalen Geschäftsprozessen und ERP-Systemen
Praxiserfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, insb. in Bereichen wie Einkauf und Finanzen
Erste Erfahrung in der Konfiguration und Betreeung von D365-Anwendungen
Kenntnisse in Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps) sowie erste Berührungspunkte mit Power BI
Interesse an modernen KI-Anwendungen und deren Einsatz im Unternehmensumfeld
Sehr gute Deutsch- (min. B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.

Sophie Kordysiak
Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
+49 (0) 30 941084-654

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