4 beste Stellen als ausbildung kaufmann für digitalisierungsmanagement (m/w/d) in berlin – aktuell auf Personalsuche

Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
- Ab 1.192 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Access
- Englisch
- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe —Berlin
- 1.368,26 € – 1.464,02 € pro Monat
- Englisch
- Hochschulreife
- Organisationstalent
10 Tage
Auszubildende (m/w/d) Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement
SozDia Stiftung Berlin —Berlin-Lichtenberg
- Vollzeit
IT-Administrator DATEV mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d) in Berlin
Schmidt-Hagius + Klockgether —Berlin
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit

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Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe —Berlin
Kaufmännische Aufgaben wie Verträge, Beschaffung und Controlling. Bis zum Ausbildungsstart musst du mindestens deine Allgemeine Hochschulreife (Abitur) bzw.
1.368,26 € – 1.464,02 € pro Monat
10 Tage
Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
BERLIN-CHEMIE AG —Berlin
Zudem fertigst du Auswertungen mit vorhandener Software (z.B. Excel oder Access) an. Mit deiner Arbeit sorgst du für eine stabile und zukunftsfähige IT-…
Ab 1.192 € pro Monat

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Ausbildung Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

BERLIN-CHEMIE AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
Ab 1.192 € pro Monat

Leistungen

Gleitzeit
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Access
Englisch
Hochschulreife
Mathematikkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmen:Berlin-Chemie AG

Bereich:Kaufmännische Berufe

Einsatzort:Berlin

Arbeitsmodell:hybrides Arbeiten

Startdatum:01.09.2025

Deine Aufgaben

Du analysierst unsere Geschäftsprozesse auf Möglichkeiten der Digitalisierung und transformierst diese in passende IT-Lösungen.
Du berätst und betreust User zum Einsatz von IT-Systemen und arbeitest an Projekten rund um die Einführung von Standard-Anwendungen sowie an individuellen Lösungen mit.
Zudem fertigst du Auswertungen mit vorhandener Software (z.B. Excel oder Access) an.
Mit deiner Arbeit sorgst du für eine stabile und zukunftsfähige IT-Infrastruktur im Unternehmen.

Dein Profil

Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder Abitur.
Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache und kannst gute Leistungen in Mathematik vorweisen.
Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für IT und kaufmännische Inhalte mit.
Den Eignungstest während unseres Bewerbungsprozesses bestehst du erfolgreich.

Deine Ausbildung

Im Regelfall dauert die Ausbildung drei Jahre, mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis.
Der theoretische Teil findet an zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule an der Leopold-Ullstein-Schule statt.
Die restlichen drei Tage pro Woche verbringst du in unseren kaufmännischen Abteilungen sowie dem ICT-Bereich.
Durch den regelmäßigen Wechsel der Abteilungen, ca. alle acht Wochen, erhältst du eine umfassende Ausbildung und spannende Einblicke in ein pharmazeutisches Unternehmen.

Sende uns deine Bewerbung online mit einem Lebenslauf, den Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse und möglichen Praktikumsbescheinigungen zu.

Benefits

Finanzielles

Tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.192 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Essenszuschuss,
betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits

Work-Life-Balance

Zeiterfassung & Gleitzeit, je nach Beruf flexible
Arbeitszeiten bzw. langfristig planbare Schichten, 38,5 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage

Onboarding

3- bis 4-tägige Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Teambuilding, Unterstützung durch erfahrene Ausbilder:innen, Einsätze an verschiedenen Unternehmensstandorten, Firmenevents

Mobilität

Direkte Anbindung an ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge

Gesundheit

Gesundes und frisches Essensangebot, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und
Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen

Entwicklung

1 Jahr garantierte Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss

Was uns ausmacht

Sinnhaftigkeit

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel aus Berlin für Menschen in aller Welt. Und damit haben wir Jobs mit Sinn, egal ob aus dem Labor, dem Büro, der Produktionshalle, der Werkstatt oder dem Lager. Uns alle vereint ein klares Ziel: Gemeinsam verbessern wir die Lebensqualität von Patient:innen und ermöglichen ihnen ein erfüllteres Leben.

Stabilität

Unsere 130-jährige Historie zeigt: Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, das es seit der Gründung immer wieder geschafft hat, Veränderung zu leben und bei Mitarbeitenden für Beständigkeit im Arbeitsumfeld zu sorgen. Als Ausbildungsunternehmen und familienfreundlicher Arbeitgeber in Berlin sind wir seit Generationen bewährt.

Qualität

Ein Versprechen nicht nur an unsere Kunden, sondern auch gegenseitig als Kolleg:innen. Unsere fachliche Expertise und die Leidenschaft für unser Handwerk bilden die Basis unserer Arbeit. Unser Qualitätsbewusstsein sorgt durch die Einhaltung höchster Standards (z.B. GMP/ISO) für eine sichere Arbeitsumgebung und verlässliche therapeutische Produkte.

Zusammenhalt

Wir agieren stets mit Leidenschaft und dem Rückhalt eines verlässlichen Teams. Wir legen Wert auf starke menschliche Beziehungen und eine Gemeinschaft, die von gegenseitigem Respekt getragen wird. Wir grüßen einander auf dem Betriebsgelände, wir können uns aufeinander verlassen und stehen füreinander ein – das macht uns nicht nur als Team sondern auch als verlässlichen Arbeitgeber aus.

Unsere Unterschrift als Zeichen für Toleranz, gegenseitigen Respekt und Chancengleichheit.

Rang 4 in der Branche Chemie/
Pharma für 17.000 unabhängig befragte Studierende.

Wir sind Sponsor des 1. FC Union Berlin. Für unseren Bezirk. Gemeinsam am Ball.

Bewerbungsprozess

Schritt 1

Online-Bewerbung

Übermittle deine Bewerbung über das
digitale Bewerbungsformular. Lade dort deinen Lebenslauf und idealerweise ein Anschreiben als PDF hoch. Nenne uns im Anschreiben deinen gewünschten Startzeitpunkt. Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung per .

Schritt 2

Bewerbungscheck

Unser Team sichtet jede Bewerbung persönlich und sorgfältig. Wir prüfen, wie gut dein Profil zu den Grundvoraussetzungen deiner gewünschten Stelle passt.

Schritt 3

Kennenlernen

Wenn uns deine Unterlagen überzeugen, laden wir dich zum persönlichen oder virtuellen Kennlerngespräch mit der Personalbetreuung und dem Fachbereich ein. Das ist die Gelegenheit für dich als auch für uns, mehr übereinander zu erfahren und zu prüfen, ob die Chemie stimmt.

Schritt 4

Vertragsangebot

Wir haben beidseitig einen positiven Eindruck voneinander und du möchtest bei uns Berufserfahrung während deines Studiums sammeln? Dann erhältst Du von uns deinen Vertrag und wir begleiten dich bei allen weiteren Fragen bis zu deinem Start.

Kontakt

Claudia Kleemann

Ausbildungsleiterin

03067072363

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