18 beste Stellen als (senior) investment manager in berlin – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Partnerships Manager (m/w/d) - German speaking - Berlin
Patronus —Berlin
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
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Senior Research Manager (m/w/d) Medien- und Marktforschung
Wall GmbH —Berlin
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Marketing
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
13 Tage
(Senior) Media Investment Manager (w/m/d)
Media Plan Agentur für Kommunikations- und Mediadienstleistungen GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
14 Tage
(Senior) Investment Manager (m/w/d)
FLEX Capital Management GmbH —Berlin
- Vollzeit
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Senior Operations Manager für das Altersvorsorgedepot (f/m/d)
Upvest —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Englisch
- SQL
Senior M&A Manager | Buy & Build
enomyc GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Mit Reiseanteil
Direkt bewerben
9 Tage
(Senior) Group Strategy & M&A Manager - German required (m/w/d)
Scout24 —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- Finanzwirtschaft
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant – Office Investment (m/w/d)
Cushman & Wakefield —Berlin
- Per E-Mail
- Finanzwirtschaft
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
7 Tage
Senior Facility Manager*in (m/w/d)
WERTCONCEPT Investment Group GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Facility Manager (m/w/d)
JLL Technologies & Services GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Consultant / Manager Smart Plant - Asset Management (w/m/d)
Capgemini —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
Junior Project Development Manager (m/w/d)
PRIMUS Immobilien AG —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
Expansion Manager - DACH (m/w/d)
mitte | Boutique Padel —Berlin
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
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M&A Manager (w/m/d)
Arsipa GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
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Junior Project Development Manager
PRIMUS Immobilien AG —Berlin
- 53.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Senior Microsoft 365 Berater (m/w/d)
HIRSCHTEC GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- Englisch
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
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Venture Development Lead (m/w/d) | Build a New Business | Series-A Climate Tech | Berlin (Hybrid)
VARM —Berlin
- Vollzeit
- Vertrieb
- Teamleitung
- Wirtschaft
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6 Tage
Senior Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
WERTCONCEPT Investment Group GmbH —Berlin
- Per E-Mail
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Gemeinsam treiben wir Innovationen in der Medien- und Marketingforschung bei Wall voran. Du unterstützt dabei, unsere Research- und Insights-Strategie mit Fokus…
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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
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Qualifikationen

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Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Dein Einfluss

Als (Senior) Partnerships Manager (m/w/d) verantwortest du die Identifikation, den Aufbau und die Skalierung neuer Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle sowie strategischer Partnerschaften. So trägst du maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte. Dein Anspruch: nicht nur Projekte verwalten, sondern selbst anpacken und Strukturen aufbauen, die unser Unternehmen nachhaltig skalierbarer & erfolgreicher machen.

Deine Mission:

Du identifizierst zentrale Wachstumspotenziale im Pflegemarkt und leitest daraus konkrete Go-to-Market- und Expansionsstrategien für Patronus ab
Du baust unser Partnernetzwerk mit Pflegediensten in Deutschland von Grund auf auf und entwickelst es zu einem skalierbaren Vertriebskanal weiter.
Du identifizierst, gewinnst und entwickelst strategische Partnerschaften im Pflegebereich und angrenzenden Branchen
Du strukturierst komplexe Projekte eigenständig, priorisierst effektiv und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um nachhaltige Skalierung zu ermöglichen
Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung zentraler Initiativen und bringst Themen hands-on ins Ziel
Du arbeitest datenbasiert, misst den Erfolg deiner Initiativen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
Du treibst strategische Wachstumsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Produkt, Vertrieb und Leadership bis auf C-Level voran

Dein Talent:

Du bringst 3+ Jahre Erfahrung in High-Performance-Umfeldern wie Consulting, Investment Banking, VC StartUps oder Scale-ups mit
Du hast nachweisliche Erfolge im Aufbau von Partnerschaften oder neuen Vertriebskanälen, sowie im vertrieb selbstDu bist stark in der Kommunikation und kannst unterschiedliche Stakeholder überzeugend einbinden und gewinnen
Du strukturierst komplexe Problemstellungen schnell, leitest klare Hypothesen ab und setzt diese pragmatisch in messbare Ergebnisse um. Dabei arbeitest du iterativ, mit klarem Business-Fokus sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.
Du arbeitest datenbasiert, definierst relevante KPIs und nutzt diese aktiv zur Steuerung und Optimierung deiner Initiativen
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift.
Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegemarkt ist ein Plus

Unser Angebot

Wellbeing:

Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine Fitness
Family & Friends Coupon für die Patronus Uhr
Bis zu 30 Urlaubstage (nach einem Start mit 26 Tagen im ersten Jahr und 28 Tagen im zweiten Jahr)

Learning & Development:

Jährliches Learning & Development Budget für individuelles Lernen und Wachstum
Klar strukturierter Career Framework für deinen nächsten Karriereschritt
360-Grad-Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Compensation:

Exklusive Corporate Benefits für deine Vorteile
Rabatte in Restaurants in der Nähe des Büros
Freie Wahl der Hardware (Macbook oder Lenovo)

Mobilität & Flexibilität:

Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain
Job Ticket für eine stressfreie tägliche Anreise
Bis zu 2 Tage pro Woche mobil arbeiten
Weg vom Fleck. Über Mein Dienstrad vergünstigt ein Fahrrad leasen

Unternehmenskultur:

Regelmäßige Company- und Teamevents fördern unseren Zusammenhalt
Teamgeist statt Ellenbogenmentalität - gemeinsam erreichen wir mehr
Entwickle ein Produkt, das gesellschaftlich einen echten Mehrwert bietet
Vierteljährliche Company Brunches, zum Austauschen und Vernetzen
Ein Volunteering-Tag im Jahr, an dem wir gemeinsam etwas Gutes tun können

Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.

Wir sind mehr als nur ein Anbieter für intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte Visionär*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im Rücken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen überall auf der Welt sicherer und unabhängiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.

Genau das erreichen wir mit unserer revolutionären Patronus-Uhr.

Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und überall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir für die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der Türöffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.

Klingt nach einer perfekten Stelle für dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Fähigkeiten und Hintergründen zusammen und begrüßen alle Geschlechteridentitäten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Überzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.

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