3 beste Stellen als senior software engineer (on site) in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Senior Software Engineer DevOps (mwd)
HMS Analytical Software GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Oracle
- Englisch
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Collaboration Betters The World GmbH —Berlin
- 75.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) DevOps Engineer mit Fokus Softwareentwicklung Java (m/w/d)
FourEnergy GmbH —Berlin
- Homeoffice
- DevOps
- Englisch
- Java
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Sabbatical
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Azure
Oracle
Go
Ansible
SAS
C#
R
Englisch
.NET
Datenbanken
AWS
PostgreSQL
Terraform
Softwareentwicklung
Python
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Berlin
deutschlandweit/remote
Heidelberg
Ulm

Berufserfahrung
Software Entwicklung
Voll/Teilzeit

Seit über 35 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, aus Daten echten Mehrwert zu schaffen. Dafür entwickeln wir maßgeschneiderte Daten-, KI- und Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als spezialisierter Boutique-Dienstleister entlang der gesamten Data-to-Value-Journey – von der ersten Idee bis zur produktiven Anwendung. In unseren Projekten verbinden wir Data Engineering, Machine Learning, Generative AI und Software Engineering mit fundiertem Branchenverständnis sowie methodischer Klarheit. Mit über 170 Mitarbeitenden arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten in Branchen wie Life Science, Finance und Manufacturing und entwickeln gemeinsam nachhaltige Lösungen.

Das sind deine Aufgaben

Als Senior Software Engineer DevOps (mwd) entwickelst, erweiterst und betreibst du Software-Lösungen in der Cloud oder On-Premise.
Dabei arbeitest du mit anderen erfahrenen Software Engineers und -Architekten zusammen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in ihrer Weiterentwicklung.
Du nimmst Anforderungen im direkten Kontakt mit unseren Kunden strukturiert auf und stellst die passenden technischen Konzepte für den Aufbau und den Betrieb der Anwendung bereit.
Mit Hilfe von DevOps-Techniken und -Paradigmen wie ITSM oder Site Reliability Engineering (SRE) erstellst du nachhaltige, hochautomatisierte, leicht wart- und erweiterbare analytische Anwendungen und Plattformen und verbesserst diese fortlaufend.
Ein guter Mix aus mittel- und langfristigen Projekten und kurzen Proof-of-Concept-Einsätzen macht deine Aufgaben vielfältig.

Je nachdem, was dir liegt, ermöglichen wir dir verschiedene Entwicklungspfade: Du kannst dich zum Software Architect, Technical Lead oder Project Manager weiterentwickeln.

Das bringst du mit

Guter Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Physik bzw. ähnliche Fachrichtungen
Mehrjährige Erfahrung im Software- oder Data-Engineering bzw. im Systems Development
Expertise in mindestens einer namhaften Programmiersprache (z.B. Python, C#, .NET, Go, R, SAS) und Erfahrung mit Standard-Datenbanken (Oracle, SQL-Server, PostgreSQL, etc.)
Hohe Ansprüche an Software-Qualität und Erfahrung im Einsatz von bewährten Software-Engineering-Techniken und Techniken des DevOps-Lifecycles
Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (z.B. Terraform, Ansible, ArgoCD) sowie mit Monitoring und Observability Tooling (z.B. Prometheus, Opentelemetry, Honeycomb)
Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, zu analysieren und die besten Lösungen zu entwickeln
Hohe Teamfähigkeit und gute Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)

Von Vorteil:

gute Kenntnisse einer Skript-Sprache oder im Cloud-Umfeld (z.B. Azure oder AWS)

Das bieten wir dir

Mensch & Kultur: Die Gemeinschaft und der Austausch im Unternehmen werden durch vielfältige Events wie Unternehmensmittagessen, Sommerfeste, Teamevents, Unternehmenskonferenzen und Weihnachtsfeiern aktiv gefördert. Ein Welcome Day sowie ein Mentoren-Programm während der Einarbeitungszeit tragen zudem dazu bei, den Zusammenhalt innerhalb der Teams zu stärken. Zusätzlich fördern wir den Teamgeist durch eine substanzielle Gewinnbeteiligung, die auf alle Mitarbeiter verteilt wird.

Karriereentwicklung & Wissensaustausch: Die Vielfalt unserer (Kunden-)Projekte ermöglicht eine individuelle Karriereentwicklung. Verschiedenste Schulungsangebote und die Teilnahme an Fachkonferenzen fördern fachliches Wachstum. Ein jährliches Wissensbudget von 12 Tagen und Wissenszirkel unterstützen den kontinuierlichen Wissensaustausch.

Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto, Mobile Office/hybrides Arbeiten, Workation-/Sabbatical-Optionen und die Möglichkeit Hunde mit ins Büro zu bringen, sind nur ein Teil unseres Angebots für Flexibilität und Lebensqualität. Auch in kritischen Situationen unterstützen wir mit bis zu 5 bezahlten Abwesenheitstagen, um sich um pflegebedürftige oder kranke Familienmitglieder zu kümmern.

Finanzielle Vorteile: Mitarbeiter profitieren von unseren Zuschüssen für: Kinderbetreuung, Essen und Sport, betriebliche Altersvorsorge mit unverbindlicher Beratung, Deutschlandticket für nachhaltiges Reisen.

Gesundheit & Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen wie bewegte Pausen, Ergonomieberatung, Grippeimpfung und Augenarztuntersuchung fördern das Wohlbefinden und die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter. Gesunde Snacks und Getränke gehören selbstverständlich ebenfalls zu unserem Angebot. Und um auch die soziale Interaktion zu stärken, haben wir Hobby- und Sportgruppen etabliert, welche nicht nur den lockeren Austausch, sondern auch den Zusammenhalt im Team stärken.

Soziale Verantwortung & Nachhaltigkeit: Durch die HuManS-Stiftung streben wir danach, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Unsere Klimainitiative und das Umweltprogramm setzen sich engagiert für nachhaltige Unternehmenspraktiken ein.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen. Bei Bedarf unterstützen wir gerne im Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung als Senior Software Engineer DevOps (mwd)!

Ronja Dick
Personalreferentin

Ulrike Wandtke
Geschäftsbereichsleiterin Systems Development and Operations

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