18 beste Stellen als expert senior manager software in berlin, be – aktuell auf Personalsuche

Senior Product Manager (m/w/d)
Candis GmbH —Berlin
- 80.000 € – 95.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Oracle
- ERP-Systeme
- Englisch
7 Tage
Senior Expert DevSecOps (m/w/d)
Vodafone —Berlin
- Vollzeit
- CRM-Software
- Azure
- Oracle
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
(Senior) Manager - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
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- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Application Consultant Asset Financing & Leasing (w/m/d)
Capgemini Sogeti —Berlin
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
9 Tage
Sales Expert / Full-Cycle Sales Manager (Softwareentwicklung – DACH-Markt)
Linvelo —Berlin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Senior Customs Manager (all genders)
Zalando —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Senior Sales Manager New Business (m/w/d) - Digital Banking
G+D Netcetera —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Vertrieb
- Englisch
- Master
Direkt bewerben
Test Manager & QA Automation Consultant *
valantic Software & Technology Innovations GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
3 Tage
Senior Manager Insurance / Financial Services (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager International Accounting & Capital Market Advisory (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG —Berlin
- Vollzeit
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- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Architect:in eHealth Applications (all genders)
gematik GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
SEO/GEO Content Manager (m/w/x) | 100 % Remote oder in Berlin | ab 3.800 €/Monat
Radyant Digital GmbH —Berlin
- 3.800 € pro Monat
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
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- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Architect:in eHealth Messenger (all genders)
gematik GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Steuerberatung Indirect Tax - Umsatzsteuer (m/w/d)
Deloitte GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Steuerberatung Indirect Tax - Umsatzsteuer (m/w/d)
Deloitte —Berlin
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Rockwell PharmaSuite MES Project Manager (all genders)
Accenture —Berlin
- Vollzeit
- Ingenieurwissenschaft
- Englisch
- Softwareentwicklungszyklus
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme

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Deloitte —Berlin
Als Senior Consultant Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen Optimierung der IT-Sicherheit und Security-…

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Senior Product Manager (m/w/d)

Candis GmbH -
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Details zur Stelle

80.000 € – 95.000 € pro Jahr
vor 7 Tagen

Qualifikationen

Oracle
ERP-Systeme
Englisch
APIs
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Komm zu uns als Senior Product Manager (d/w/m) bei Candis und gestalte die Zukunft unserer ERP-Integrationen.

Wenn du Lust hast, einen komplexen Produktbereich zu verantworten, eng mit Kund:innen und Partnern zusammenzuarbeiten und etwas aufzubauen, das direkt geschäftlichen Impact erzeugt, könnte diese Rolle perfekt für dich sein. Es ist deine Chance, einen wachsenden Bereich bei Candis zu übernehmen und ihn zu einem erfolgreichen Produktbereich zu entwickeln.

Warum brauchen wir diese Rolle?

Wir haben erste Integrationen mit ERP-Systemen wie Business Central, SAP und Oracle NetSuite aufgebaut und eine frühe Product-Market-Fit erreicht. Jetzt geht es darum, diese zu skalieren, zu stabilisieren und weiterzuentwickeln, da immer mehr Kund:innen sie nutzen.

Gleichzeitig wächst das Feedback, neue Anforderungen entstehen und die Komplexität von ERP-Systemen muss in klare Produktentscheidungen übersetzt werden. Da wir ein API-getriebenes Produkt bauen, bedeutet das auch: schnell, präzise und zuverlässig liefern.

Du übernimmst die Verantwortung für diesen Bereich, arbeitest eng mit Kund:innen und Partnern zusammen und stellst sicher, dass wir die richtigen Dinge bauen und gut umsetzen. Dein Ziel ist es, aus frühem Traction einen strukturierten, skalierbaren Produktbereich zu machen, der über alle Integrationen hinweg konsistenten Impact erzeugt.

Warum ist diese Rolle spannend?

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen Produktbereich zu gestalten, der sich bei Candis aktiv weiterentwickelt. Du arbeitest in einem Bereich, in dem es viel zu lernen gibt, sowie viel Raum für Verbesserung und Innovation. Durch die enge Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partnern gewinnst du tiefe Einblicke in die Praxis von ERP-Systemen und beeinflusst direkt, wie diese Systeme in moderne Finance-Workflows integriert werden.

Mit bevorstehenden Entwicklungen wie der Pflicht zur E-Rechnung befindet sich das ERP-Ökosystem in einer Phase des grundlegenden Wandels. Das schafft die Möglichkeit, nicht nur bestehende Integrationen zu verbessern, sondern auch neu zu denken, wie diese Systeme in Zukunft funktionieren sollten. Du kannst dich als Expert:in in diesem Bereich positionieren, zum Thought Leadership beitragen (z. B. durch Webinare) und eine Schlüsselrolle dabei spielen, wie Candis das ERP-Angebot aufbaut und skaliert.

Was sind die größten Herausforderungen?

Du wirst eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, wobei Fortschritt eine starke Abstimmung (insbesondere mit externen Stakeholdern) erfordert. Viele Features können nicht eigenständig gebaut werden, da sie die Koordination mit Partnern erfordern, die nach ihren eigenen Zeitplänen und innerhalb ihrer eigenen Systemgrenzen arbeiten.

Zudem sind ERP-Systeme oft komplex und nicht immer nach modernen Produktprinzipien gestaltet. Das bedeutet, du musst Legacy-Strukturen navigieren und gleichzeitig eine reibungslose und skalierbare User Experience liefern. Diese Anforderungen mit Geschwindigkeit, Klarheit und Produktqualität in Einklang zu bringen, wird eine zentrale Herausforderung in dieser Rolle sein.

Was möchten wir nach 12 Monaten erreicht haben?

Nach 12 Monaten sollen unsere ERP-Integrationen ein stabiler und zuverlässiger Teil unseres Produktangebots sein, der Wachstum unterstützt, ohne die Churn-Rate zu erhöhen. Wir erwarten, dass Erkenntnisse aus einzelnen Integrationen erfolgreich auf andere Systeme übertragen wurden, sodass wir konsistentere und skalierbarere Lösungen statt isolierter Features bauen können.

Schlüsselfunktionalitäten wie das 3-Way-Matching sollen in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern, beispielsweise für Sage 100 und Business Central, erfolgreich ausgerollt werden. Insgesamt soll die ERP-Domain klar strukturiert, kontinuierlich verbessert und im gesamten Unternehmen gut verstanden sein, mit dir als zentraler Anlaufstelle für alle relevanten Themen.

Was dich am besten für die Rolle ausstattet:

Fließendes Deutsch (C2) und Englisch.
Wohnsitz in Berlin (hybrides Arbeitsmodell mit Büropräsenz).
Erfahrung in der Verantwortung des gesamten Produktlebenszyklus (Discovery, Delivery, Rollout).
Starke User-Research- und Priorisierungsfähigkeiten.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und externen Stakeholdern.
Du bringst ein modernes Product-Mindset mit und bist gleichzeitig sicher im Umgang mit komplexen Systemen und Ambiguität.

Bonuspunkte, wenn du Folgendes hast:

Erfahrung mit ERP-Systemen oder Integrationen.
Verständnis von Accounting- oder Finance-Workflows.
Technisches Wissen rund um APIs und logiklastige Systeme.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Partner Relations für ein API-basiertes Produkt.

Mach dir keine Sorgen über Formalitäten. Uns ist wichtig, wer du bist und was dich motiviert – nicht die Schriftgröße deines Lebenslaufs. Wir wissen, dass perfekte KandidatInnen nicht existieren, daher würden wir gerne mehr über dich erfahren, selbst wenn nicht alles oben gelistete auf dich zutrifft!

Du kannst uns gerne per E-Mail kontaktieren, anrufen oder uns eine Brieftaube schicken. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Über Candis:

Wir sind ein aufstrebendes Fintech-Unternehmen und in einem Bereich tätig, der reif für Veränderung ist: Buchhaltung und Buchführung. Candis hilft Unternehmen, die Kontrolle über ihren Rechnungsworkflow zurückzugewinnen (u.a. Sammeln von Rechnungen, automatischer Datenerfassung, Zuordnung von Konten und Zahlungen). Mit unserer modern gestalteten und intuitiven App streben wir danach, Arbeitsabläufe zu verbessern – nicht nur für Buchhalter, sondern für alle Mitarbeiter.

Wir stärken Finanzteams mit unserer Software, welche finanzielle Einblicke generiert, die Entscheidungsfindung unterstützt und Unternehmen bei ihrem Wachstum hilft... und das alles mit Fokus auf Nachhaltigkeit, indem wir den Papierverbrauch in der Buchhaltung reduzieren.

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