wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt —Eichstätt
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Manager Medical Affairs (w/m/d)
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Senior Clinical Research Associate (w/m/d) - sponsor dedicated - home based
Fortrea —München
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- Weiterbildungsprogramme
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Doktorandin / Doktorand, Fakultät für Angewandte Informatik
Universität Augsburg —Augsburg
- Teilzeit
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22 Std.

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OmniVision GmbH —Puchheim
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wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt -
Eichstätt

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Doktorat
Englisch
Wirtschaft
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

Please find English version below.

An unserer Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät am Lehrstuhl für VWL, insb. Nachhaltige Wirtschaftspolitik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (100%) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

befristet für die Dauer von zunächst 2 Jahren zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine Teilung der Stelle in zwei Teilzeitstellen (50%) ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht.

Ihre Aufgaben

Angewandte, wirtschaftspolitisch relevante Forschung im Bereich VWL, mit einem klaren Bezug zur Umweltökonomik, Ökonomie des Klimawandels oder anderen Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Arbeitsmarktökonomik, Migrationsökonomik oder anderen Themengebieten
Lehre im Umfang von 5 SWS, insbesondere als Beitrag zum Bachelorstudiengang „Sustainability in Business and Economics“ auf Englisch und, wenn möglich, auf Deutsch
Konzipierung, Einwerbung, Leitung und Bearbeitung von drittmittelfinanzierten Projekten
Vermittlung der Forschungsergebnisse an die breite Öffentlichkeit

Ihr Profil

Habilitand

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin (bei Stellenantritt)
Bei Bewerbung als Postdoktorand: abgeschlossene Promotion (bei Stellenantritt)
Publikationen Ihrer Forschungsergebnisse in international anerkannten, referierten Fachzeitschriften werden angestrebt
Fundierte Kenntnisse in den Methoden der angewandten Mikroökonometrie
Sichere Anwendung moderner empirischer Methoden
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft auf Englisch zu unterrichten
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Methoden des maschinellen Lernens wünschenswert
Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Doktorand

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Disziplin (bei Stellenantritt)
Fundierte Kenntnisse in den Methoden der angewandten Mikroökonometrie
Sichere Anwendung moderner empirischer Methoden
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Bereitschaft auf Englisch zu unterrichten
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und Methoden des maschinellen Lernens wünschenswert
Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Es ist gewünscht, dass Sie Ihre Interessen in Forschung und Lehre am Lehrstuhl aktiv einbringen. Sie werden dabei unterstützt aktuelle Forschungsprojekte erfolgreich abzuschließen, zu publizieren und Ihre begonnene Forschungsagenda weiter zu verfolgen.

Unser Angebot

Selbstständige Gestaltung Ihrer Lehrveranstaltungen in Absprache mit der Lehrstuhlinhaberin
Kooperation in Forschung und Lehre am Lehrstuhl
Vernetzung mit Ökonomen in Ingolstadt und im Münchner Großraum
Attraktiver und teamorientierter Arbeitsplatz in einem vielseitigen universitären Umfeld
breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 12.07.2026 über unser Online-Bewerberportal an Prof. Dr. Maria Waldinger. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

The Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt (KU) is a non-state university under church sponsorship, recognized by the Free State of Bavaria. We are distinguished by excellent research, international orientation, outstanding teaching, and ideal study conditions. With eight faculties, we offer a wide range of academic disciplines to our 5,000 students. We employ 900 staff members of various religious and ideological backgrounds. Based on a Christian view of humanity, KU is a committed university that promotes a culture of academic and educational responsibility.

The Chair of Economics, esp. Sustainable Economic Policy at our Ingolstadt School of Management invites applications for a full-time position (100%) as

research associate (Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d))

to be filled by the earliest possible starting date, initially for a limited period of 2 years with the envisaged option of an extension. The place of work will be Ingolstadt. Provided that the requirements are met, remuneration in the private-law employment relationship will be accord-ing to the pay grade E 13 TV-L. Under certain conditions, the position can also be split between two part-time positions (50%). The successful candidate may also pursue doctoral or habilitation research as part of their work if desired; the University is particularly interested in receiving applications from candidates who wish to make use of this opportunity.

Your tasks

Applied, economic policy-relevant research in the field of economics, with a clear reference to environmental economics, the economics of climate change or other sustainability topics, including labor economics, migration economics or other subject areas
Teaching to the extent of 5 semester hours per week (SWS), in particular as a contribution to the Bachelor's degree program in "Sustainability in Business and Economics" in English and, if possible, in German
Conceptualization, acquisition, management and processing of third-party funded projects
Communicating research results to the general public

Your profile

Postdoctoral researcher (Habilitand)

Degree in economics or a related discipline when starting the position
For postdoctoral applicants: completed doctoral degree when starting the position
The goal is to achieve the publication of your research results in internationally recognized, peer-reviewed journals
Substantiated knowledge of the methods of applied microeconometrics
Sound application of modern empirical methods
Very good written and spoken English skills and a willingness to teach in English
Ability to work in a team and willingness to take on responsibility
Experience in dealing with large data sets and machine learning methods desirable
German language skills are an advantage

Doctoral candidate

Degree in economics or a related discipline when starting the position
Substantiated knowledge of the methods of applied microeconometrics
Sound application of modern empirical methods
Very good written and spoken English skills and a willingness to teach in English
Ability to work in a team and willingness to take on responsibility
Experience in dealing with large data sets and machine learning methods desirable
German language skills are an advantage

It is desirable that you actively contribute your interests to research and teaching at the Chair. You will be supported in successfully completing current research projects, publishing them and pursuing your research agenda.

Our offer

Independent organization of your courses in consultation with the Chairholder
Collaboration in research and teaching at the Chair
Networking with economists in Ingolstadt and the greater Munich area
Attractive and team-oriented workplace in a versatile higher educational environment
Broad range of internal and external professional development and continuing education offers
Welfare benefits in the public service

Are you interested? Then we look forward to receiving your online application!

Please send your detailed application with the usual documents by July 12, 2026, to Prof. Dr. Maria Waldinger using our online application portal. All submitted application documents will be destroyed in accordance with data protection regulations after the hiring process has been completed.

All employees are obliged to acknowledge the nature and mission of the KU as stipulated in its Mission Statement and Foundation Charter. The University is therefore interested in receiving applications with relevant information in this regard. Other than that, there are no denomina-tional requirements for employment at the KU.

he KU is committed to promoting equal opportunities, and aims to ensure that its members are able to balance work and family life. Candidates with severe disabilities who are equally suitable to other applicants will be prioritized.

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