Pflegehelfer *in (m/w/d) Pflegeassistent*in (m/w/d)
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. —Bad Zwischenahn
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehelfer *in Pflegeassistent*in
AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. —Bad Zwischenahn
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Krankenpflegehelferin / Krankenpflegehelfer (w/m/d) mit selbstbestimmten Arbeitszeiten im VarioTeam
VarioTeam —Oldenburg
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Pflegeassistent / Pflegehelfer / Quereinsteiger o. ä. (m/w/d) für unsere Wohnstätte Bockhorn
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- Teilzeit
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Pflegehelfer in (m/w/d) Pflegeassistentin (m/w/d)

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. -
Bad Zwischenahn

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Pflegeheim
Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Nummer: 182536

Pflegehelfer in (m/w/d) Pflegeassistentin (m/w/d)

Pflegehelfer *in, Pflegeassistent*in

Bad Zwischenahn
ab sofort

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unsere 2018 neu erbaute Einrichtung AWO am Zwischenahner Meer bietet 100 Bewohner*innen in fünf Wohngruppen ein Zuhause zum Wohlfühlen.

Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams von 85 Mitarbeiter*innen und unterstützen Sie uns ab sofort als

**Pflegehelferin/Pflegeassistentin
20-35 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet**

Ihre Aufgabenbereiche

Pflege und Betreuung: Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung, sachgemäßer und wirtschaftlicher Einsatz von Pflegehilfsmitteln
Dokumentation: Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie mit allen Kooperationspartner*innen

Ihre Vorteile bei uns

Faire Bezahlung, die wächst: Profitieren Sie von einer Tariferhöhung um 3% seit Mai 2026 – für eine Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2026 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1), P06a (QN 2) oder P06b (QN 3) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.

Kontaktaufnahme

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Das zeichnet Sie aus

Qualifikation: Erfahrung im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht)/als Quereinsteiger*in oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht) oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung (QN 3 nach nds. Landesrecht)
Eigenschaften: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Motivation: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen! Vielen Dank.

Bewerbungsfrist: 25.09.2026

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Corporate Benefits
Egym Wellpass
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Jahressonderzahlung
Tarifliche Vergütung
Regenerations-Ausgleichs-Tag
Vermögenswirksame Leistungen

Stelleninfos

**Pflegehelfer in Pflegeassistentin**

Einrichtungen der Altenhilfe

Job-Details

Nummer: 182536
Altenwohnzentrum am Zwischenahner Meer
Seestraße 2a, 26160 Bad Zwischenahn
Niedersachsen / Nordniedersachsen
ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - Schicht

**Ansprechpartner*in**

Altenwohnzentrum am Zwischenahner Meer

Christin Golletz
Seestraße 2a
26160 Bad Zwischenahn

Telefon: 0 44 03/9 78-0
E-Mail: christin.golletz[at]awo-ol.de
Internet: www.awo-ol.de

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