4 beste Stellen als assistant (m/w/d) in bad segeberg – aktuell auf Personalsuche

HR Assistant (m/w/d)
HAKO GmbH —Bad Oldesloe
- Vollzeit
- Englisch
- Personalwesen
- Recruiting
- Gleitzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
8 Tage
Physician Assistant (m/w/d) - Neurologie
SEGEBERGER KLINIKEN —Bad Segeberg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Entlassungsmangement
Physician Assistant (m/w/d) - Neurologie
Segeberger Kliniken GmbH —Bad Segeberg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Entlassungsmangement
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Ass. Front Office Manager:in (m/w/d)
Tropical Island Lodging —Allee
- Vollzeit
- Englisch
- Personalführung
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme

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Segeberger Kliniken GmbH —Bad Segeberg
Hierzu zählen 100 Akutbetten, jeweils zur Hälfte der Phase A (Akutneurologie) einschließlich einer Stroke Unit und der Phase B (Intensivmedizin und…
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SEGEBERGER KLINIKEN —Bad Segeberg
Hierzu zählen 100 Akutbetten, jeweils zur Hälfte der Phase A (Akutneurologie) einschließlich einer Stroke Unit und der Phase B (Intensivmedizin und…

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HR Assistant (m/w/d)

HAKO GmbH -
Bad Oldesloe

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Details zur Stelle

Vollzeit | Befristeter Vertrag
vor 8 Tagen

Leistungen

Gleitzeit
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Rechtsforschung
Personalwesen
Recruiting
SAP HCM
Personalwesen
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hako GmbH - Unternehmenszentrale Bad Oldesloe

Vollzeit

Befristet

Wir suchen

Gutes Assistenzwesen ist für dich mehr als Organisation im Hintergrund. Du hältst das Team zusammen, sorgst dafür, dass alle Fäden zusammenlaufen, und bist die verlässliche Anlaufstelle im Tagesgeschäft. Bei der Digitalisierung unserer Abläufe findest du viel Gestaltungsspielraum vor, um eigene Ideen einzubringen und unsere Prozesse wie auch das HR-Team weiterzuentwickeln.
Für unsere HR-Abteilung am Standort Bad Oldesloe suchen wir vorzugsweise ab dem 01.10.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre in Vollzeit (37,5 Std.) einen

HR Assistant (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du unterstützt die Personalreferent:innen im operativen Tagesgeschäft von Recruiting bis zur Zeugniserstellung.
Du arbeitest aktiv an HR-Projekten mit Schwerpunkt Digitalisierung mit, indem du passende digitale Lösungen findest und diese in unsere alltäglichen Prozesse integrierst.
Du behältst den Überblick über die Ausstellung, Verwaltung und Pflege von Bescheinigungen, Zeugnissen, Teilnahmebestätigungen und weiteren HR-Dokumenten sowie Reports, bearbeitest eigenständig administrative HR-Aufgaben und baust unser abteilungsinternes Wiki auf und führst es weiter.
Du überwachst, steuerst und entwickelst die neue digitale Schulungsplanung weiter, sowie die Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen.
Du unterstützt die HR-Leitung durch eigenständige Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sachverhalten, bereitest diese Auf und stehst gegebenenfalls im Austausch mit unserem beratenden Arbeitgeberverband.
Du betreust und entwickelst das betriebliche Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen neu.

Dein Profil

Abgeschlossenes HR relevantes Studium mit relevanter Werkstudentenerfahrung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen in personalrelevanten Themen, vorzugsweise aus den Bereichen HR Operations, HR-Administration oder ähnliches.
Versierter Umgang mit Office 365 ist ein Muss; Erfahrung mit Power Automate und SAP HCM ist von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) jeweils in Wort und Schrift.
Du kommunizierst adressatengerecht und empathisch, hast die verschiedenen Schnittstellen im Blick und trittst sicher auf. Als verbindende Kraft vertrittst du die Anliegen deines Teams souverän nach außen und sorgst mit deiner strukturierten, organisierten Arbeitsweise für Überblick und Zusammenhalt.
Du hast neue HR-Trends immer im Blick, bringst eigene Ideen aktiv ein und möchtest gemeinsam mit deinem Team die HR-Prozesse weiterentwickeln.

Warum wir?

Bei uns erwartet dich ein vielseitiger, sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit fairer und leistungsgerechter Vergütung – zudem bieten wir dir folgende attraktive Vorteile:

Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben – dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld mit fairer und leistungsgerechter Vergütung.
Attraktive Sonderzahlungen – neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld kannst du dich z.B. auf Erfolgsbeteiligungen, eine monatliche Sachbezugskarte und weitere Zusatzleistungen freuen.
30 Tage Urlaub – für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ausreichend Erholung.
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten – mit Gleitzeit und der Möglichkeit, flexibel auch mal von zuhause aus zu arbeiten.
Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits.
Betriebskantine mit Arbeitgeber-Zuschuss – genieße abwechslungsreiche und günstige Mahlzeiten.
Gemeinsam aktiv bleiben – unsere Betriebssportgruppen bieten dir eine sportliche Abwechslung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Zuschuss zum Zahnersatz – wir unterstützen dich mit einem finanziellen Beitrag für deine Zahngesundheit.
Familienfreundliches Unternehmen – als Partner von „Familie & Beruf im HanseBelt“ setzen wir uns aktiv für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein.
Ein starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur – bei uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch das Miteinander.

Dein Ansprechpartner

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei uns!
Deine Ansprechpartnerin ist Julia Grell. Du erreichst sie jederzeit per E-Mail unter [email protected].

Über uns

Lösungsanbieter für die Reinigungs- und Kommunaltechnik

Die Hako-Gruppe zählt zu den führenden Maschinenherstellern auf dem globalen Markt der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Mit innovativen Reinigungsmaschinen und multifunktionalen Geräteträgern steht Hako Dienstleistern, Industrie, Handel und der öffentlichen Hand mit einem engmaschigen globalen Distributions- und Servicenetz in mehr als 60 Ländern zur Verfügung.

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