7 beste Stellen als head of it in bad emstal – aktuell auf Personalsuche

Manager / Head of Accounting & Central Billing (w/m/d)
GLS Group —Kassel
- Vollzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
IT Admin & Consulting (Teilzeit ca. 50%)
FNLY —Borken
- Teilzeit
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Software Engineer (m/f/d)
Yatta Solutions GmbH —Kassel
- Vollzeit
- Doktorat
- Informatik
- Master
Direkt bewerben
Mitarbeiter Bankorganisation & Administration Kernbanksysteme (m/w/d)
Evangelische Bank eG —Kassel
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Flexible Arbeitszeiten
Senior ELO Consultant (m/w/d)
BCIS IT-Systeme GmbH & Co. KG —Kassel
- Informatik
- JavaScript
- Ohne Hochschulabschluss
- Homeoffice-Möglichkeit
Technical ELO Consultant (m/w/d)
BCIS IT-Systeme GmbH & Co. KG —Kassel
- Informatik
- JavaScript
- Ohne Hochschulabschluss
- Homeoffice-Möglichkeit
ELO Developer Consultant (m/w/d)
BCIS IT-Systeme GmbH & Co. KG —Kassel
- Datenbanken
- SQL
- JavaScript
- Homeoffice-Möglichkeit

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FNLY —Borken
Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Umgebungen. Betreuung von Benutzer- und Berechtigungskonzepten (IAM).
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Manager / Head of Accounting & Central Billing (w/m/d)

GLS Group -
Kassel

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Aufstiegsmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

SAP S/4HANA

Vollständige Stellenbeschreibung

Große Gestaltungsfreiheit, klarer Impact, echte Transformation.

Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur optimierst, sondern wirklich etwas bewegst? Hier übernimmst du Verantwortung für einen zentralen Teilbereich im Finance-Umfeld und gestaltest aktiv dessen Weiterentwicklung. Im Fokus stehen Accounts Receivable und Central Billing – mit dem Ziel, Strukturen neu zu denken, Prozesse effizienter zu gestalten und den Bereich nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen.

Du arbeitest dabei eng mit deinem Team vor Ort in Neuensteinzusammen, ergänzt durch die Möglichkeit von 2 Tagen mobilem Arbeiten.

Was erwartet Dich?

Du treibst die Transformation eines Accounting-Bereichs aktiv voran – mit klarem Fokus auf Digitalisierung und moderne Prozesse
Du übernimmst die Verantwortung für Accounts Receivable Central Billing und entwickelst den End-to-End Invoice-to-Cash Prozess konsequent weiter
Du bringst Veränderungen strukturiert in die Umsetzung und gewinnst dein Umfeld mit Überzeugungskraft für neue Arbeitsweisen
Du führst dein Team durch einen kulturellen Wandel und entwickelst Mitarbeitende hin zu mehr Prozess- und IT-Kompetenz
Du gestaltest und begleitest aktiv die Einführung von S/4HANA sowie weitere System- und Prozessoptimierungen
Du verbesserst nachhaltig Strukturen, Abläufe und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
Du übernimmst Verantwortung für echte Ergebnisse – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung

Was bringst Du mit?

Du verfügst über fundierte Erfahrung in Accounting, Accounts Receivable oder Central Billing – idealerweise im Shared Service Umfeld
Du hast mehrjährige Erfahrung in derFührung von Teamsund entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter
Du überzeugst durchDurchsetzungsstärke, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen
Du hast ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse, insbesondere im Invoice-to-Cash Umfeld
Du hast Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit Transformations- oder Change-Initiativen
Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP FI/SD (insbesondere S/4HANA) oder vergleichbaren ERP-Systemen mit
Du arbeitest strukturiert, denkst unternehmerisch und hast den Anspruch, Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen

Was hast Du von uns?

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
Betriebliche Altersvorsorge: Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.
Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Impact: Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
Flexibler Arbeitsort: Du hast die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.

Interesse?
Dann machen Sie den ersten Schritt und bewerben sich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitieren Sie von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen?
Wende Dich gerne an Laura Pfaff unter+49 172 17 81 387.

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