Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Redispatch Operator Netzführung (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum .
Deine Aufgabe
Die Netzführung entwickelt und implementiert innovative Konzepte im E.ON-Konzern, etwa zu Redispatch, Netzkapazitätserweiterung und Unterfrequenzlastabwurf. Im Redispatch-Prozess (§13 EnWG) bewirtschaften Netzbetreiber Netzengpässe prognosebasiert und kostenoptimal. Dafür haben wir moderne Softwarelösungen und Prozesse für den Netzbetrieb etabliert. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Dauerbetriebs des Redispatch-Prozesses suchen wir Verstärkung für den Schichtbetrieb.
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Prozessüberwachung und Datenmanagement: Kontrolliere und gewärleiste den ordnungsgemäßen Datenaustausch im Redispatchkontext.
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Engpassmanagement: Validierung und Analyse von Engpassprognosen, eigenverantwortliche Bewertung der Ergebnisse und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Engpassbehebung.
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Prozesssteuerung und Koordination: Überwache die Ergebnisse der Redispatchdimensionierung, steuere den Prozess bei Bedarf aktiv und stimme dich operativ mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern sowie Anlagenbetreibern ab.
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Zusammenarbeit bei Netzführung und Störungen: Enge Abstimmung mit den operativen Schaltmeistern und Unterstützung bei der Störungsbearbeitung mit internen und externen Stellen.
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Technisches Clearing und Systembetrieb: Übernimm die technische Klärung abgeschlossener Einsätze, erstelle Statistiken und leite notwendige Maßnahmen mit den operativen Kollegen der Netzführung und des Netzbetriebs ab.
Wichtiger Hinweis: Da diese Tätigkeit im Schichtdienst in einem sicherheitsempfindlichen Bereich vorgesehen ist, benötigen wir vor einer dauerhaften Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (vpS nach SÜG in Verbindung mit SÜFV).
Dein Profil
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Qualifikation und Erfahrung: Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker in Elektrotechnik oder ein Studium in einer relevanten ingenieurtechnischen Fachrichtung und idealerweise Kenntnisse im Hochspannungsnetz, der Netzführung oder im Engpassmanagement.
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Weiterbildungsbereitschaft und Fachwissen: Du interessierst dich für die Energiewirtschaft, bist bereit, dich ständig weiterzubilden, und kannst dich in relevante rechtliche Bestimmungen, technische Regeln sowie Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften einarbeiten.
- IT-Kompetenz: Du bringst ein gutes Verständnis für IT und datengetriebene Prozesse mit.
- Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein: Du zeichnest dich durch hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Soft Skills und Sprachkenntnisse: Du bist teamfähig, kommunizierst offen, flexibel und unternehmerisch denkend, und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift (mindestens C1).
Deine Benefits
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Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge pro Kalenderjahr.
- Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
- Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
- Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
- Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
- Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
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Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
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Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
- Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
- Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Hast du noch Fragen?
Dann kontaktiere Charlotte Lammers gerne per Telefon +4941066292413. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
