13 beste Stellen als geschäftsführer in aschaffenburg, by – aktuell auf Personalsuche

Geschäftsführer (w/m(d)
EterniTeam GmbH —Aschaffenburg
- Ab 100.000 € pro Jahr
- Führungserfahrung
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Geschäftsführer/Betriebsleiter (m/w/d)
HOFMANN Betonteile GmbH —Elsenfeld
Das erwartet Sie
Brandt Software-Produkte —Aschaffenburg
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- Datenbanken
- Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
Brandt Software-Produkte —Aschaffenburg
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- Datenbanken
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Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH —Aschaffenburg
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
10 Tage
Geschäftsführer (m/w/d)
EterniTeam GmbH —Hanau
- Ab 100.000 € pro Jahr
- Führungserfahrung
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Das wünschen wir uns von Ihnen:
Brandt Software-Produkte —Aschaffenburg
- Vollzeit
- Informatik
- Master
- Datenbanken
- Flexible Arbeitszeiten
Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)
POLYTOP GmbH —Großostheim
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
Küchenkräfte in Teilzeit
Christliches Sozialwerk Harreshausen —Babenhausen
- Teilzeit
Grafiker*in (w/m/d)
ESO Education Group —Stockstadt am Main
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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7 Tage
Pflegehilfskraft (m/w/d) gesucht für ab sofort im ambulanten Pflegedienst
Pflegedienst am Main GmbH —Hanau
- Teilzeit
- Pflege
- Kommunikationsfähigkeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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8 Tage
Ausbildung / Praktikum Mechatronik
THR Solutions GmbH —Rödermark
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
Sanitätshaus Lorenz GmbH —Elsenfeld
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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HOFMANN Betonteile GmbH —Elsenfeld
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Geschäftsführer (w/m(d)

EterniTeam GmbH
Aschaffenburg

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Details zur Stelle

Ab 100.000 € pro Jahr

Qualifikationen

Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Umsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Wie ist dein Profil?

Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
"Hands-on" Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Was ist unser Angebot?

Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt* mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

Für diese Position bieten wir ein attraktives Gesamtvergütungspaket ab 100.000 € brutto/Jahr (bestehend aus einem fixen Grundgehalt sowie variablen Anteilen wie den jährlichen Dividendenzahlungen). Der finale Wert richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation sowie den Anteilen am Betrieb bzw. dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.

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