1 beste Stelle als senior backend developer python / node.js in altlandsberg – aktuell auf Personalsuche

Senior Backend Developer Python / Node.js
Unity AG —Berlin
- Krankenhaus
- Operationssaal
- Softwareentwicklung
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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenevents
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Entwicklung der Testautomatisierung (Methoden der Qualitätssicherung)
Node.js
Relationale Datenbanken
Künstliche Intelligenz (KI)
NoSQL
Technische Dokumentation für die IT-Branche
Docker
Continuous Integration
REST
Softwareentwicklung
Technisches Schreiben
Kafka
GraphQL
TypeScript
Deutsch
Softwarearchitektur

Vollständige Stellenbeschreibung

nextOR
Berlin

Präsenz / Mobil
Berufserfahrung (Senior Level)

Du willst skalierbare Backend-Architekturen für eine innovative SaaS-Lösung im Healthcare-Bereich entwickeln und mit einem ambitionierten Team neue Maßstäbe setzen.
Dann werde unser neuer Senior Backend Entwickler * bei der nextOR GmbH

Unsere Mission
Die nextOR bringt Ordnung in komplexe Krankenhauswelten. Wir optimieren Patientenflüsse, OP-Planung und Ressourceneinsatz so, dass medizinische Teams mehr Zeit für das Wesentliche haben – den Menschen

Das erwartet dich

Innovation: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer KI-basierten Plattform für intelligente Ressourcenplanung im Krankenhaus.
Impact: Trage mit deiner Arbeit dazu bei, Krankenhausprozesse effizienter zu gestalten und medizinische Teams im Alltag spürbar zu entlasten.
Flexibilität: Hybrid-Work – arbeite remote und tageweise in unserem Büro in Berlin.
Dynamisches Umfeld: Arbeite mit Experten aus Softwareentwicklung, DevOps und Produktmanagement in einem agilen Startup.
Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende technische Herausforderungen.
Teamspirit: Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.

Deine Aufgaben
Wir suchen einen Senior Backend Entwickler *, der mit einer klaren technischen Vision eine skalierbare Service-Architektur mitgestaltet, entwickelt, kritische Architekturentscheidungen leitet und dokumentiert, sowie Backend-Exzellenz in einem dynamischen Startup-Team vorantreibt.

Entwerfe, entwickle und optimiere skalierbare, event-driven und Microservices-basierte Architekturen mit Node.js, Next.js, TypeScript und Python.
Baue robuste REST- und GraphQL-APIs, die effizient, sicher und gut dokumentiert sind.
Arbeite eng mit Frontend, DevOps und Produktmanagement zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und nahtlose Produktintegrationen zu ermöglichen.
Automatisiere Tests & Deployments, um höchste Codequalität und Performance sicherzustellen.
Dokumentiere Architektur-Entscheidungen und technologische Weiterentwicklungen für Transparenz und Wissenstransfer im Team.
Unterstütze Kunden & Partner bei der technischen Integration und stehe professionell zur Seite.

Das bringst du mit

Must-Haves

Mehrjährige Erfahrung (mind. 8 Jahre) in der Backend-Entwicklung mit Fokus auf skalierbare Architekturen und Performance (Multi-Ressourcen Management / Skalierbar und Events)
Expertenwissen in der Entwicklung und Dokumentation von RESTful- und GraphQL-APIs, Leidenschaft für saubere Dokumentation und fundierte Kenntnisse in ADR-Best Practices.
Sehr gute hohe Kenntnisse in Node.js, Next.js, TypeScript und Python (Java ist ein Plus).
Erfahrung mit Cloud-Plattformen, CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Praktiken.
Erfahrungen mit SQL- oder No-SQL Datenbanken.
Ein gutes Gespür für Software-Design, API-Architekturen und Event-Driven Systems.
Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Leidenschaft für technische Exzellenz.
Fließende Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. C1).

Nice-to-have

Kenntnisse in Backend-Frameworks wie Firebase, Supabase oder AppWrite
Verständnis von KI-Software-Entwicklung wie Copilot, Cursor o.ä.
Kontaktpunkte zum Healthcare-Bereich sind wünschenswert.
Erste Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Jest, Mocha, Cypress, Playwright, Py-Test oder ähnliches
Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, Kafka oder RabbitMQ für leistungsfähige und skalierbare Backend-Prozesse sind dir bekannt.

Deine Chancen und Möglichkeiten

Flexibilität: Hybrid-Work arbeite remote und tageweise in unserem repräsentativen Büro mit Dachterasse in Berlin, direkt am Bahnhof Friedrichstraße
MacBook: Alle Mitarbeitenden erhalten zum Start bei nextOR ein eigenes MacBook als Arbeitsgerät.
Ambitionierte, zukunftsrelevante Projekte: Bei nextOR wirst du mit uns am Auf- und Ausbau eines innovativen und wachsenden Startups und seiner Marken im Bereich ‚AI as a Service‘ und ‚Data-Driven Consulting‘ arbeiten. Hier erwarten dich viele Projekte, bei denen du deine kreativen Fähigkeiten einsetzen kannst!
Gestaltungsfreiraum: Wir schätzen deine Ideen und bieten dir Raum für deine persönlichen, nebenberuflichen Projekte und fachliche Weiterentwicklung. Trau' dich! Wir vertrauen dir!
Mitarbeiterbeteiligung: Bei nextOR erhältst du die Möglichkeit, dich an der Firma mit Wachstum und Gewinn zu beteiligen.
Events und Sportaktivitäten: Außer Sommerfest und Weihnachtsfeier organisieren wir mehrmals im Jahr Mitarbeiterevents und sportlichen Aktivitäten. Mach mit, hab Spaß und lerne das Kollegium besser kennen - bei nextOR wird Arbeit auch mal zum Vergnügen!

* nextOR lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Wer wir sind und dein persönlicher Kontakt

nextOR ist ein Health-Tech-Startup mit Fokus auf KI-basierte Prozess- und Ressourcenoptimierung im Krankenhaus. Das Unternehmen verbindet technologische Innovation mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen.

Mit seiner Multi-Ressource-Management-Lösung ermöglicht nextOR eine leitliniengestützte, abteilungsübergreifende Planung dynamischer Terminketten entlang des Patientenpfads – insbesondere im OP-Bereich. Personal, Räume und weitere Ressourcen werden dabei vorausschauend koordiniert und intelligent eingesetzt.

So unterstützt nextOR Krankenhäuser dabei, Prozesse effizienter zu gestalten und die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern.

Bei Rückfragen freut sich Markus (Talent Acquisition Manager) auf deine Kontaktaufnahme.

Markus Stephan
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
+49 221 789587-728

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