Beschäftigung auch als Junior-Projektleiter oder Senior-Projektleiter (m/w/d) möglich.
- Als Projektleiter TGA (m/w/d) wickeln Sie innovative und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab.
- Von der Auftragsvergabe bis zur finalen Abnahme durch unsere Kunden sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle projektbezogenen Fragen.
- Mit Ihrem fachlichen Know-how und einem hohen Maß an Weitsicht beraten Sie unsere Kunden kompetent und planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben.
- Gemeinsam mit Ihrem Projektteam stellen Sie sicher, dass die Anforderungen von Fachplanern und Kunden zuverlässig und termingerecht umgesetzt werden.
- Sie wissen, worauf es für den Projekterfolg ankommt, und behalten deshalb Termine, Kosten sowie Material- und Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit Konstruktion und Montage stets im Blick.
- Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ haben Sie eine technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), beispielsweise im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär, erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Projektgeschäft sowie in der Gebäudetechnik mit, idealerweise in einer verantwortlichen Position als Bau- oder Projektleiter (m/w/d).
- Ein souveränes Auftreten sowie Freude am direkten Austausch mit Kunden zeichnen Sie aus.
- Sie verbinden Eigenverantwortung mit ausgeprägtem Teamgeist.
- Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag– weil wir langfristig mit Ihnen planen!
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ENGIE Care- Programm mit Hinterbliebenenabsicherung, bezahlter Partner:innenzeit nach Geburt sowie kollektiver Berufsunfähigkeitsversicherung
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bAV & BU - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
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KiTa-Zuschuss - freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
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**Otto Mobil:**Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
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**Otto Academy:**Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
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Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
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**Spannende Events:**Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
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Mobiles Arbeiten- tageweise auch von Zuhause aus
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Flexibles Stundenkonto – Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
Dann lassen Sie sich von unseren Werten anstecken und nehmen Sie den Kontakt zu unserer Personalreferentin Marina Althaus unter auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser oder per. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über und wir melden uns bei Ihnen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.
Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
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