1 beste Stelle als stellvertretende pflegedienstleitung in ahlerstedt – aktuell auf Personalsuche

Stellvertretende Pflegedienstleitung & Wohnbereichsleitung in Personalunion (m/w/d) Seniorenresidenz Delmer Hof
emeis —Apensen
- Vollzeit
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Pflegeplanung
- Weiterbildungsprogramme
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emeis -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflegeheim
Pflegedokumentation
Qualitätsmanagement
Personalführung
Personalentwicklung
Pflegeplanung
3-jährig examinierte Pflegefachkraft
Prozessmanagement
Teammotivation (Führungskompetenz)

Vollständige Stellenbeschreibung

IHR START BEI RESIDENZ-GRUPPE SENIORENRESIDENZEN – als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Moin! Wir sind Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen mit dem Anspruch, Pflege mit Herz, Verlässlichkeit und Struktur zu gestalten. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Qualität aktiv weiterentwickeln und Ihr Team mit Klarheit, Empathie und Fachkompetenz begleiten? Dann bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein und gestalten Pflege, die wirklich zählt

IHRE ROLLE BEI UNS:

Unterstützung der PDL: Sie entlasten die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und vertreten sie bei Abwesenheit.
Pflegeprozesse sichern: Sie unterstützen bei Pflegeplanung, Dokumentation und der Umsetzung individueller Bewohnerbedürfnisse.
Organisation & Struktur: Sie gestalten Abläufe mit, wirken an Dienstplanung und Steuerungsprozessen mit und behalten wirtschaftliche Aspekte im Blick.
Teamentwicklung: Sie unterstützen die Einarbeitung, Schulung und fachliche Weiterentwicklung des Teams.
Regelkonform & nah am Menschen: Sie achten auf gesetzliche Vorgaben und tragen zu einer offenen, wertschätzenden Teamkultur bei.

DAS MACHT SIE AUS:

Pflegeexpertise & Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft mit (stellv.) PDL-Weiterbildung oder Bereitschaft dazu.
Qualität & Fachkenntnis: Sicher im Qualitätsmanagement, in Dokumentation und gesetzlichen Vorgaben.
Erfahrung & Struktur: Mehrjährige Pflegepraxis, idealerweise erste Leitungserfahrung, vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten.
Führung & Kommunikation: Empathische, motivierende Führungspersönlichkeit mit klarer, wertschätzender Kommunikation gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Kolleg*innen.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

Impact: Eine verantwortungsvolle Doppelrolle mit Gestaltungsspielraum im Qualitäts- und Pflegeprozess.
Team: Kollegiale Zusammenarbeit, kurze Wege und ein wertschätzendes Miteinander.
Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungen zur Stärkung Ihrer Führungs- und QM-Kompetenz.
Fairness: Attraktive Vergütung, Sonderleistungen und planbare Arbeitszeiten.
Miteinander: Ein engagiertes Team, das für Qualität und Menschlichkeit steht.
Sinn: Ein Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit sichtbar wirkt – und Raum für Ideen hat.

IHR ARBEITGEBER:

Willkommen bei der Residenz-Gruppe – Pflege mit Herz, Teamgeist und Perspektive. Als einer der führenden Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland bieten wir unseren Bewohnern eine individuelle Pflege und ein selbstbestimmtes Leben. Unsere flachen Hierarchien und die offene Kommunikation machen uns auch als Arbeitgeber besonders.

Mit Ihnen ein Team!
Bei uns zählt jeder Einzelne. Ihre Ideen, ihre Stärken und ihr Engagement machen uns komplett – gemeinsam gestalten wir Pflege, die verbindet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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