20 beste Stellen als cloud service manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

IT Hardware Asset Manager (m/w/d)
Thales —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Bestandsmanagement
- Englisch
2 Tage
IT SERVICE MANAGER (M/W/D) - AI & AUTOMOTIVE
Reply —Stuttgart
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Teamleitung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Consultant Asset Management / Innovation & Digital (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Agile
- Finanzdienstleistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Erfahrung in der IT
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
IT Systemadministrator (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Stuttgart
- 45.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Senior Backend Developer (m/w/d)
21TORR GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Sales Executive - Strategische Alliance (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Social Media Manager (all genders)
Almato AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
(Senior) Consultant SAP (all genders)
EXXETA —Stuttgart
- Unternehmensentwicklung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
SAP Basis Administration Consultant (all genders)
Accenture —Stuttgart
- Vollzeit
- DevOps
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Manager UiPath Architect (f/m/d)
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Informatik
- Mit Reiseanteil
3 Tage
Consultant Cyber Security (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Solution Architect SAP S/4HANA Utilities
teamative —Stuttgart
- Vollzeit
- APIs
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Senior Fullstack Developer (m/w/d)
21TORR GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Manager AI & Data Engineering (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Teilzeit
- Informatik
- AWS
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Business Development Representative (m/w/d)
USU GmbH —Möglingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Salesforce
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Enterprise SAP BTP Architect
teamative —Stuttgart
- Vollzeit
- Personalführung
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
SAP S/4HANA & BTP Developer
teamative —Stuttgart
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Account Manager (m/w/d)
HASKOM GmbH —Ehningen
- Englisch
Staff Software Engineer – Engineering Effectiveness (m/w/d)
Conceptboard Cloud Service GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Softwareentwicklung
Direkt bewerben

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IT Hardware Asset Manager (m/w/d)

Thales -
Ditzingen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 2 Tagen

Qualifikationen

Kostenmanagement
Informatik
Bestandsmanagement
Englisch
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
ServiceNow
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

We Say HI*

IT Hardware Asset Manager (m/w/d)

Am Standort Ditzingen

(Ref. Nr. R0336303)

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Ihre Mission als IT Hardware Asset Manager:

Sie etablieren und steuern Prozesse für den gesamten IT-Asset-Lebenszyklus über alle Unternehmensbereiche hinweg – von der Beschaffung bis zur Ausmusterung. Dabei stellen Sie Kostenoptimierung, Compliance und eine zukunftsfähige Planung sicher
Sie stellen sicher, dass IT-Asset-Management in der Organisation nachhaltig funktioniert. Dabei verantworten Sie das Toolset, die Governance, die Qualitätssicherung und den Betrieb der Prozesse. Sie überzeugen durch starkes Ownership und übernehmen Verantwortung entlang des gesamten End-to-End-Prozesses
Sie etablieren eine belastbare Prozess- und Rollenstruktur, beispielsweise für Inventory Tracking und Compliance-Checks. So schaffen Sie klare Verantwortlichkeiten und stellen sicher, dass jeder Beteiligte weiß, wer wofür zuständig ist
Sie analysieren Serviceverträge sowie Lizenz- und Wartungsmodelle, schaffen transparente Kostenstrukturen und sorgen dafür, dass Risiken und Kosten frühzeitig erkannt und gezielt gesteuert werden
Sie nutzen und optimieren relevante Daten, beispielsweise aus CMDB und ITAM sowie aus Reports, als Grundlage für fundierte Entscheidungen. Gleichzeitig identifizieren Sie Automatisierungspotenziale, reduzieren Fehlerquellen, erhöhen die Daten- und Prozessqualität und steigern die Effizienz messbar

Darauf freuen wir uns:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, IT Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
Erfahrung im IT-Asset-, Contract- oder Infrastrukturmanagement (z. B. in IT-Abteilungen, Rechenzentren, bei Service-Providern sowie Grundkenntnisse in IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Storage, Cloud-Basics)
Affinität für Tools wie CMDB (z. B. ServiceNow), ITAM-Lösungen oder Analyse-Tools (Excel, Power BI)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bringen Freude an Prozessen, eine eigenverantwortliche und zielgerechte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement mit

Thales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.

Im Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.

Für mehr als 85.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lena Digel freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Lena Digel – Talent Acquisition Partnerin #LI-LD2

[email protected]

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