Senior Agile Expert (m/w/d)
SOKA-Bau —Wiesbaden
- Teilzeit
- Informatik
- Java
- Agile
21 Std.
Principal DevSecOps Engineer (m/w/d) Agentic AI & Integration Kompositversicheru...
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
8 Std.
Werkstudent App-Entwickler (m|w|d)
Syna GmbH —Frankfurt-Höchst
- Teilzeit
- Informatik
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1 Tag
AWS Cloud Architekt (m/w/d)
just.nerds GmbH & Co. KG —Eschborn
- Vollzeit
- Informatik
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- AWS
- Homeoffice-Möglichkeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
just.nerds GmbH & Co. KG —Eschborn
- Vollzeit
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Senior Expert DevSecOps (m/w/d)
Vodafone —Eschborn
- Vollzeit
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- Azure
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- Java
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Frontend Entwickler (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG —Wiesbaden
- 14 € pro Monat
- Vollzeit
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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit
vor 21 Stunden

Leistungen

Jobticket
Sabbatical

Qualifikationen

Jira
SAFe
Informatik
Java
Confluence
Scrum
Agile

Vollständige Stellenbeschreibung

Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüche sichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglich machen: SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen. Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAU eine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsere rund 900 Mitarbeitenden heißt das: Mitgestalten, Zukunft entwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.

Sie leben Agilität in jeder Form und möchten Ihr Expertenwissen über die Einführung und den Einsatz agiler Frameworks in unsere Organisation tragen und mit uns weiterentwickeln? Dann zählt die Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft am Standort Rüsselsheim auf Ihr Können und Ihre Überzeugungskraft

Genau hier sind Sie gefragt: Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Senior Agile Expert (m/w/d) im Bereich Urlaubskassenverfahren

Rüsselsheim
Teilzeit/Vollzeit
unbefristet

HIER BEWERBEN

Ihre Aufgaben: SO vielfältig.

Agilität verankern: In Ihrer Rolle führen Sie agile Arbeitsweisen ein, fördern ein agiles Mindset auf Team- und Organisationsebene und unterstützen den Wandel hin zu einer lernenden, adaptiven Organisation.
Transformation begleiten: Engagiert coachen Sie Teams und Fachbereiche in ihrer agilen Weiterentwicklung, moderieren Selbstreflexion und stärken Schritt für Schritt die gemeinsame Selbstorganisation.
Methoden befähigen: Proaktiv empfehlen und vermitteln Sie passende agile Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe oder OKRs und sorgen dafür, dass diese wirksam und regelkonform im Alltag angewendet werden.
Erfolg messen: Sie etablieren klare Indikatoren zur Optimierung der Abläufe, analysieren den Einsatz agiler Arbeitsweisen und leiten daraus kontinuierliche Verbesserungen ab.
Teams stärken: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben – etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master – und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld.
Veränderung gestalten: Nicht zuletzt wirken Sie aktiv an Changemanagement-Maßnahmen mit und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um agile Strukturen, Prozesse und Routinen nachhaltig zu gestalten.

Ihre Skills: SO überzeugend.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft (BWL)
Berufserfahrung als Agile Coach oder Scrum Master mit entsprechenden Zertifizierungen und Praxis in der Hochskalierung agiler Vorgehens- und Organisationsmodelle
Experten-Kenntnisse in SAFe, Scrum of Scrums, Spotify-Modell, Kanban, Design Sprint, Lean Startup und/oder DevOps bzw. ähnlichen Vorgehens- und Organisationsmodellen
Anwendungspraxis in Tools wie z. B. Jira und Confluence und deren Scriptsprachen/Seitenquellcode sowie in Moderationstechniken und Change-Methoden
Gute Einblicke in die Softwareentwicklung und in komplexe IT-Systeme wie etwa Java-Applikationen
Eine dialog-, konflikt- und urteilsfähige Persönlichkeit mit digitalen Fähigkeiten, die ihre Mission mit viel Innovations- und Veränderungskompetenz vorantreibt

Ihre Vorteile: SO stark.

SO fair verdienen: mit 13 Monatsgehältern, Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
SO gut in Balance: mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen, Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option, Betriebs-Kita
SO gezielt weiterkommen: mit vielfältigen Programmen zur individuellen Karrierebegleitung
SO gesund bleiben: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare, Betriebssport, EGYM Wellpass)
SO viel mehr erreichen: durch Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte und Freistellung für Ehrenämter
SO mobil: mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen

SO unkompliziert: !

Lebenslauf online hochladen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: SO schnell kommen wir ins Gespräch.

Nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem! Denn Motivation und Teamgeist zählen bei uns mehr als einzelne Häkchen.
SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Übrigens: Wir setzen auf Vielfalt.
Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Katrin Diemar freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

Katrin Diemar

0611 707-1172
[email protected]

HIER BEWERBEN

SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden
www.sokabaukarriere.de

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