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Hort - Erzieher:in
Berlin Metropolitan School —Berlin
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- Microsoft Office
- Arbeit mit Kindern
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
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Founding Head of Sales / GTM Lead
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First In-House Counsel (m/f/d)
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VP & Staff Software Engineer(s)
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Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch
AFH Germany GmbH —Berlin
- 41.500 € pro Jahr
- Vollzeit
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- Aufstiegsmöglichkeiten
Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Hollister
AFH Germany GmbH —Berlin
- 41.500 € pro Jahr
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Student Assistant Bioinformatics
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learning and development assistant jobs near berlin, be

Hort - Erzieher:in

Berlin Metropolitan School -
Berlin

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Details zur Stelle

Leistungen

Umzugskostenzuschuss
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Arbeit mit Kindern
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Spielen, bilden, gemeinsam erforschen – unsere Kinder suchen Dich! Zur Unterstützung unseres Teams im Co-Curricula Educational Program (CCEP) suchen wir ab sofort engagierte Erzieher:innen.

Die Berlin Metropolitan School ist die größte internationale Schule Berlins, an der derzeit 1000 Schüler:innen von 200 Lehrkräften und Erzieher:innen nach internationalen Standards und entsprechend lokaler Anforderungen unterrichtet werden. Die Berlin Metropolitan School bietet ein besonderes Bildungsprogramm für Kinder ab drei Jahren im Early Learning Center bis zur 12. Klasse in der Secondary School. Zusätzlich bietet das Co-Curricula Educational Program (CCEP) zusammen mit einem internationalen Lehrplan unseren Schüler:innen ein erweitertes Bildungs- und Freizeitprogramm von täglich 15-18 Uhr. In Ergänzung zum nachmittäglichen Hortprogramm dient das In Class Assistant Program dazu den Unterricht noch effektiver zu gestalten und auch die Klassenlehrer:innen bei ihrer täglichen Bildungsarbeit zu unterstützen.

Aufgaben

Du förderst die Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlich handelnden Persönlichkeit, die sich als Teil einer Gemeinschaft erlebt.
Du betreust Kinder und Jugendliche altersgerecht und förderst ihre Neugierde, ihre Kreativität und ihren Bewegungsdrang.
Die Vermittlung von gesellschaftlichen Werten und Normen gehört genauso dazu, wie die Schulung von Motorik und Körperbewusstsein und die Förderung von geistigen Fähigkeiten.
Du entwickelst und leitest Projekte und Aktivitäten für unser Hort- und Ferienprogramm.

Qualifikation

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare im Ausland erworbene Qualifikation.
Idealerweise Berufserfahrung aus Betreuungseinrichtungen sowie Inklusions-Erfahrung oder einen entsprechenden Bildungshintergrund.
Bestenfalls konntest Du Erfahrungen im Bereich Programmgestaltung und -organisation sammeln.
Liebevoller Umgang mit Kindern, Teamgeist, Flexibilität sowie Offenheit für Belange der Qualitätssicherung, sind ebenso notwendig wie der Umgang mit MS Office.
Neben Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke verfügst Du über erstklassige Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, die für uns als internationale Schule unerlässlich sind.

Benefits

Zu unseren Benefits gehören kontinuierliche berufliche Fortbildungsprogramme, wöchentliche Gesundheitskurse, ein monatlicher Geschenkgutschein im Wert von 50€ und ein Umzugspaket, falls Du noch nicht in Berlin wohnst (Umzugsprämie von 1000€, Kostenerstattung von Reise- und Umzugskosten, Unterstützung bei der Wohnungssuche usw.).
Um ein gutes Programm sicherzustellen, stellen wir wöchentlich 2-3h Vorbereitungszeit innerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung.
Wir bieten darüber hinaus ein anregungsdichtes Arbeitsumfeld mit einem gut ausgebildeten, internationalen Team, modernen Werkzeugen und einer offenen Schulgemeinschaft im Herzen von Berlin.
Die Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns neue Qualitätsstandards im Bereich der Bildung zu definieren.
Unsere Zusammenarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Kollegium zeichnen sich durch einen besonderen Teamgeist sowie respektvollen und harmonischen Umgang aus.
Unsere „Open-Door-Kultur“ in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung machen unsere unterstützende Zusammenarbeit aus.
Wir bieten stetige persönliche Weiterentwicklung durch „Professional Development Days“ und individuelle Fortbildungen. Ein vielseitiges Themenangebot wie Kunst, Literatur, Theater, Musik, Wissenschaft, Sport und kreatives Arbeiten.

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Founding Head of Sales / GTM Lead

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