20 beste Stellen als support mitarbeiter in pforzheim – aktuell auf Personalsuche

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als erfahrenen

(Senior) Consultant P&I Loga Payroll (w/m/d)

mit Homeoffice-Möglichkeit

Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga Schwerpunkt Payroll in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft unserer Kunden.
Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit.

Das bewegst du.

Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von P&I Loga Payroll sowie weiterer Module und stellst den stabilen Betrieb in Koordination mit P&I sicher.
Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu LOGA Payroll und sorgst für eine reibungslose Systemmigration.
Prozessberatung: Du analysierst Geschäftsprozesse, berätst unsere Kunden strategisch sowie operativ und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für den Einsatz von Loga-Modulen.
Implementierung & Konfiguration: Du setzt Module, Funktionen und Anforderungen systemseitig um und bringst Innovation in den HR-Alltag unserer Kunden.
Support & Zusammenarbeit: Du übernimmst Verantwortung im 2nd Level Support, arbeitest eng mit dem Hersteller P&I zusammen und treibst Lösungen im 3rd Level voran.

Das zeichnet dich aus.

Erfahrung: Du bringst eine fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT‑Beratung mit P&I Loga mit und verfügst über einen klaren Schwerpunkt im Bereich Payroll.
Fachwissen: Dein Fachwissen umfasst fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer‑, Arbeits‑ und Sozialversicherungsrecht.
Beratungs- und Lösungskompetenz: Du analysierst komplexe Problemstellungen sicher und entwickelst daraus praxisnahe, passgenaue Lösungen für unsere Kunden.
Persönliche Kompetenzen: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die souveräne Zusammenarbeit in virtuellen Teams zeichnen dich aus.
Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich auch auf Englisch verständigen.

Das zeichnet uns aus.

Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 bis 100% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | [email protected] | Job-Code: EV218 PERPP

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

Standorte

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support mitarbeiter Jobs in pforzheim

EV218 - (Senior) Consultant P&I Loga Payroll (w/m/d)

Servicemanager (m/w/d) | Mühlacker

Servicemanager | Stein (m/w/d) in Teilzeit

Personalreferent werden - Personalmanagement & Recruiting (m/w/d)

Technical Engineer Robotics - Knowledge & Support (m/w/d)

Master Thesis Automated Sensor Recalibration & Failure Classification for Intelligent Sensor Networks

Auszubildender zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Mandatory Internship in Automation of Process Development with Agentic AI in Manufacturing

Masterarbeit: Automatisierte Sensorkalibrierung und Fehlerklassifizierung für intelligente Sensornetzwerke (w/m/div.)

Master Thesis AI-Driven Tolerance Sensitivity Analysis of Worm Gears

Master Thesis Ambient Sensing for Digital Health Biomarkers

PreMaster Programm – Einstieg ins internationale Projektmanagement (Project Management Flex-Team)

SAP HCM PA/PY Consultant (w/m/d)

PhD - Scalable and Efficient Reinforcement Learning Methods for Physical AI (f/m/div.)

Masterarbeit: Ambient Sensing für digitale Gesundheitsbiomarker (w/m/div.)

Buchhalter und Zahlen Stratege (m/w/d)

Master Thesis Optimized Design of Robotic Assembly Systems

Versicherungskaufmann Außendienst (m/w/d), Schwerpunkt Firmen-Sachversicherungen, Handel-Handwerk, technische Versicherungen

Duales Studium Wirtschaftsinformatik – Sales & Consulting (B.Sc.) 2027 (M/W/D)

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