5 beste Stellen als customer success manager in bergfelde – aktuell auf Personalsuche

Junior Projektmanager - Vollzeit (m/w/d)
Schulze Marketing —Berlin
- 4.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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1 Tag
Trainee Projektmanager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Schulze Marketing —Berlin
- 3.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
1 Tag
Trainee Kundenbetreuer / Customer Success Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Schulze Marketing —Berlin
- 3.600 € pro Monat
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Hochschulreife
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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1 Tag
Team Lead Privacy (all genders)
Kertos —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Teamleitung
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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1 Tag
Head of Compliance (all genders)
Kertos —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Führungserfahrung
Direkt bewerben
1 Tag

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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung sowie mehrjährige…
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„Das Wichtigste ist, dass man als Erster eine Idee hat und sie mit Leidenschaft umsetzt“. Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

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Junior Projektmanager - Vollzeit (m/w/d)

Schulze Marketing
Berlin

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Details zur Stelle

Vollzeit
4.000 € pro Monat
vor 1 Tag

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Kundenberatung
Projektkoordination
Hochschulreife
CRM
Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Projektleitung
Kommunikationsfähigkeit
Marketing
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.

Wenn dir analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie Organisationsfähigkeit liegt und du gerne mit Kunden kommunizierst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Als Projektmanager/in bist du das Bindeglied zwischen unseren Agenturkunden und unserem Online-Marketing-Team. Du organisierst Kundenprojekte und delegierst die einzelnen Teilaufgaben an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Marketing-Teams.

Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):

Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)
Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien
Interne Planung von Kundenprojekten und Delegation der einzelnen Arbeitsschritte
Durchführung von Strategieplanungsterminen mit unseren Neukunden zum erfolgreichen Start in der Zusammenarbeit
Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen
Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden
Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)
E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten
Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

Über Uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
Gehalt: Junior Projektmanager/in (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.
Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.
Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.
Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.
Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)
Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Guter Umgang mit Leistungsdruck

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