6 beste Stellen als development manager in wolfschlugen – aktuell auf Personalsuche

Staff Software Engineer – Engineering Effectiveness (m/w/d)
Conceptboard Cloud Service GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
- Softwareentwicklung
Direkt bewerben
Working Student IT Automation (f/m/div.) - remote possible
Bosch Group —Stuttgart Feuerbach
- Teilzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Softwareentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent Projektmanagement Bau (m/w/d)
Turner & Townsend —Stuttgart
- Master
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Employee Assistance Program
Direkt bewerben
Entwickler (m/w/d) für Microsoft Dynamics NAV
brainXchange engineering GmbH —Stuttgart
- Englisch
Store Supervisor (m/w/d) - Metzingen Outlet City
Skechers USA Deutschland GmbH —Metzingen
- Vollzeit
- Personalführung
- Führungserfahrung
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
14 Tage
Sales Development Trainee (m/w/d)
Holman —Stuttgart
- Vollzeit
4 Tage

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Working Student IT Automation (f/m/div.) - remote possible
Bosch Group —Stuttgart
Work Routine: mobile working within Germany. Increased working hours during the semester break by arrangement. You will analyze management tools like OneView.
Direkt bewerben

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als development manager in wolfschlugen erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

development manager jobs near wolfschlugen

Jobs als Projekt Manager in Stuttgart

Jobs als Mitarbeiter Outlet Store in Metzingen

Jobs als Trainee in Stuttgart

Jobs als Social Media Manager in Mainz

Jobs als Projekt Manager in Bochum

Jobs als Projekt Manager in Bad Nauheim

Jobs als Projekt Manager in Meersburg

Jobs als Junior Event Manager in München

Jobs als Marketing Manager in Dortmund

Jobs als Embedded Software in Mannheim

Jobs als Software Engineering in Oldenburg

Jobs als Software Engineering in Köln

Jobs als Software Engineering in Osnabrück

Jobs als Software Engineering in Frankfurt Am Main

Jobs als Civil Engineering in Frankfurt Am Main

Jobs als Mitarbeiter Verwaltung Gesundheitswesen in Berlin

Jobs als Wissenschaftliche Mitarbeiter in Frankfurt (main) Niederrad

Jobs als Mitarbeiter Rechnungswesen in Leipzig

Jobs als Mitarbeiter Outlet Store in Wertheim

Jobs als Kino Mitarbeiter in Mönchengladbach

Staff Software Engineer – Engineering Effectiveness (m/w/d)

Conceptboard Cloud Service GmbH
Stuttgart

Direkt bewerben

Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Software-Qualitätssicherung
Qualitätskontrolle
Softwareentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeitsort

Stuttgart / Remote

Deine Aufgaben

Your Mission
Bei Conceptboard bauen wir ein Kollaborationsprodukt, auf das Teams in kritischen Umgebungen – von der öffentlichen Verwaltung bis hin zu Enterprise-Kunden mit höchsten Sicherheitsanforderungen – täglich vertrauen. Qualität ist kein Nice-to-have, sie ist Teil unseres Core-Versprechens.
Als Staff Engineer Engineering Effectiveness ist deine Aufgabe, gute Engineering-Praxis zum Weg des geringsten Widerstands zu machen. Konkret heißt das: Du hebst das Quality-Level über den gesamten Delivery-Lifecycle – von sauberem Ticket-Scope über aussagekräftige Code-Reviews bis hin zu Tests, die tatsächlich Vertrauen schaffen. Du bringst Guardrails, Tooling und Coaching in die Teams – so, dass sie nach deinem Abgang eigenständig weitergeführt werden. Dein Maßstab für Erfolg: Das Team trägt die Practice, nicht du.

Your Responsibilities

Quality über den gesamten Delivery-Lifecycle etablieren. Dein erster Fokus liegt auf messbarer Qualitätsverbesserung: Review-Coverage, Test-Confidence, Ticket-Klarheit, Postmortem-Action-Closure. Du sorgst dafür, dass Quality kein nachgelagerter Schritt ist, sondern von Anfang an in den Workflow eingebaut – durch sinnvolle Automatisierung, klare Standards und Tooling, das Engineers tatsächlich nutzen wollen.
Agentic Engineering vorantreiben. Du gestaltest die Adoption von KI-gestützten Development-Practices aktiv mit – mit echtem Qualitätsanspruch und ohne den Anspruch zu opfern, dass der Output verlässlich und reviewbar bleibt.
Embedden und empowern. Du stimmst dich mit dem Engineering Manager ab, tauchst gezielt in Teams ein – sei es ein Sprint, Pair-Programming oder ein Workshop – und ziehst dich zurück, sobald das Team die Practice eigenständig trägt.
Tooling shippen, das respektiert wird. Du baust Guardrails und Automatisierungen, die tatsächlich genutzt werden. Ein noisy Gate, das niemand ernst nimmt, erodiert Vertrauen schneller als gar keines.
Rollout-Strategie verantworten. Ob Lighthouse-Ansatz oder breites Rollout – die Entscheidung und das Ergebnis gehören dir. Du experimentierst, misst Adoption und kodifizierst, was funktioniert, in Standards, die die Organisation behält.
Die Rolle mitgestalten. Der Purpose ist gesetzt; wie diese Funktion die Organisation am besten bedient, entwickelst du aktiv mit und bringst eigene Vorschläge ein.

Dein Profil

Must-haves

Laterale Führungsstärke. Du hast nachweislich Behaviour-Change durch Einfluss bewirkt – ohne Weisungsbefugnis. Practices, die noch stehen, nachdem du weitergezogen bist.
Builder-Mindset. Du kannst selbst Tooling shippen, das Engineering-Teams respektieren. Deine Hands-on-Erfahrung ist aktuell, nicht die eines Managers, der vor Jahren zuletzt Code geschrieben hat.
Echte Überzeugung für Engineering Culture. Das Verbessern von Practices und Prozessen, die sich in gesunder Engineering-Kultur manifestieren, treibt dich an – es ist kein Auftrag von außen.
Pragmatismus vor Dogmatismus. Eine 80%-Lösung, die reibungslos eingeführt werden kann, ist oft besser als die 100%-Lösung, die die gesamte Organisation in Beschlag nimmt. Du weißt, wann „good enough shipped" mehr bringt als „perfect pending".

Strongly preferred

Du hast KI-gestützte Dev-Tooling-Lösungen gebaut oder ernsthaft integriert – mit echtem Quality-Anspruch (nicht nur „Copilot benutzt").
Du hast in Low-Maturity-Umgebungen gearbeitet und dort nachhaltigen Impact hinterlassen – wo gute Practice noch nicht die Norm war.

Das erwartet dich bei uns

Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

Über uns

Kollaboration, der Du vertrauen kannst
Gestalte die Zukunft gemeinsam: mit einem sicheren, DSGVO-konformen Whiteboard, gehostet in Deutschland. Conceptboard verbindet visuelle Zusammenarbeit mit datengestützten Einblicken für Entscheidungen, auf die Du bauen kannst.

Direkt bewerben

Erweiterte Suche

development manager Jobs in wolfschlugen

Staff Software Engineer – Engineering Effectiveness (m/w/d)

Working Student IT Automation (f/m/div.) - remote possible

Werkstudent Projektmanagement Bau (m/w/d)

Entwickler (m/w/d) für Microsoft Dynamics NAV

Store Supervisor (m/w/d) - Metzingen Outlet City

Sales Development Trainee (m/w/d)

More jobs to discover

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als development manager in wolfschlugen erhalten

Related Searches

Weitere Job-Standorte erkunden

Arbeitsort

Deine Aufgaben

Dein Profil

Das erwartet dich bei uns

Über uns

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt