Die Kommunalen Servicebetriebe Recklinghausen (KSR) sind mehr als nur ein städtischer Betrieb – wir sind ein verlässlicher Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt. Mit rund 460 engagierten Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass Recklinghausen grün, sauber und lebenswert bleibt. Als moderner und vielfältiger Arbeitgeber verbinden wir kommunale Verantwortung mit technischer Innovation und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Kundenservice“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende als
Sachbearbeitung
für den Vertrieb (m/w/d)
(Gewerbe/Unterflur/kommunale Dienstleistungen)
Vollzeit - unbefristet - frühestmöglich
EG 9a TVöD (3.658,61 – 4.979,97 € brutto/Monat, je nach Erfahrung)
bzw. A 8 LBesG NRW (vorbehaltlich einer beamtenrechtlichen Bewertung der Stellen)
- Umsetzung von Maßnahmen gemäß Abfallwirtschaftssatzung der Stadt Recklinghausen (z.B. Anhörungs- und Zwangsvollstreckungsverfahren, Vollserviceanträge)
- Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Frühjahrsputz, Aktionstag der Nachhaltigkeit) und adressatengerechten Führungen für Kleingruppen (u.a. aus Kindergärten und Schulen) auf dem Betriebshof
- Koordination der Einsätze der „Mülldetektive“ (und bei Bedarf Abstimmung mit Dritten, z.B. Ordnungsamt und Kreisverwaltung) mit dem Ziel der Bekämpfung von illegalen Müllablagerungen
- Vermarktung von Unterflursystemen und kommunalen Dienstleistungen in Großwohnanlagen (Durchführung von Projekten zur Einführung/Installation neuer Unterflurstandorte, laufende Kontrolle von Bestandsobjekten, Betreuung von Bestandskunden und Kundenakquise)
Beratung und Betreuung von Gewerbetreibenden zu den Besonderheiten von Gewerbeabfall (insbesondere Anforderungen an die Getrennthaltung und das Recycling von gewerblichen Siedlungsabfällen und bestimmten Bau- und Abbruchabfällen)
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- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder
- Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 1.2 Kommunalverwaltung / Allgemeine Verwaltung) oder
- abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I / Angestelltenlehrgang I (Fachrichtung Kommunalverwaltung / Allgemeine Verwaltung)
- Sie kommunizieren wertschätzend und adressatengerecht, arbeiten gerne im Team
- Berufserfahrung in Unternehmen und Betrieben des öffentlichen Dienstes bzw. in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert
- Sie sind offen für neue Verfahren und Strategien
Im Übrigen wird auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, hingewiesen
Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Pre- und Onboarding Angebote
innenstadtnah - Leistungsorientierte Bezahlung (auch für Beamt*innen) - Kostenlose Parkmöglichkeit vor Ort
- Sinnstiftende Arbeit, die direkt vor Ort sichtbar wird
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive und preiswerte Verpflegung in der betriebseigenen Kantine
Gute Anbindung an den ÖPNV
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Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Als Einrichtung der Stadt Recklinghausen fördern wir in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 07.09.2026 .
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