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Details zur Stelle

Qualifikationen

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
SAFe
Microsoft Excel
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Kubernetes
Microsoft SQL Server
PaaS
Englisch
Microsoft Office
SQL
Analysefähigkeit
Bachelor
SQL Server Management Studio
Agile
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Location (Short): Garching b. Muenchen, Germany

Workplace Type: Hybrid

Req Id: 3148

Aufgaben

Octave sucht einen Senior Quality Assurance Engineer zur Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, das globale Public-Safety-Software einschließlich der OnCall-Anwendungssuite unterstützt. Diese geschäftskritischen webbasierten Lösungen unterstützen Notrufannahme, Einsatzdisposition, Lageübersicht, Einsatzdokumentation, mobile Anwendungen und Analytik.

Erfahrung im Bereich Public Safety ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Du arbeitest täglich eng mit Entwicklern, Product Ownern und Scrum Mastern zusammen, um sicherzustellen, dass Qualität während des gesamten Entwicklungsprozesses integriert wird.

Hauptaufgaben

Verantwortung für die Qualität der zugewiesenen Features und Komponenten innerhalb eines Agile-/SAFe-Teams
Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern bei der Verfeinerung von User Stories, Akzeptanzkriterien und Testszenarien
Anwendung und Förderung von Shift-Left-Qualitätspraktiken einschließlich TDD und BDD
Entwicklung, Durchführung und Pflege manueller sowie automatisierter Tests
Ausbau der Testautomatisierung (Playwright-Kenntnisse sind ein Plus)
Durchführung von Funktions-, Integrations-, Regressions- und Explorativtests
Dokumentation und Priorisierung von Fehlern
Aktive Teilnahme an Agile-Zeremonien
Analyse von Logs und Systemverhalten zur Fehlerursachenanalyse
Zusammenarbeit mit anderen QA-Ingenieuren zur Verbesserung von Standards und Prozessen
Nutzung von Azure DevOps für Testmanagement und Fehlerverfolgung
Arbeit in einer Windows-11-Umgebung unter Verwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Qualifikationen

Erforderliche Qualifikationen

Bachelorabschluss in Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als QA Engineer oder Software Test Engineer in agilen Teams
Fundierte Kenntnisse von Agile- und SAFe-Methoden
Sehr gute Kenntnisse von QA-Methoden, Testdesign und Defect-Management
Kenntnisse von TDD- und BDD-Konzepten
Fähigkeit zur Erstellung klarer und wartbarer Testdokumentation
Erfahrung im Zusammenspiel von manuellen und automatisierten Tests
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Bevorzugte Qualifikationen

Erfahrung mit Public-Safety-, Notfall- oder anderen geschäftskritischen Systemen
Praktische Erfahrung mit Playwright oder vergleichbaren Automatisierungsframeworks
Kenntnisse von Browser-Developer-Tools und Debugging-Techniken
Erfahrung mit Azure Cloud, Kubernetes sowie PaaS-/SaaS-Architekturen
Kenntnisse in SQL Server Management Studio und SQL-Skripting

Standort / Sprache

Remote-Arbeit kann je nach Qualifikation berücksichtigt werden
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
Wohnortnähe zu München bevorzugt

#LI-MC1 #LI-Hybrid

Über Octave

Octave bietet unternehmenskritische Software, die Organisationen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen in jeder Phase des Asset-Lebenszyklus zu treffen – Design, Build, Operate und Protect – überall dort, wo Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit unverzichtbar sind und ein Versagen keine Option ist.

Durch die Umwandlung komplexer Betriebsdaten in verwertbare Erkenntnisse verbindet Octave Fachwissen, reale Bedingungen und unternehmensweite Einblicke, um Leistung, Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Vorfällen genau dort zu verbessern, wo es am wichtigsten ist.

Octave beschäftigt rund 7.200 Mitarbeitende in 45 Ländern. Erfahren Sie mehr unter octave.com und folgen Sie uns auf LinkedIn.

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Alle sind willkommen

Bei Octave sind wir davon überzeugt, dass vielfältige und inklusive Teams entscheidend für den Erfolg unserer Mitarbeitenden und unseres Unternehmens sind. Bei uns ist jede*r willkommen. Als inklusiver Arbeitgeber diskriminieren wir nicht – im Gegenteil: Wir schätzen Unterschiede und setzen uns konsequent für Chancengleichheit, ein inklusives Umfeld und Fairness für alle ein.

Respekt ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Sprechen Sie sich aus und seien Sie ganz Sie selbst – hier werden Sie wertgeschätzt.

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