Für unser Servicefeld Hybrid Cloud Platforms im Tribe Hybrid Cloud Platform Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Compliance & Security Engineer Public Cloud (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Du arbeitest mit 13 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven
- Als Teil des Public-Cloud-Teams setzt du regulatorische und sicherheitsrelevante Anforderungen in technische Lösungen für unsere Public-Cloud-Plattformen um.
- Du überführst Vorgaben aus Compliance, Informationssicherheit und Risikomanagement in automatisierte Cloud-Controls und unterstützt deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Du entwickelst und pflegst Policy-as-Code-Ansätze sowie technische Governance-Mechanismen für Azure und Google Cloud Platform.
- Du implementierst und betreibst Infrastruktur- und Security-Deployments mit Terraform sowie CI/CD-gestützten Bereitstellungsprozessen.
- Du arbeitest eng mit den Security- und Compliance-Einheiten zusammen und unterstützt bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in den Cloud-Plattformen.
- Du analysierst Sicherheitsanforderungen und Standards (z. B. DORA, CIS Benchmarks, Sicherheitsmaßnahmenkataloge) und übersetzt diese in technische Plattform-Policies und Cloud-Constraints.
- Du unterstützt Plattform- und Fachteams bei der sicheren und regulatorisch konformen Nutzung von Public-Cloud-Services.
Persönlichkeit mit Profil
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
- Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
- Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
- Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.
Karrierelevel:
Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
Bewirb dich jetzt!
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